最終更新日：2025/2/12

(株)三井ハイテック【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

精密機器
その他電子・電気関連
金属製品
機械
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 164億388万円

売上高: 1,958億8100万円（2024年1月期）

従業員: 4,864人（2024年1月期）

募集人数: 51～100名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

超精密加工でしあわせな未来を

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

みなさん、こんにちは！
この度は、当社のページをご覧いただきありがとうございます。

三井ハイテックはこれまで高度な「精密加工技術」をコア技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム(半導体部品)・モーターコア(環境対応車向けモーター等)と事業を展開してきた"開発型ものづくり企業"です。

スマートフォンや電動車をはじめ、世界中のあらゆるエレクトロデバイス製品をミクロな技術で支え続けてきました。

また、変化の激しいこの時代の中、多様化・高度化する市場ニーズに対して真摯に応えるため「不可能を可能にする技術開発」に挑戦してきました。

「超精密加工でしあわせな未来を」をスローガンに、日々、常識の壁を打ち破り、精度に極限までこだわり、追求しながらこれからも次世代の明るく豊かな未来のために、
地球環境やエネルギー分野などあらゆる側面から世界に貢献できる、誠実なものづくりを続けていきます。

三井ハイテックは福岡県北九州市に本社を置く東証プライム市場上場企業です。高度な精密加工技術をコア技術として4つの事業を展開しています。

: 三井ハイテックは福岡県北九州市に本社を置く東証プライム市場上場企業です。

: 高度な精密加工技術をコア技術として4つの事業を展開しています。

三井ハイテックってどんな会社？

■ 三井ハイテックってどんな会社？・福岡県北九州市に本社を置くものづくり企業・創業70年を超える歴史のある会社・1μm（1mmの 1/1000）単位の　精密加工技術が強み・世界シェアトップクラスの製品を持つ・海外に多くのグループ会社を持つ・北九州を拠点に、グローバルに活躍できる ■ 三井ハイテックがつくる4つの製品・プレス用精密金型　　大量生産に必要な金属の型・工作機械　　金型の部品を研削して加工する機械　・リードフレーム　　半導体部品・モーターコア　　環境対応車向けモーター部品等 ■ 三井ハイテックの働き方について・2008年に第１回北九州市　ワーク・ライフ・バランス表彰を受賞・産休・育休制度はもちろん、小学6年生まで　時短勤務制度あり・留学生も積極的に採用・障害者雇用実績あり（2021年10月1日時点44名在籍）エントリーされた方には、当社の情報を詳しくお伝えします！興味のある方は、まずはエントリーをお願いします。

■ 三井ハイテックってどんな会社？
・福岡県北九州市に本社を置くものづくり企業
・創業70年を超える歴史のある会社
・1μm（1mmの 1/1000）単位の
　精密加工技術が強み
・世界シェアトップクラスの製品を持つ
・海外に多くのグループ会社を持つ
・北九州を拠点に、グローバルに活躍できる

■ 三井ハイテックがつくる4つの製品
・プレス用精密金型
　　大量生産に必要な金属の型
・工作機械
　　金型の部品を研削して加工する機械　
・リードフレーム
　　半導体部品
・モーターコア
　　環境対応車向けモーター部品等

■ 三井ハイテックの働き方について
・2008年に第１回北九州市
　ワーク・ライフ・バランス表彰を受賞
・産休・育休制度はもちろん、小学6年生まで
　時短勤務制度あり
・留学生も積極的に採用
・障害者雇用実績あり
（2021年10月1日時点44名在籍）

エントリーされた方には、当社の情報を詳しく
お伝えします！
興味のある方は、まずはエントリーをお願いします。

会社データ

プロフィール	毎日の生活の中で何気なく使っている、携帯電話・スマートフォン、家電製品、自動車などの部品の多くは金型からつくられています。三井ハイテックは高度な精密加工技術をコア技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム(半導体部品)・モーターコア(環境対応車向けモーター等)と事業を展開し、日本だけでなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献しています。
事業内容	プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム(半導体部品)、モーターコア(環境対応車向けモーター等)などの製造・販売

プロフィール

毎日の生活の中で何気なく使っている、携帯電話・スマートフォン、家電製品、自動車などの部品の多くは金型からつくられています。三井ハイテックは高度な精密加工技術をコア技術として、プレス用精密金型・工作機械・リードフレーム(半導体部品)・モーターコア(環境対応車向けモーター等)と事業を展開し、日本だけでなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献しています。

事業内容

プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム(半導体部品)、モーターコア(環境対応車向けモーター等)などの製造・販売

