最終更新日:2025/4/3

(株)セイファート【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 教育
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
2億6,679万(2024年12月期実績 単体)
売上高
19億4,252万円(2024年12月期実績 単体)
従業員
120名(2024年12月期現在 単体)
募集人数
1~5名

採用から教育、そして集客まで。美容室の「人」にまつわる経営課題をサポート。お客様に"選ばれる営業"になりたい学生、募集中!

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

直近の説明会のご案内 ≪4/9 13:00~≫ (2025/04/03更新)

伝言板画像

当社は採用から教育まで横断的なサービスの提供を通して、
「人手不足」に悩む美容室経営者のサポートを行っています。

設立30年以上の安定基盤と、チャレンジを応援する挑戦的な社風の中で、
営業職として大きく成長したい方、ぜひ会社説明会にご参加ください。

会社説明会、1~2次面接はWebをメインに行います。
皆さまのエントリーを心よりお待ちしております。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    美容業界での知名度抜群の「re-quest/QJ」ブランド。就職イベントは、専門学校生の約4人に1人が来場。

  • 安定性・将来性

    30年以上の歴史をかけて築いた、美容専門学校との信頼関係。全国の美容専門学校のうち、98%の学校と取引。

  • 戦略・ビジョン

    美容師の海外就労を見据え、美容技能のパスポートとなる「City & Guilds」と独占パートナー契約を締結。

会社紹介記事

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美容専門学校生を巻き込んで、Web雑誌のモデルやヘアメイクを担当していただきました。若い感性を活かしたデザインで、美容専門学校生や美容師の関心を集めます。
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営業活動は2~3名のチームに分かれて行います。チームごとに経験豊富なマネージャーやリーダーが在籍し、目標達成に向けた心強いサポートをしてくれる環境です。

お客様の「美しい」を支える原動力、「美容師」の採用・教育に関わる仕事

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東京本社の社屋は渋谷の駅前で、通勤しやすい環境です。スクランブルスクエアやさくらステージ等のある、閑静なオフィス街に位置しております。

皆さんは美容室に行った後、綺麗になった髪を見て自然と気分が上がりませんか?
思わず写真を撮ったり、誰かに会いたくなったり。
そんな素敵な魔法をかけてくれるのが美容師です。

美容業界は「人」の採用や教育が最も大切な業界です。

当社は美容室がお客様に「美しい」を提供し続けられるように、
美容師の採用や教育のサポートを行う事業を行っております。

美容室がどのような人材が欲しいのかをヒアリングして、
当社が運営する美容業界専門の就職情報サイトへの掲載や、人材紹介・派遣サービスを使った、課題の解決の提案を行います。
また、採用後は当社独自の教育プログラムの提供を通じて、定着率のアップにつなげます。

「美容室」と「美容専門学校生」「美容師」が出会うきっかけを作る。
美容業界の"縁"をつなげるお仕事に、大きなやりがいを感じることができます。

今後はひとりでも多くの美容師、美容専門学校生が自分の仕事に対して誇りを持つことができ、
長く働いていたいと思う美容業界を作っていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

「美容」を通じて世の中を変える。

当社は「美容に携わる人たちと共に、世の中に新しい価値を創造すること」を
ミッションに掲げています。
自社媒体を活用した採用サービスや、独自の教育プログラムを通じて、
美容室経営者と美容師、双方から支持される会社を目指しています。

また、長年の美容室との関係構築を武器に、
美容師を通じたプロモーションサービスを展開。
美容室への利益の還元を行う事業を展開しました。

「美容業界」の新たな可能性を開拓し、具現化することで、
これからも世の中に変革を起こします。

事業内容
サロンサポート事業
広告求人サービス
 ・「美容業界専門の就職情報サイト」の運営
 ・広告掲載による美容室の採用支援
 ・美容学生向け就活イベント
 ・美容室プロモーションメディア

紹介・派遣サービス
 ・美容師専門の人材派遣・紹介・日々紹介
 ・ブランクのある美容師の復職支援
 ・ヘアメイク・海外就労支援
 ・美容師人材紹介 13-ユ-305685
 ・美容師人材派遣 (派) 13-305225

教育(その他)サービス
 ・技能認証の運営、普及
 ・産学連携の教育プログラムの発売
 ・海外就労や海外留学の支援
 ・海外美容室運営

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当社は従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する企業として認定されています。定期的な会議で従業員の健康課題を把握し、長期的な就業を促します。

本社郵便番号 150-0002
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル2F、3F
本社電話番号 03-5464-3690
設立 1991年7月11日
資本金 2億6,679万(2024年12月期実績 単体)
従業員 120名(2024年12月期現在 単体)
売上高 19億4,252万円(2024年12月期実績 単体)
事業所 <本社>
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル2F

