最終更新日：2025/6/20

(株)ワンダーテーブル

正社員
既卒可

業種

外食・レストラン
給食・デリカ・フードビジネス
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5000万円

売上高: 119億(2023年3月期)

従業員: フルタイム社員381名/アルバイト社員1958名(2025年5月現在)

募集人数: 46～50名

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人が、食が、好きだ。～僕らはいつだって、楽しむ心を忘れない～

積極的に受付中

採用担当のスズキヒデマサです★【内々定まで最短2週間/スピード選考/人柄重視☆】（2025/06/20更新）

伝言板画像

2026年度新卒のみなさん！
株式会社ワンダーテーブルのスズキヒデマサ（ひでちゃん）です！
食べること、話すこと、楽しむことが大好きなみなさん★
一緒にわくわくが溢れる最高のレストラン創りませんか♪
少しでも気になっていただけたら、ぜひエントリーお待ちしております！
～1対1オンライン40分の気軽に参加できるセミナーです～

★社風や職場の雰囲気は、弊社の公式SNSで感じ取ってください★
【ワンダーテーブル採用公式SNS】
Instagram
https://www.instagram.com/k.wonder_table/#

TikTok
https://www.tiktok.com/@wonder_table

お客さまからの「あなたに会いに来ている」という声がやりがいに。社員のスキルアップ研修も充実。ホスピタリティや調理技術、食材知識などを学びお客さまに還元できる。オリジナルブランドに加え、世界各地から誘致したライセンスブランドの飲食店を展開する同社。食の時間を通じて人と人との絆をつなぐ、そんな店舗を多数運営する。

: お客さまからの「あなたに会いに来ている」という声がやりがいに。社員のスキルアップ研修も充実。ホスピタリティや調理技術、食材知識などを学びお客さまに還元できる。

: オリジナルブランドに加え、世界各地から誘致したライセンスブランドの飲食店を展開する同社。食の時間を通じて人と人との絆をつなぐ、そんな店舗を多数運営する。

お客さまの期待を超えるホスピタリティと料理で、人と人との絆が深まる食の時間を演出

個性を活かして活躍している社員が多いという同社。「物事を楽しみ、積極的に行動できる人や好奇心を持って成長し続けたい人に適した環境だと思いますよ」と先輩たち。	就職活動中、ワンダーテーブルの店舗見学で社員の方々と接する機会がありました。そこでのアットホームな対応に惹かれ、学生にもこれだけ寄り添ってくれる社風があるのなら、就職後も安心して働けそうだと入社を決めました。入社後はYONA YONA BEER WORKSに勤務しています。クラフトビールをメインにしたブランドです。多彩にラインナップされたビールの魅力をお客さまにお伝えできるよう、社内での勉強会や製造者にお話を聞く機会があります。ホール担当として知識を磨くことができるのも、仕事の面白さの一つですね。ホールを担当する社員は、接客に加え事務やアルバイト社員の教育にも関わります。みんなが笑顔で楽しく仕事ができるような環境づくりを意識し、一人ひとりの個性を大切にしながら褒めて伸ばす教育を行ってきました。指示を出さなくても自分で考えて動けるようになっていく、そんなスタッフの成長が私の喜びです。私自身は店舗での業務が好きなので、担当している店舗をブランドの中でNO.1にしていくことが目標。このブランドらしさをお客さまに伝えていける店へと育てていきたいです。【YONA YONA BEER WORKS新虎通り店　友野あかりさん／2021年入社】当社はさまざまなジャンルの店舗を展開しています。そのため扱う料理も幅広く、各部門にプロがいます。好奇心が強く、多様な料理の技術を身につけたいと思っていた私にとって、ワンダーテーブルは魅力的な環境でした。これまでYONA YONA BEER WORKSの調理担当として、3つの店舗で業務を経験。食材の発注から仕込み、調理、アルバイト社員の教育も行っています。また店舗のSNSの更新や店舗独自メニューの開発に携わる機会もあり、若手でもやりたいことに挑戦できる環境です。クラフトビールを扱うブランドなので、ビールとのペアリングを意識した商品を提案し、メニューとして採用になった経験もあります。何度も試食を重ね、自分の色を会社に伝えたいという思いが実を結んだときは嬉しかったですね。自分たちが料理を楽しむことで、お客さまも食事の時間を楽しめるはず。スタッフとゲストが一緒になって店を盛り上げていけるような環境を、調理の部門から提案するのが私の役割です。【YONA YONA BEER WORKS新虎通り店　島拳士郎さん／2020年入社】

