最終更新日:2025/5/7

SCSK九州(株)【SCSKグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
2億円
売上高
52億7,600万円(2024年4月期)
社員数
208名(2024年4月実績)

当社は住友商事グループSCSK(株)の100%出資子会社として、質の高いITサービスを提供しています。

  • My Career Boxで応募可

26卒本選考のご案内を開始しております! (2025/02/12更新)

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

まずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に選考など各種イベントのご案内を行っております。

皆様のご応募お待ちしております!
 

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会社紹介記事

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歴史を持つIT企業であり、業界を牽引する存在として、技術者一人ひとりの意識が高い同社。SCSKグループの一員として、地域に根差し幅広く活躍している。
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女性エンジニアが活躍中!子育て支援を行っている企業としてくるみんマークを認定されました。休暇や支援制度の充実で理想のワークライフバランスを目指しています。

~この福岡の地で九州No1のSIerを目指して~

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新入社員の研修中の様子です!4-7月の約4ヶ月間の充実した研修プログラムと安心のフォロー体制で文系出身の方も安心して知識習得ができます。

当社は2002年に設立し、九州を拠点に事業を展開してまいりました。
最近では首都圏のお客様を ターゲットにしたリモート開発も軌道に乗り、大きな事業の柱に成長させました。 また、産官学連携、IT業界団体、ボランティア活動など社会との関わりを多く持ち、地域の活性化にも貢献。今後もお客様、そして地域と共に成長してまいります。

■今、注目のIoT、SCSK九州ならではの先進的な取り組みが強み
IoTは今後の世の中を変革させる大きな流れです。しかしその開発にはハードウェアからネットワーク、クラウド、ビッグデータ、AI等の様々な知識が必要です。SCSK九州には産業用ロボットや工場機器の開発から得たハードウェア技術や業務系、Web系の開発によるネットワーク、クラウド技術があります。
また、Rubyの作者であるまつもとゆきひろ氏らとともに産官学によりIoT開発に適した言語「mruby」(軽量Ruby)を開発しています。今年、IoT開発を加速するmruby IoTフレームワークを発表し、その先進的な取り組みは広く注目されています。SCSK九州は技術を活かし、新しいビジネスの創出と九州、広く世の中の発展に貢献できるように取り組んでいきます。

■働き方改革と柔軟な制度で、長く安心して仕事を続けられる会社に
2016年 日本経済新聞社「人を活かす会社」調査総合ランキングで3位を獲得したSCSK(株)にならい、当社もより働きやすい環境構築のため、積極的に取り組みを行っています。
その結果、平均残業時間が減少し、有給休暇の取得率が年々向上しています。
また、女性管理職の割合が10.5%(業界平均7.1%)と高い水準となっています。
全社員の平均年齢より、管理職の平均年齢が低いなど、社歴に関係なく社員の実力を評価し、ステップアップできる体制を整えています。

会社データ

プロフィール

当社は2002年の分社、会社設立以来、システム開発サービス、システム運用サービスを中心に、「お客様のお役に立つ」サービスを提供して参りました。
九州地区の特性に合わせた地域密着の姿勢を持ち、お客様の視点でサービスを提供し続けていきたいと考えております。これからは「mruby」など新しい強みを身に着け、アプリケーション開発分野での主要企業となるようチャレンジしていきます。
先進のITサービスと斬新なアイデアにより、ITを通して新たな価値を生み出し、「夢ある未来を共に創る」ことで、成長し続ける企業となることを目指します。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ビジネスシステム開発サービス
 ~お客様の業務をサポートするシステムの開発、導入サービス~
 ・業務システムソリューション
 ・Webベースアプリケーション
 ・モバイルアプリケーション開発
 ・超高速開発ツール(outsystems等)開発
 ・Redmineプラグイン開発

■ファクトリーソリューションサービス
 ~お客様の製品の機能を実現するシステム開発サービス~
 ・組込み関連システムソリューション

■SCSKオフサイト開発事業
 ~九州地区以外(特に首都圏)のお客様に、福岡の拠点で行う
  リモート開発サービス~
 ・Webベースアプリケーション
 ※親会社SCSKとの協業事業

■ITインフラ構築・マネージメントサービス
 ・ITインフラ設計・構築
 ・運用設計サービス
 ・システム運用サービス 

■AIソリューションサービス
・自動判定システム開発  など
 

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2024年5月に新オフィスへ移転。SCSKグループ内でシステム開発を手掛ける会社として、最新の環境で新規プロジェクトに今後も積極的にチャレンジをしてまいります。

本社郵便番号 812-0013
本社所在地 福岡市博多区博多駅東1丁目17-1
コネクトスクエア博多
本社電話番号 092-686-7373
設立 2002年4月
資本金 2億円
社員数 208名(2024年4月実績)
売上高 52億7,600万円(2024年4月期)
事業所 ■本社
〒 812-0013
福岡市博多区博多駅東1丁目17-1
コネクトスクエア博多
TEL:092-686-7373  FAX:092-412-7760

■博多南オフィス
〒812-0016
福岡市博多区博多駅南1丁目3-11
KDX博多南ビル5階
株主構成 SCSK(株) 100%出資子会社
沿革
  • 1968年10月
    • コンピューターサービス(株)設立
  • 1977年02月
    • 九州で事業開始
  • 1982年06月
    • 東京証券取引所市場第二部上場
  • 1985年03月
    • 東京証券取引所市場第一部上場
  • 1987年01月
    • (株)CSKに社名変更
  • 2002年04月
    • (株)CSKより分社し、(株)福岡CSK設立
  • 2005年02月
    • ISO9001認証取得
  • 2005年08月
    • プライバシーマーク取得
  • 2011年10月
    • 住商情報システム(株)と(株)CSKの合併により、
      SCSKグループとなる
  • 2012年07月
    • 福岡市博多区博多駅前3丁目に本社移転
  • 2015年10月
    • SCSK九州(株)に社名変更
  • 2017年08月
    • くるみん認定取得
  • 2018年12月
    • ・えるぼし認定取得
      ・Ruby biz Grand prix 2018 「Device Technology 賞」受賞
  • 2021年10月
    • 株式会社Minoriソリューションズの福岡事業所を経営統合。天神オフィスを開設
  • 2024年4月
    • 福岡市博多区博多駅東1丁目に本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.2
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種技術研修、マネジメント研修、
コンプライアンス研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
教育休暇取得制度(基準有)、会社指定のeラーニング受講
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得祝金、教育休暇
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、横浜国立大学
<大学>
九州大学、北九州市立大学、熊本大学、九州工業大学、福岡工業大学、西南学院大学、大分大学、近畿大学、福岡大学、長崎大学、下関市立大学、九州産業大学、職業能力開発総合大学校、広島市立大学、山口大学、立命館大学、鹿児島大学、福岡女子大学、佐賀大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校

採用実績(人数)     2023年  2024年 2025年(予)
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人数   4名   12名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 2 12
    2023年 3 1 4
    2022年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 12 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 8 0 100%

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