最終更新日：2025/4/4

三幸グループ（学校法人三幸学園・(株)日本教育クリエイト）[グループ募集]

正社員

業種

学校法人
教育
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 三幸学園831億7,069万円 (基本金）／日本教育クリエイト5,000万円

売上高: 658億468万円（グループ合計 2023年3月実績）

従業員: 10,990名（総合職：1,749名、総合職以外：9,241名　2023年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB90分】三幸グループ会社説明会★現場社員座談会付き！【WEB】人材業界の仕事を知る★株式会社日本教育クリエイト単独会社説明会【オンデマンド説明会＋通信制高校2DAYインターンシップ】高校教免取得予定者限定【WEB・90分】人材サービス（営業）のお仕事を体感できるプログラム【オンデマンド説明会】SANKO日本語学校のお仕事体験3DAYインターンシップ【1DAY・対面＠東京】まだ間に合う！1日で人材ビジネスの仕事を体感！

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セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ゆこう、心の動く方へ。教育・人材総合ビジネスで、世の中の困難を希望に変える。

【オンライン会社説明会実施中】ゆこう、心の動く方へ。自分自身が形作っていく仕事がここにはあります。（2025/03/03更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
三幸グループ採用担当です。

現在、オンラインにて会社説明会を実施しています。
大好評の現場社員と話せる座談会の時間も設けており、三幸グループの魅力を最大限に感じていただけること間違いなし★

ぜひ、説明会・セミナー画面よりご予約ください！！

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■公式Instagram
https://www.instagram.com/sanko_gr/?hl=ja

やりがい

顧客に直接関わり”価値”を提供するやりがいや、課題解決による社会貢献性を感じられます。
安定性・将来性

創業約50年、総従業員数10,000名以上！社内での部署異動やキャリアの選択肢も豊富です。
職場環境

社員が口をそろえて「三幸は人がいい」と言うほど、情熱と思いやりに溢れた環境です。

会社紹介記事

「世の中の困難を希望に変える」という理念のもと展開する事業は、そのどれもが人の人生の「転機」を作る仕事であるからこそ、社員は高いモチベーションで働いている。創業から45年以上、「学校事業」と「人材サービス・資格スクール」を中心に、社会のニーズに応えるべく様々な事業を展開し続けている。

: 「世の中の困難を希望に変える」という理念のもと展開する事業は、そのどれもが人の人生の「転機」を作る仕事であるからこそ、社員は高いモチベーションで働いている。

: 創業から45年以上、「学校事業」と「人材サービス・資格スクール」を中心に、社会のニーズに応えるべく様々な事業を展開し続けている。

教育・学習やビジネス・就労支援の分野で、社会問題の解決に取り組んでいます！

「緊張と弛緩の波がある仕事は、大変ですが楽しくて充実感がありますよ」と上田さん。社交性豊かで明るい社員が多く、その雰囲気に惹かれて入社する人も多いとのこと。	人を活かし、「世の中の困難を希望に変える」――これが三幸グループのミッションです。学校教育と人材サービスを核に、保育、介護、人材派遣・紹介、美容、ダイビング、生涯学習と幅広い事業を展開しています。グループの核となるのは「三幸学園」と「日本教育クリエイト」。学校教育を担う「三幸学園」では、専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など、全国で運営しています。近年では新たにAI・IT領域の専門学校も設立しました。また人材派遣や資格スクールの運営を手掛ける「日本教育クリエイト」は、医療・介護に特化した就労支援や企業向けの人材サービスを提供しています。こちらもDXやITといった今後需要が増大する分野の人材育成や派遣にも注力しています。事業の根底にあるのが、誰かが困っているならそれを迅速に解決したいという社会貢献の気持ちです。だから、決断も実施もスピーディ。「それワクワクするね」という提案には待ったをかけません。誰もが自分で考え決断し、成果を自分のものとして実感できる社風なのです。それを可能にするのが、当社自慢のシステム“コスモスネットワーク”です。新入社員も役職者も「全員がリーダーでありメンバーである」という考えのもと、入社1年目であっても担当者として、チームメンバーの選抜から実施までの全てをお任せします。上司に指示を出すことだってありますよ。もちろん、フォローは全員でします。“誰かが困っていれば助ける精神”は、社内にも向けられていますから心配いりません。常に新しいことにチャレンジするので、仕事は同時進行・マルチタスクとなり、正直多忙な時もあります。しかし、「生徒のために」「求職者のために」という同じ目的を持っている全員で支え合っているので、大丈夫。不得意分野があった際には、その業務が得意な人を巻き込み、チーム全員で成果を上げれば良いのです。誰かの指示を待つのではなく、自分で考え決断する日々はとても楽しいですね。何年か後にふと振り返ると、自分が大きく成長していることを実感できるでしょう。他組織への異動を希望する「キャリアチャレンジ制度」や、年1回実施される「自己申告制度」で、キャリアプランを組み立てることができます。私たちと一緒に、自分の可能性を大きく育ててみませんか。（人材開発部　2009年入社　上田将道さん）

