最終更新日：2025/3/24

進和テック(株)

正社員

業種

商社（機械・プラント・環境）
設備工事・設備設計
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 176億円（2024年3月）

従業員: 257人

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

環境との豊かな共存。未来へつながる地球のために、これからも成長し続けます。

一緒に【空気】をキレイにしていきませんか？（2025/02/12更新）

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あなたもエアフィルターズの
仲間になりませんか？
進和テックは環境をテーマに事業活動を行う企業です。

生活に密着した身近な問題から公害問題まで、空気をきれいにする仕事を中心に環境問題に取り組んでいます。
一つひとつの仕事が我々の住む地球環境の保護につながる、日々そう信じて仕事をしています。
『仕事をする＝地球の未来を考える』進和テックには、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。

あなたもエアフィルターズの仲間になりませんか？ 75年以上の老舗とは思えない評判のオフィスです

: あなたもエアフィルターズの仲間になりませんか？

: 75年以上の老舗とは思えない評判のオフィスです

新しい発想と若いエネルギーを

代表取締役社長渡邊裕元	進和テックではオフィスに「フリーアドレス制」を導入、その日の業務内容や気分にあわせて自分で席を選ぶシステムを採用しました。現在は日々、新鮮な雰囲気の中で仕事をしながら、自然と会話や交流が生まれ、部署に関係なく、若手はベテランから知識や経験を吸収し、ベテランは若手のエネルギーや柔軟な発想に触発される環境になっています。進和テックはアジア市場を中心に本格的に海外へ進出しています。また、一人ひとりの裁量が大きく、入社年次に関係なく、責任のある仕事、新しい仕事にチャレンジすることができますので、活躍できるビジネスフィールドは無限に広がっていきます。「全世界の空気をきれいにする」という壮大な夢に向かって一致団結し、仕事に取り組める仲間、そして、当社にさらに新しい空気をもたらしてくれる仲間を、わたしたちは求めています。一緒に未来を切り開いていこう！

代表取締役社長渡邊裕元

進和テックではオフィスに「フリーアドレス制」を導入、その日の業務内容や気分にあわせて自分で席を選ぶシステムを採用しました。
現在は日々、新鮮な雰囲気の中で仕事をしながら、自然と会話や交流が生まれ、部署に関係なく、若手はベテランから知識や経験を吸収し、ベテランは若手のエネルギーや柔軟な発想に触発される環境になっています。

進和テックはアジア市場を中心に本格的に海外へ進出しています。

また、一人ひとりの裁量が大きく、入社年次に関係なく、責任のある仕事、新しい仕事にチャレンジすることができますので、活躍できるビジネスフィールドは無限に広がっていきます。

「全世界の空気をきれいにする」という壮大な夢に向かって一致団結し、仕事に取り組める仲間、そして、当社にさらに新しい空気をもたらしてくれる仲間を、わたしたちは求めています。

一緒に未来を切り開いていこう！

会社データ

プロフィール	当社は環境のため、人のため「おいしい空気」を創る会社です。長年にわたり積み重ねてきた空気環境の改善に関するノウハウで、お客様からの様々なご要望にお応えしています。例えば、工場などから発生する排煙に含まれる粉塵・ばい塵を除去する、集じん装置。大気汚染が社会問題化する以前から、公害防止に貢献してきました。例えば、調理のにおいを分解する、脱臭フィルター。飲食店とファッションのお店が同居する複合施設などで、快適な空気環境を提供しています。
事業内容	■空調機械部門工場、病院、都市ビル、空港、地下鉄などで使用されるエアフィルターを中心とする空調関連機器、クリーンルーム関連機器など幅広く取り扱っています。設置場所や用途に応じたエアフィルターのご提案をはじめ、機器の発注、設置工事まで行うこともあります。契約から納品まで一貫して担当する、幅広い仕事内容が特徴です。 ■設備機械部門空調機械部門と同様、エアフィルターを中心とする空調関連機器、クリーンルーム関連機器など幅広く取り扱っています。「空調機械部門」が新規で導入した製品をメンテナンスする部門になります。主な取引先は、空調設備のある建物や施設全てです。使用済フィルターの再資源化、廃棄量の削減、再利用の推進にも力を入れています。 ■環境機械部門国内で公害が社会問題化する以前の1960年代から、集じん装置など環境保全機器を取り扱い、時代に先駆けて「環境」に向き合ってきたのが環境機械部です。鉄鋼業界や化学・セメント業界にバグフィルターを中心とした各種装置を納入、日本の基幹産業の発展を支え、「環境」に対して精力的に取り組んでいます。 ■プラント機械部門代表的な取引先は発電プラントや石油化学プラント、原子力関連施設などです。こうしたお客様へ、空気清浄装置や吸排気システム、消音装置、冷却装置などを含めた「総合的な空気浄化システム」を設計段階から提案、納入していくことが仕事内容になります。顧客の海外展開に伴い、海外への納入物件も増加しており、活躍のフィールドはさらに広がっています。 ■グローバル事業部門家庭用・業務用冷暖房機器に使用される保安部品や制御機器、コンプレッサーなど、幅広い製品・部品の輸出入を通じたグローバルなビジネスです。今後は”製品の代理店販売” 業務を超えて、取引先部品メーカーへの出資、海外での合弁設立、運営、当該社製品の販売等を行うことで一層の海外商権拡大を目指していきます。「人のために、環境のために」私たちは提案しています。

プロフィール

当社は環境のため、人のため「おいしい空気」を創る会社です。
長年にわたり積み重ねてきた空気環境の改善に関するノウハウで、お客様からの様々なご要望にお応えしています。

