最終更新日:2024/6/7

(株)はいやく

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,520万円
売上高
28.1億円(2023年9月実績)
従業員
147名(うち 薬剤師63名:男性33名 女性30名 管理栄養士:8名)

あなたの憧れの薬剤師は?地域から必要とされる『3ツ星薬剤師』~気候も人も穏やかで優しい静岡に25店舗展開~【Web対応可能】

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会社紹介記事

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はいやくの教育制度が入社の決め手という先輩が多数!若いけれど頼れる先輩とのマンツーマン指導で一歩ずつ進めます。
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薬局以外でも活躍できるのがはいやくの魅力!お薬出張セミナーや中学校の就業体験、学校薬剤師等、活躍できる環境が整っています。

静岡の地域密着型薬局だから目指せる『3ツ星薬剤師』

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はいやくは静岡県中部地域を中心に25薬局展開し、地域密着型薬局です。患者さまとの距離の近さが特徴で、地域の方々の健康をサポートしています。

【地域への想い】
薬局の重要な使命は、地域の方の健康をサポートさせて頂くこと、来局時よりも少しでも元気になってお帰り頂くことだと思います。

2007年から十数年にわたり「お薬出張セミナー」を開催して参りました。こちらは地元の老人会さんの集まり、ケアマネージャー勉強会、企業さんなどからリクエストを直接いただき、薬剤師や管理栄養士がコミュニティへ訪問し、「お薬との上手な付き合い方」「熱中症予防」など様々なテーマで健康やお薬に関するお話しをさせていただく取り組みです。TV番組内でのご紹介や、お蔭さまでリピーターからのご依頼が多く累計回数は280回を超え、延べ7100名以上の方にご参加いただいております。薬局の外でも地域の方の健康のお手伝いを少しでもできればと取り組んでいます。

【出店エリア】
出店エリアはあえて静岡県中部地域に集中しています。それは社員の質を保つため、それが患者さんのためになると考えているからです。

店舗はおよそ半径20km圏内、転居を伴わない異動があります。複数の店舗を経験することで、様々な診療科が学べ幅広い知識が身に付きます。距離が近いため社員が一同に会して集合研修を、定期的に実施。社員同士が顔と顔を合わせたコミュニケーションがはかれ、また切磋琢磨する風土にも役立っております。

【3ツ星薬剤師】
はいやくの目指す薬剤師は『3ツ星薬剤師』です。

『3ツ星薬剤師』とは…
・常に新しい知識・技能を吸収する意欲をもつ薬剤師(テクニカルスキル)
・地域社会に貢献することに意欲的な薬剤師(社会貢献)
・相手の話をきちんと聴きとれる、人の痛みに氣づき、患者さんの為に工夫できる薬剤師(ヒューマンスキル)

【成長】
薬剤師のプロとして成長していくため、新人教育を大切にしています。新人教育では「オーベン・ネーベン制度」というマンツーマン体制を2003年から取り入れています。これは、新人1人に対して2~3年目の先輩社員が1人つき、半年間にわたり知識や技術指導はもちろん、患者さんとの向き合い方など様々なことを指導し一緒に成長していく制度です。薬剤師としての「はじめの一歩」を安心して踏み出せるよう、先輩薬剤師の想いがつまっています。
そして2~3年目となり、自分が指導する立場になった時には、後輩育成をしながら、新たな自分自身の課題を発見したり自己成長の機会にもなっています。

会社データ

事業内容
調剤薬局の経営、在宅業務、OTC販売

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薬剤師と管理栄養士がタッグを組んでいます

本社郵便番号 421-0303
本社所在地 静岡県榛原郡吉田町片岡1760-1
本社電話番号 0548-32-5100
設立 1985年11月5日
資本金 4,520万円
従業員 147名(うち 薬剤師63名:男性33名 女性30名 管理栄養士:8名)
売上高 28.1億円(2023年9月実績)
事業所 <静岡県中部エリア>
藤枝市
●岡部南薬局

焼津市
●あお空薬局

牧之原市
●静波薬局●榛原薬局●のぞみ薬局
●港薬局●アイ薬局●相良北薬局●波津薬局
●なごみ薬局●おおさわ薬局●ほそえ薬局

島田市
●六合ひがし薬局●五和薬局●川根薬局●わかば薬局

吉田町
●吉田薬局●片岡薬局●神戸西薬局●上住吉薬局
●吉田南薬局●下片岡薬局

<静岡県西部エリア>
御前崎市
●白羽薬局●おまえざき薬局

掛川市
●はーと薬局
平均年齢 正社員 40.1歳
(2022年6月現在)
沿革
  • 1982年 4月
    • 榛原郡三師会が発足
  • 1984年 5月
    • (有)榛薬調剤センター設立
  • 1984年 7月
    • 第1号調剤薬局開設
  • 1985年 6月
    • 榛原郡が全国分業モデル地区指定を受ける
  • 1985年11月
    • (株)榛薬調剤設立
  • 1990年 7月
    • (株)榛薬調剤本社屋完成
  •  
    • 医薬品服用情報地域ネットワーク「Hi-Access」を開発
  • 1999年 8月
    • 居宅介護支援事業所として許可される
  • 2003年 4月
    • (株)はいやく へ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人社員研修
・マナー研修
・オーベンネーベン制度
・症例検討会
・新人薬剤師研修
・Step Up Training
・薬局長研修
・定期社外講師研修
・学術大会 他
自己啓発支援制度 制度あり
薬剤師職(希望者のみ) :
認定薬剤師取得時、eラーニング代金全額補助
専門薬剤師・認定薬剤師取得費用補助
メンター制度 制度あり
オーベンネーベン制度 :
20年以上続けているマンツーマン研修。入社2~3年目の先輩薬剤師が新人1人1人に合わせて、約半年間にわたり指導にあたります。処方解析100症例、ロープレなど一緒に行い、共に学び成長できる環境が整っています。

キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
事務職 : 社内PA認定試験

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 1 2 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 0 0 0%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、大阪大学、金沢大学、北里大学、京都薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、城西大学、城西国際大学、昭和大学、昭和薬科大学、鈴鹿医療科学大学、第一薬科大学、千葉科学大学、帝京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道科学大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学

前年度の採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒    ―   3名   4名
短大卒   ―    ―    ―
前年度の採用実績(学部・学科) 薬学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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