「緊張と弛緩の波がある仕事は、大変ですが楽しくて充実感がありますよ」と上田さん。社交性豊かで明るい社員が多く、その雰囲気に惹かれて入社する人も多いとのこと。

人を活かし、「世の中の困難を希望に変える」――これが三幸グループのミッションです。学校教育と人材サービスを核に、保育、介護、人材派遣・紹介、美容、ダイビング、生涯学習と幅広い事業を展開しています。グループの核となるのは「三幸学園」と「日本教育クリエイト」。学校教育を担う「三幸学園」では、専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など、全国で運営しています。近年では新たにAI・IT領域の専門学校も設立しました。また人材派遣や資格スクールの運営を手掛ける「日本教育クリエイト」は、医療・介護に特化した就労支援や企業向けの人材サービスを提供しています。こちらもDXやITといった今後需要が増大する分野の人材育成や派遣にも注力しています。

事業の根底にあるのが、誰かが困っているならそれを迅速に解決したいという社会貢献の気持ちです。だから、決断も実施もスピーディ。「それワクワクするね」という提案には待ったをかけません。誰もが自分で考え決断し、成果を自分のものとして実感できる社風なのです。それを可能にするのが、当社自慢のシステム“コスモスネットワーク”です。新入社員も役職者も「全員がリーダーでありメンバーである」という考えのもと、入社1年目であっても担当者として、チームメンバーの選抜から実施までの全てをお任せします。上司に指示を出すことだってありますよ。もちろん、フォローは全員でします。“誰かが困っていれば助ける精神”は、社内にも向けられていますから心配いりません。

常に新しいことにチャレンジするので、仕事は同時進行・マルチタスクとなり、正直多忙な時もあります。しかし、「生徒のために」「求職者のために」という同じ目的を持っている全員で支え合っているので、大丈夫。不得意分野があった際には、その業務が得意な人を巻き込み、チーム全員で成果を上げれば良いのです。誰かの指示を待つのではなく、自分で考え決断する日々はとても楽しいですね。何年か後にふと振り返ると、自分が大きく成長していることを実感できるでしょう。

他組織への異動を希望する「キャリアチャレンジ制度」や、年1回実施される「自己申告制度」で、キャリアプランを組み立てることができます。私たちと一緒に、自分の可能性を大きく育ててみませんか。
（人材開発部　2009年入社　上田将道さん）

会社データ

プロフィール	◆世の中の困難を希望に変える＝「社会課題解決の仕組みをつくる」人を活かす教育×人材サービス事業で、社会の問題を解決する。それが私たち三幸グループのミッションです。時代と共に変化する社会課題。時代が変われば、解決すべき問題も変わる。解決すべき問題が変わればサービスも変える。私たち三幸グループは、時代のニーズに合わせて、柔軟に変化しつづけています。 ◆大企業のような強固さと、ベンチャー企業のような挑戦心創業から50年が経ちましたが、私たちがここまで来られたのは「ベンチャー精神を持ち続け、社員、顧客、取引先の幸せを追求し続けてきた」からこそだと考えています。社員、顧客、取引先この3つのすべての幸せのためにハードルの高い経営目標を掲げ、『各事業のノウハウ』を武器にベンチャー企業のような『挑戦心』で社会をより良くしていく。大企業的な組織体を持ちながら、仕事への取組み姿勢はベンチャー的に。ふたつの強みが共存する会社、それが私たちです。 ◆働きがいのある会社認定企業世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関Great Place to Workの「働きがいのある会社」に認定＆11年連続ランクイン！三幸グループでは、「全員がリーダーであり、メンバーである」という考えのもと、入社年次問わず、圧倒的な権限移譲をし、若い頃から責任ある業務をお任せしています。又、人の人生に深く関わるからこそ、そして形のないサービスだからこそ、その質は自らが作り出すことができます。お客様から帰ってくる「ありがとう」は「会社への評価」であり、『個人への評価』。自分の存在は価値になる仕事です。
事業内容	待機児童問題、介護問題、労働人口の減少、地方の過疎化…こうした、日本の社会問題の多くは、『人の問題』だと考えています。教育と人材を担う2つの組織を中心に日本の社会問題に取り組み続けています。 ◆「学校法人三幸学園」 ●専門学校を中心に全国に展開！＊高い専門性の育成だけでなく、人間性の教育に目を向けたカリキュラム。＊時代のニーズに併せて教育の形を変容。＊企業や地域と連携した教育の仕組みづくり。＊教育を通した社会貢献を目指す。 ●こんな学校を展開しています専門学校／大学／短期大学／通信制高等学校／日本語学校／フリースクール、保育園、特別支援学校　等　全国60校以上 ◆「(株)日本教育クリエイト」 ●深刻な社会問題を抱えた業界に特化！＊医療・福祉・IT業界に、狭く深くサービスを提供。＊「教育」「採用」「定着」を掛け合わせた人材支援コンサルティング。＊その時だけではなく、「長く支援し続ける」仕組みづくりを支援。＊個人の幸せと組織の発展にアプローチ。 ●こんなサービスを実施しています人材サービス（人材派遣・紹介）／資格スクール（社会人教育）／研修サービス（企業教育）世界水泳選手権にて、専門学校の生徒が選手の為に最大限のサポートをさせていただきました。日頃から地域貢献や業界理解の為にボランティアに積極的に参加しています。