例えば、工場などから発生する排煙に含まれる粉塵・ばい塵を除去する、集じん装置。大気汚染が社会問題化する以前から、公害防止に貢献してきました。

例えば、調理のにおいを分解する、脱臭フィルター。
飲食店とファッションのお店が同居する複合施設などで、快適な空気環境を提供しています。

事業内容

■空調機械部門
工場、病院、都市ビル、空港、地下鉄などで使用されるエアフィルターを中心とする空調関連機器、クリーンルーム関連機器など幅広く取り扱っています。
設置場所や用途に応じたエアフィルターのご提案をはじめ、機器の発注、設置工事まで行うこともあります。契約から納品まで一貫して担当する、幅広い仕事内容が特徴です。

■設備機械部門
空調機械部門と同様、エアフィルターを中心とする空調関連機器、クリーンルーム関連機器など幅広く取り扱っています。「空調機械部門」が新規で導入した製品をメンテナンスする部門になります。
主な取引先は、空調設備のある建物や施設全てです。使用済フィルターの再資源化、廃棄量の削減、再利用の推進にも力を入れています。

■環境機械部門
国内で公害が社会問題化する以前の1960年代から、集じん装置など環境保全機器を取り扱い、時代に先駆けて「環境」に向き合ってきたのが環境機械部です。
鉄鋼業界や化学・セメント業界にバグフィルターを中心とした各種装置を納入、日本の基幹産業の発展を支え、「環境」に対して精力的に取り組んでいます。

■プラント機械部門
代表的な取引先は発電プラントや石油化学プラント、原子力関連施設などです。
こうしたお客様へ、空気清浄装置や吸排気システム、消音装置、冷却装置などを含めた「総合的な空気浄化システム」を設計段階から提案、納入していくことが仕事内容になります。顧客の海外展開に伴い、海外への納入物件も増加しており、活躍のフィールドはさらに広がっています。

■グローバル事業部門
家庭用・業務用冷暖房機器に使用される保安部品や制御機器、コンプレッサーなど、幅広い製品・部品の輸出入を通じたグローバルなビジネスです。
今後は”製品の代理店販売” 業務を超えて、取引先部品メーカーへの出資、海外での合弁設立、運営、当該社製品の販売等を行うことで一層の海外商権拡大を目指していきます。

「人のために、環境のために」私たちは提案しています。

本社郵便番号	164-0012
本社所在地	東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー28階
本社電話番号	03-5352-7200
設立	1946年2月17日
代表取締役社長	渡邊　裕元
資本金	1億円
従業員	257人
売上高	176億円（2024年3月）
事業所	■本社：東京都中野区 ■支社：大阪 ■支店：名古屋/九州(福岡県北九州市)/広島/福岡/倉敷/茨城/千葉/埼玉/横浜 ■Hands on Traning & Showroom(埼玉県川口市)
平均年齢	42.4歳
沿革	1946年「進和商事(株)」を設立。（創業者渡邊武男）当時の主な取扱品は繊維製品。翌年には社名を「進和貿易(株)」と改称。 1950年代戦後、依然として産業界が混沌としているなか、他に先駆けて何社もの米国著名メーカーの代理店権を取得し、前身の繊維商社から冷房機・空気清浄装置の輸入販売へと転身。 1960年代 1960年（昭和35年）1月、日本エアフィルター(株)を設立。神戸製鋼所・霞が関ビルなどに空気洗浄装置を納入。高炉鋳床集じん技術ならびに転炉工場環境集じん技術を開発。コークス炉無煙押出し技術を開発。美浜原子力発電所に原発用空気浄化システムの第1号機を納入。 1970年代わが国初の超高層ビル群大規模開発エリアである新宿区西新宿地区は、京王プラザホテルを皮切りに建築ラッシュとなる。自動更新式エアフィルター「ロトロ」、空調用電気集じん機「ロトロ・トロン」、高性能フィルター「ミラセル」などを相次いで納入。 1980年代 1984年（昭和59年）2月、社名を現在の「進和テック(株)」と改称。日本エアメンテナンス(株)（関東）を設立。これにより、エアフィルターの製・販・メンテナンスの一貫体制を確立。 1990年代現在の事業所体制を整え、迅速な営業対応の基盤を確立。この頃、病院施設などにおいて「治療から予防へ」の意識が高まる。国内で銀ゼオライト系抗菌剤を使用したHEPAフィルターを開発・納入。 2000年代日本エアフィルター(株)を100％子会社化。この頃、「感覚公害」と呼ばれる臭気への関心が高まり、悪臭に対する規制が強化されたことから、特殊常温触媒とセラミック吸着剤を配合した再生可能型ハニカム脱臭フィルター「ユニリスト」を開発・納入。 2010年代 2012年（平成24年）4月、代表取締役社長に渡邊裕元が就任。会社機構を一新。「Challenge」「Teamwork」「Rank up」を掲げ、現在まで培ってきた経験と技術力をもとに、地球環境に貢献する企業として未来への躍進を目指す。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（基本、フォローアップ、ブラザー・シスターによる OJT 研修 )
自己啓発支援制度	制度あり外部研修機関による階層別・テーマ別研修（100 種類以上のラインナップ）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、東京工業大学、東京理科大学、明治大学、福井大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、文化学園大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　2023年　 2024年　　2025年（予定） -------------------------------------------------------------------- 大卒　　 5名　　 5名　　　7名　　　 5名　　　　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、東京工業大学、東京理科大学、明治大学、福井大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、文化学園大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　 2022年　2023年　 2024年　　2025年（予定）
--------------------------------------------------------------------
大卒　　 5名　　 5名　　　7名　　　 5名　　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）