本社郵便番号	807-8588
本社所在地	福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
本社電話番号	093-614-1111
創業	1949年1月
設立	1957年4月
資本金	164億388万円
従業員	4,864人（2024年1月期）
売上高	1,958億8100万円（2024年1月期）
代表者	代表取締役社長　三井康誠
事業所	■本社福岡：北九州(八幡) ■国内事業所福岡：北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜（1事業所） ■国内支社東京 ■国内営業所大阪、名古屋、豊田 ■海外事務所北京、成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト
国内グループ会社	(株)三井スタンピング
海外グループ会社	Mitsui High-tec North America, Inc. (カナダ) Mitsui High-tec（Europe）sp.z o.o. (ポーランド) Mitsui High-tec (Singapore) Pte. Ltd. (シンガポール) Mitsui High-tec (Malaysia) Sdn. Bhd. (マレーシア) Mitsui High-tec (Tianjin) Co., Ltd. (天津) Mitsui High-tec (Shanghai) Co., Ltd. (上海) Mitsui High-tec (Taiwan) Co., Ltd. (台湾) Mitsui High-tec (Thailand) Co., Ltd. (タイ) Mitsui High-tec (Guang Dong) Co., Ltd. (広東)
主要取引銀行	(株)福岡銀行、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、(株)西日本シティ銀行
主な加入団体	NPS研究会、日本金型工業会、日本工作機械工業会、型技術協会
沿革	1949年1月創業者である三井孝昭が、福岡県八幡市筒井町1丁目(現北九州市八幡西区黒崎5丁目)において、金型の製造販売業を開始 1950年1月自社製平面研削盤1号機を製作 1954年3月熱処理後総研削仕上げ金型1号機を納入 1957年4月資本金150万円で(株)三井工作所を設立 1958年12月タングステンカーバイド金型(ノッチング型)を開発 1960年10月福岡県八幡市(現北九州市八幡西区小嶺)に小嶺工場(現本社・八幡事業所)を新設 1966年5月 ICリードフレーム打抜き用のタングステンカーバイド試作金型を開発 1966年8月アメリカ合衆国イリノイ州にシカゴ事務所を開設 1969年6月 ICリードフレームの製造販売を開始 1974年8月 1450SPMの超高速金型を開発 MACシステム(積層鉄芯金型内自動結束装置)を開発 1979年10月 ICリードフレームのめっき事業を開始・自動連続スポットめっき装置を開発 1984年5月商号を(株)三井ハイテックに変更 1984年9月福岡証券取引所に株式を上場 1985年4月エッチング方式によるICリードフレームの量産を開始 1985年9月東京証券取引所第二部に株式を上場 1991年7月東京証券取引所第一部に株式を上場 1997年4月ハイブリッドカー搭載用モーターコア打抜き用金型を開発 2001年9月北九州市八幡西区野面に金型事業所を新設 2003年2月 (株)三井スタンピングを設立 2006年1月マグネットモールドの量産開始(自動車業界で磁石組み込み型積層モーターコアが採用され、ハイブリッドカーに搭載) 2015年1月ミツイ・ハイテック(カナダ)インコーポレイテッドを設立 2017年2月 (株)三井電器を吸収合併し、当社阿蘇事業所と名称変更 2018年9月ポーランドに現地法人ミツイ・ハイテック（ヨーロッパ）エスペーゾーを設立 2018年11月岐阜県可児市に岐阜事業所を新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	64名	14名	78名
取得者	16名	14名	30名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.8%
  （503名中9名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別教育・国際化研修（語学留学・会話集合研修ほか）、人権研修、各種専門教育など
自己啓発支援制度	制度あり各種専門教育・語学系のWEB教育に関して一部会社が費用を負担する
メンター制度	制度あり -
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社3年未満社員と人事担当者との面談、自己申告書を用いての上司との面談（1回/年）ほか
社内検定制度	制度あり社内技能検定制度（会社固有の技能に関する検定）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、北九州市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡工業大学、西日本工業大学＜大学＞九州大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、北九州市立大学、下関市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡大学、西南学院大学、岡山大学、岡山理科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、同志社大学、日本大学、筑波大学、東海大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、東京理科大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、東京外国語大学、京都外国語大学、関西外国語大学、福岡工業大学、西日本工業大学、広島工業大学、久留米工業大学、熊本学園大学、崇城大学、九州国際大学＜短大・高専・専門学校＞北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、熊本高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、熊本県立技術短期大学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	高専・短大卒以上の採用実績 (三井ハイテック単体) 2024年度　97名 2023年度　88名 2022年度　49名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、北九州市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡工業大学、西日本工業大学
＜大学＞
九州大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、北九州市立大学、下関市立大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、福岡大学、西南学院大学、岡山大学、岡山理科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、同志社大学、日本大学、筑波大学、東海大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、東京理科大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、東京外国語大学、京都外国語大学、関西外国語大学、福岡工業大学、西日本工業大学、広島工業大学、久留米工業大学、熊本学園大学、崇城大学、九州国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、熊本高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、熊本県立技術短期大学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）