プロフィール

◆世の中の困難を希望に変える＝「社会課題解決の仕組みをつくる」

人を活かす教育×人材サービス事業で、社会の問題を解決する。それが私たち三幸グループのミッションです。
時代と共に変化する社会課題。時代が変われば、解決すべき問題も変わる。解決すべき問題が変わればサービスも変える。私たち三幸グループは、時代のニーズに合わせて、柔軟に変化しつづけています。

◆大企業のような強固さと、ベンチャー企業のような挑戦心

創業から50年が経ちましたが、私たちがここまで来られたのは「ベンチャー精神を持ち続け、社員、顧客、取引先の幸せを追求し続けてきた」からこそだと考えています。社員、顧客、取引先この3つのすべての幸せのためにハードルの高い経営目標を掲げ、『各事業のノウハウ』を武器にベンチャー企業のような『挑戦心』で社会をより良くしていく。大企業的な組織体を持ちながら、仕事への取組み姿勢はベンチャー的に。ふたつの強みが共存する会社、それが私たちです。

◆働きがいのある会社認定企業

世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関Great Place to Workの「働きがいのある会社」に認定＆11年連続ランクイン！
三幸グループでは、「全員がリーダーであり、メンバーである」という考えのもと、入社年次問わず、圧倒的な権限移譲をし、若い頃から責任ある業務をお任せしています。
又、人の人生に深く関わるからこそ、そして形のないサービスだからこそ、その質は自らが作り出すことができます。お客様から帰ってくる「ありがとう」は「会社への評価」であり、『個人への評価』。自分の存在は価値になる仕事です。

事業内容

待機児童問題、介護問題、労働人口の減少、地方の過疎化…こうした、日本の
社会問題の多くは、『人の問題』だと考えています。
教育と人材を担う2つの組織を中心に日本の社会問題に取り組み続けています。

◆「学校法人三幸学園」

●専門学校を中心に全国に展開！
＊高い専門性の育成だけでなく、人間性の教育に目を向けたカリキュラム。
＊時代のニーズに併せて教育の形を変容。
＊企業や地域と連携した教育の仕組みづくり。
＊教育を通した社会貢献を目指す。

●こんな学校を展開しています
専門学校／大学／短期大学／通信制高等学校／日本語学校／フリースクール、保育園、特別支援学校　等　全国60校以上

◆「(株)日本教育クリエイト」

●深刻な社会問題を抱えた業界に特化！
＊医療・福祉・IT業界に、狭く深くサービスを提供。
＊「教育」「採用」「定着」を掛け合わせた人材支援コンサルティング。
＊その時だけではなく、「長く支援し続ける」仕組みづくりを支援。
＊個人の幸せと組織の発展にアプローチ。