<東海ブランチ> 
愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル2F

<関西ブランチ>
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル8F
関連会社 ◆USA
 SEYFERT International USA,Inc.(セイファート インターナショナル USA)
平均年齢 37.8歳(2024年12月期現在)
平均勤続年数 10年7ヶ月(2024年12月期現在)
沿革
  • 1991年1月
    • 当社グループの創業者である長谷川高志が美容業界専門の就職情報誌「re-quest/QJ」を創刊
  • 2003年5月
    • 求人サービスのエリア拡大を目的として、大阪府大阪市に西日本支社(現:関西ブランチ)設立
  • 2003年10月
    • 求人サービスのエリア拡大を目的として、愛知県名古屋市に東海支社(現:東海ブランチ)設立
  • 2004年3月
    • 日本人美容師の優秀さとホスピタリティの海外市場での具現化を目的に、米国カリフォルニア州にSEYFERT International USA, Inc.設立((株) セイファート100%出資)
  • 2006年3月
    • SEYFERT International USA, Inc.が米国カリフォルニア州の美容室PIA HAIR SALONを買収
  • 2007年3月
    • 美容師求人情報をWebサイト上で検索できるサービス「re-quest/QJ navi」を開始
  • 2013年4月
    • 美容師紹介・派遣サービスのブランド名をリニューアルし、美容師紹介サービス「re-quest/QJ agent」美容師派遣サービス「re-quest/QJ casting」としてスタート
  • 2015年9月
    • 海外で通用する美容師の育成及び教育を目的に、英国教育機関「City & Guilds」と、日本・香港における独占的業務提携契約を締結し、日本の美容師の美容技能水準を、英国本国と同等のレベルであると認証する「Accreditation Programme(アクリディテーション(認証)プログラム)」を開始
  • 2016年2月
    • 美容学生に特化した美容師新卒求人Webサイト「re-quest/QJ navi 新卒」を開始
  • 2017年2月
    • 高水準の美容技能試験を実施することを目的に、英国教育機関「City & Guilds」と、国際美容技能試験「Technical Qualification(テクニカル クオリフィケーション)」を普及するための戦略的パートナーシップ契約を締結
  • 2017年10月
    • ユーザーと掲載企業との利便性向上を目的に、チャット形式でプロフィール登録ができるらくらくプロフ機能や職種・ランク別に求人情報の掲載を可能とした、Webサイト「re-quest/QJ navi」をフルリニューアルオープン
  • 2018年9月
    • 幅広い美容業界の人材ニーズに応えることを目的に、日々紹介サービス「re-quest/QJ agent mini」をスタート
  • 2018年9月
    • 英国教育機関「City & Guilds」と締結した戦略的パートナーシップ契約のもと、日本初となる国際美容技能試験「Technical Qualification(テクニカル クオリフィケーション)」を実施
  • 2019年3月
    • 美容学生と掲載企業の利便性向上を目的に、美容学生限定クーポン機能や厳選求人が掲載されたWebサイト「re-quest/QJ navi 新卒」をフルリニューアルオープン
  • 2019年9月
    • 教育プログラムの拡充と拡販を目的に、英国教育機関「City & Guilds」と「Assured Programme(アシュアード プログラム)契約」を締結し早期育成することで即戦力化を叶える、国際美容技能認証を開始
  • 2020年5月
    • 美容学生の就活イベント「re-quest/QJ 就職フェア」のオンライン版をスタートし、多くの美容学生と美容室経営企業が参加できる非接触型の会社説明会を実施
  • 2021年6月
    • 「re-quest/QJ」を20代の購読者へよりインパクトの受ける記事にし、更に愛読者を増やすため、また「re-quest/QJ」ブランドの永続化を図ることを目的に、雑誌からタブロイド誌へと刷新
  • 2022年2月
    • 東京証券取引所JASDAQ(スタンダート)に株式を上場
  • 2022年3月
    • Z世代の美容師・美容学生を対象とした、トレンド情報を含めた様々な情報を収集するためのアプリ「QJ LIKE」をリリース
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所市場再編により、スタンダード市場へ移行
  • 2024年4月
    • 美容業界の採用イベントでは最大級となるリクエストQJ FESをさいたまスーパーアリーナにて初開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 6 7
    取得者 1 6 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.3%
      (30名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
 社会人基礎研修、ビジネス文書研修、社内部署の紹介 等

・新入社員営業研修
 現場で商品知識の習得や先輩との同行、ロールプレイング 等

・外部研修
 コンプライアンス研修、営業研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
研修・セミナー受講の費用支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西国際大学、神田外語大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、城西大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)
     2022年  2023年  2024年  2025年
-------------------------------------------------------------
大卒    4名    5名    3名    6名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 1 4 5
    2022年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 5 2 60.0%
    2022年 4 0 100%

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