個性を活かして活躍している社員が多いという同社。「物事を楽しみ、積極的に行動できる人や好奇心を持って成長し続けたい人に適した環境だと思いますよ」と先輩たち。

就職活動中、ワンダーテーブルの店舗見学で社員の方々と接する機会がありました。そこでのアットホームな対応に惹かれ、学生にもこれだけ寄り添ってくれる社風があるのなら、就職後も安心して働けそうだと入社を決めました。

入社後はYONA YONA BEER WORKSに勤務しています。クラフトビールをメインにしたブランドです。多彩にラインナップされたビールの魅力をお客さまにお伝えできるよう、社内での勉強会や製造者にお話を聞く機会があります。ホール担当として知識を磨くことができるのも、仕事の面白さの一つですね。
ホールを担当する社員は、接客に加え事務やアルバイト社員の教育にも関わります。みんなが笑顔で楽しく仕事ができるような環境づくりを意識し、一人ひとりの個性を大切にしながら褒めて伸ばす教育を行ってきました。指示を出さなくても自分で考えて動けるようになっていく、そんなスタッフの成長が私の喜びです。

私自身は店舗での業務が好きなので、担当している店舗をブランドの中でNO.1にしていくことが目標。このブランドらしさをお客さまに伝えていける店へと育てていきたいです。
【YONA YONA BEER WORKS新虎通り店　友野あかりさん／2021年入社】

当社はさまざまなジャンルの店舗を展開しています。そのため扱う料理も幅広く、各部門にプロがいます。好奇心が強く、多様な料理の技術を身につけたいと思っていた私にとって、ワンダーテーブルは魅力的な環境でした。

これまでYONA YONA BEER WORKSの調理担当として、3つの店舗で業務を経験。食材の発注から仕込み、調理、アルバイト社員の教育も行っています。また店舗のSNSの更新や店舗独自メニューの開発に携わる機会もあり、若手でもやりたいことに挑戦できる環境です。
クラフトビールを扱うブランドなので、ビールとのペアリングを意識した商品を提案し、メニューとして採用になった経験もあります。何度も試食を重ね、自分の色を会社に伝えたいという思いが実を結んだときは嬉しかったですね。

自分たちが料理を楽しむことで、お客さまも食事の時間を楽しめるはず。スタッフとゲストが一緒になって店を盛り上げていけるような環境を、調理の部門から提案するのが私の役割です。
【YONA YONA BEER WORKS新虎通り店　島拳士郎さん／2020年入社】

会社データ

プロフィール	ワンダーテーブルは国内外で豊かな食卓を提供し、人と人との絆をつなぐことに貢献します。当社には３つの事業の柱があります。一つ目は東京と大阪を中心に、オリジナルブランドと世界から誘致したライセンスブランドを展開するレストラン事業です。二つ目は海外で当社のオリジナルブランドを展開する海外事業、三つ目は自宅や会社に当社のレストラン体験を提供するホームダイニング事業です。これらの事業領域で当社の特長である「ブランド」と「人財」を最大限に活用し、質の高いダイニングカルチャー（食事文化）を国内外に発信しています。 1946年7月三井船舶（株）の水産部門として設立 1953年8月社名を「富士汽船（株）」と変更 1991年3月大阪商船三井船舶（株）の系列を離れ、ヒューマックスグループの系列会社となる 1994年3月飲食事業に参入 2000年7月（株）ヒューマックスハートを吸収合併 2000年10月社名を「（株）ワンダーテーブル」に変更し海運事業より撤退、飲食事業に特化する 2002年4月林祥隆が代表取締役社長に就任 2012年6月林祥隆が代表取締役会長に就任秋元巳智雄が代表取締役社長に就任 2023年6月秋元巳智雄が代表取締役会長に就任河野博明が代表取締役社長に就任
事業内容	飲食店の経営フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導