●こんなサービスを実施しています
人材サービス（人材派遣・紹介）／資格スクール（社会人教育）／研修サービス（企業教育）

世界水泳選手権にて、専門学校の生徒が選手の為に最大限のサポートをさせていただきました。日頃から地域貢献や業界理解の為にボランティアに積極的に参加しています。

本社郵便番号	113-0033
本社所在地	東京都文京区本郷3-43-16　コア本郷ビル4階-401号
本社電話番号	050-5805-3577
設立	1975年
資本金	三幸学園831億7,069万円 (基本金）／日本教育クリエイト5,000万円
従業員	10,990名（総合職：1,749名、総合職以外：9,241名　2023年4月時点）
売上高	658億468万円（グループ合計 2023年3月実績）
募集会社	学校法人三幸学園 (株)日本教育クリエイト
グループ会社1	正式社名／学校法人三幸学園設立　／1985年3月基本金／831億7,069万円従業員／9,452名（非常勤含む）売上高／522億9,500万円（2023年3月実績）事業内容／『医療・介護』『スポーツ』『美容』『保育』『ブライダル』『製菓』『調理・栄養』『観光』『看護』『AI・IT』をテーマにした専門学校、大学、短期大学、通信制高等学校、フリースクール、保育園、特別支援学校の経営代表者／理事長鳥居敏本社所在地／東京都文京区本郷3-23-16 事業所／北海道・宮城・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・奈良・大阪・京都・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄・ベトナム
グループ会社2	正式社名／(株)日本教育クリエイト設立　／1975年10月資本金／5,000万円従業員／1,538名（非常勤含む）売上高／135億5185万円（2023年3月実績）事業内容／医療・福祉・保育にかかわるスタッフの人材サービス事業（人材派遣・人材紹介）・資格スクール事業の企画・運営　代表者／代表取締役鳥居敏本社所在地／東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F 事業所／北海道・宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・沖縄
グループ構成会社	学校法人三幸学園 (株)日本教育クリエイト (株)マレア・クリエイト社会福祉法人三幸福祉会 (株)ユアサポート (株)クリエーヌ化粧品 (株)クリエイト・ワーカス
沿革	1975年医師や看護師の事務業務軽減の為の代行を目的とし、 (株)日本教育クリエイト(現社名）　設立 1985年社会問題解決の礎となる人材育成を目的とし、学校法人三幸学園　設立 1986年～1988年医療の専門学校を、東京・大阪・仙台・名古屋・札幌・福岡に次々と設立 1996年スポーツの専門学校卒業生の就職先確保として、 (株)マレアクリエイト　設立 2000年社会人向けの教育事業として、 (株)日本教育クリエイトにて「生涯学習事業」を始める 2001年世の中の介護施設不足を解消するため、社会福祉法人三幸福祉会　設立 2004年美容の専門学校で使用する安心安全の化粧品製造を目的とし (株)クリエーヌ化粧品　設立 2007年業界初、こども心理やモチベーション科学の学科を備えた東京未来大学　設立 2008年認証保育所ぽけっとらんど　設立 2009年ベトナムにて「学校運営コンサルティング事業」開始通信制高校を全国8か所に開校 2010年現場社員の企画提案により、東京スイーツ＆カフェ専門学校　設立 2011年学校法人辻学園と業務提携を結ぶ 2012年学校法人小田原女子短期大学と業務提携を結ぶ 2013年スポーツ教育と幼児教育を融合させた保育園キッズ大陸　開設 2014年東京未来大学こどもみらい園　開園 2016年外国人向け教育サービスの展開として SANKO日本語学校東京　開設保育士不足を解消する為、(株)日本教育クリエイトにて保育士養成講座、保育士の人材派遣・紹介事業を開始 2017年海外拠点の拡大として、 SANKO日本語学校ベトナム校　開校地域創成を目的とし、飛鳥未来きずな高等学校　開校 2019年日本語教員の不足を解消する為、(株)日本教育クリエイトにて日本語教師養成講座　開講生涯学習の一環としてウェディング＆ブライダル講座　開講 2021年「自分で考え創造できる人材」を育て、輩出する為、東京みらいAI&IT専門学校　開校学びをより多くの子供たちに届ける為に、支援学校仙台みらい高等学園　開校外国人向け教育サービスの展開として SANKO日本語学校東京　開校 2024年不登校児童生徒の実態に配慮して特別に編成された教育課程に基づく教育を行う文部科学省認可の学びの多様化学校東京みらい中学校　開校第3の通信制高等学校として飛鳥未来きぼう高等学校　開校

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	40名	191名	231名
取得者	37名	181名	218名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

92.5%

女性

94.8%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.8%
  （258名中100名）
- 2023年度
学校法人三幸学園：38.5％ (株)日本教育クリエイト：39.7%