プロフィール

ワンダーテーブルは国内外で豊かな食卓を提供し、人と人との絆をつなぐことに貢献します。

当社には３つの事業の柱があります。一つ目は東京と大阪を中心に、オリジナルブランドと世界から誘致したライセンスブランドを展開するレストラン事業です。二つ目は海外で当社のオリジナルブランドを展開する海外事業、三つ目は自宅や会社に当社のレストラン体験を提供するホームダイニング事業です。これらの事業領域で当社の特長である「ブランド」と「人財」を最大限に活用し、質の高いダイニングカルチャー（食事文化）を国内外に発信しています。

1946年7月三井船舶（株）の水産部門として設立
1953年8月社名を「富士汽船（株）」と変更
1991年3月大阪商船三井船舶（株）の系列を離れ、ヒューマックスグループの系列会社となる
1994年3月飲食事業に参入
2000年7月（株）ヒューマックスハートを吸収合併
2000年10月社名を「（株）ワンダーテーブル」に変更し海運事業より撤退、飲食事業に特化する
2002年4月林祥隆が代表取締役社長に就任
2012年6月林祥隆が代表取締役会長に就任
秋元巳智雄が代表取締役社長に就任
2023年6月秋元巳智雄が代表取締役会長に就任
河野博明が代表取締役社長に就任

事業内容

飲食店の経営
フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導

本社郵便番号	163-1422
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22F
本社電話番号	03-3379-8251
創業	77年
設立	1946年7月
資本金	5000万円
従業員	フルタイム社員381名/アルバイト社員1958名(2025年5月現在)
売上高	119億(2023年3月期)
事業所	本社〒163-1422 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階 TEL　03-3379-8251
業績	売上高 119億/2023年3月期 73億/2022年3月期　 59億/2021年3月期
平均年齢	36,9歳
採用公式SNS	★社風や職場の雰囲気は、弊社の公式SNSで感じ取ってください★ 【ワンダーテーブル採用公式SNS】 Instagram https://www.instagram.com/k.wonder_table/# TikTok https://www.tiktok.com/@wonder_table

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2020年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修の他、2年間ですべての業務を学べる当社独自の研修を受講できます
自己啓発支援制度	制度ありソムリエ試験のための補助制度、生産地に赴き収穫などを体験する農業研修、海外研修等
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2度の取締役との面談があります。人事担当者とは随時面談を行えます。
社内検定制度	制度ありワンダーテーブルフォーラムで、サービスや調理の技術を競い、優秀者には表彰と賞金が授与されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大谷大学、大妻女子大学、関西学院大学、学習院大学、共立女子大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、織田調理師専門学校、相模原調理師専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、西武文理大学附属調理師専門学校、辻調理師専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京聖栄大学附属調理師専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東京モード学園、中川学園調理技術専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、ニチエイ調理専門学校、日本医歯薬専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、宮城調理製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校、山野美容専門学校東京都立短期大学、バーテンダー学院、専門学校日本情報工学院、中野スクールオブビジネス、トラジャル旅行ホテル専門学校、エコール辻東京、東京体育専門学校、エコールキュウリネール国立西洋料理部、キャリナリー製菓・調理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) 　----------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　 6名　 8名短大卒　　　1名　　 1名　　　3名専門卒　　　4名　　11名　　 11名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大谷大学、大妻女子大学、関西学院大学、学習院大学、共立女子大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、織田調理師専門学校、相模原調理師専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、西武文理大学附属調理師専門学校、辻調理師専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京聖栄大学附属調理師専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東京モード学園、中川学園調理技術専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、ニチエイ調理専門学校、日本医歯薬専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、宮城調理製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校、山野美容専門学校

東京都立短期大学、バーテンダー学院、専門学校日本情報工学院、中野スクールオブビジネス、トラジャル旅行ホテル専門学校、エコール辻東京、東京体育専門学校、エコールキュウリネール国立西洋料理部、キャリナリー製菓・調理専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年(予)
　-----------------------------------------------
大卒　　　　3名　　 6名　 8名
短大卒　　　1名　　 1名　　　3名
専門卒　　　4名　　11名　　 11名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	8名	12名
2022年	4名	7名	11名
2021年	5名	5名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	11名	3名	72.7%
2021年	10名	4名	60.0%
2020年	26名	15名	42.3%

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