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修・入社前通信教育早期に学生から社会人への意識転換を図り、三幸グループの社員としての考え方や知識・行動の基本を習得する「内定者研修」。年間で3回程度の研修に加え、礼儀・作法・コミュニーションを習得する「ビジネスマナー通信教育」も実施しています。また希望者のみ、実際の業務を体験する「現場インターンシップ」も参加可能です。入社時研修三幸グループで働く上で必要な心構えだけでなく、1年目として働く上での最低限のスキルを学ぶために、1～2週間程度の全体研修を実施します。研修後はそれぞれの部門へ配属され、先輩方に教わりながら業務を進めていきます。階層別研修入社1年目から4年目までを対象にした、ビジネススキルを磨く研修です。実務のスキルアップを目的とした研修だけでなく、後輩育成やチーム運営など、よりマネジメント力を高めるための研修も準備しています。教務力向上研修　※三幸学園のみ担任として必要な最低限の知識や、教員としてふさわしい行動ができるように、心構えを習得します。また三幸学園の大切にする「あきらめない教育」についての考え方も学び、実践に移していきます。広報力向上研修・検定　※三幸学園のみ三幸学園全体の広報力底上げのために、広報に関する実践的な知識を身につけます。年次にあわせた研修や検定を実施することで、段階を踏んで学ぶことができます。フレッシャーズキャンプ　※日本教育クリエイトのみ新入社員1年目が対象となり、社長が講師を勤め1年間に5回程度研修を実施します。社会人としての姿勢やマインドを学ぶだけでなく、経営者目線を持ち、対等の立場でクライアントの要望に応えるためのスキルやマインドを身につけます。営業スキルアップ研修　※日本教育クリエイトのみ広報力向上研修・検定日本教育クリエイトで働く上で必須となるのが「営業力」。お客様の本質的なニーズに応えるための営業スキルを、実戦形式のロールプレ事業部別研修　※日本教育クリエイトのみ人材サービス事業部・資格スクール事業部など、業務の特性に合わせた研修を行います。業界やサービスの仕組み・付加価値など、仕事に臨むにあたって基礎となる知識や、スキルを底上げするための大切な研修の機会です。その他にも様々な研修制度がございます！
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発研修・・・希望者は外部の研修を業務時間内に受けに行って頂くことが可能です。（研修受講費用は会社が負担致します）
メンター制度	制度あり１年目の方には必ずOJTトレーナーがつくので安心して業務に取り組めます！また、チームワークを大切にしているので、OJTトレーナー以外の社員からの支援も受けられます。（参考）OJT・教育担当者研修初めてOJT指導者・教育担当者を任される社員に対し、実施される研修です。後輩指導において必要な考え方や接し方を学び、後輩育成に役立てます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり SANKOビジネスアカデミー・責任者選択研修入社2年目以降の社員を対象とし、自己研鑽の一環として、ビジネススキルの向上や自身の課題解決を目的とした研修を取り入れています。希望者は50以上の公開講座の中から自分のスキルや役割に応じた研修を1つ選び、受講します。一定の条件内で会社が用意したラインナップ以外の公開講座を受講することもできます。
社内検定制度	制度ありモチベーション・マネージャー資格モチベーションマネジメント協会公認「モチベーション・マネージャー資格」を取得する機会が与えられます。自分自身に対するモチベーションマネジメントのみならず、他者に対するモチベーションマネジメントについても幅広く学び、年次にあわせた難易度の資格に挑戦できます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、実践女子大学、上智大学、筑波大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、国立音楽大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、一橋大学、広島経済大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	【グループ全体】 2023年4月：64名 2022年4月：65名 2021年4月：73名 2020年4月：72名 2019年4月：83名

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学、実践女子大学、上智大学、筑波大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、国立音楽大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、札幌国際大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、一橋大学、広島経済大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

【グループ全体】
2023年4月：64名
2022年4月：65名
2021年4月：73名
2020年4月：72名
2019年4月：83名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	19名	42名	61名
2023年	21名	43名	64名
2022年	22名	43名	65名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	61名	0名	100%
2023年	64名	3名	95.3%
2022年	65名	5名	92.3%

先輩情報

学校法人三幸学園　名古屋こども専門学校: M.R

2023年入社

25歳

鳴門教育大学院

高度学校教育実践専攻　幼児教育コース卒業

保育学科

教務（担任）/広報・就職（進路サポート）

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp68189/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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