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最終更新日：2025/5/14
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現場の進捗管理・施工に関わる業者の手配・管理、予算の作成・管理を行います。実際に現場に行き、施工する大工さんに指示をしたり、時にはお客様に現場で提案をしたりと建物だけでなく、人と関わりながら働くことのできる仕事です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別／グループ）
1回実施予定
適性検査
内々定
文理不問です。既卒者の方は、卒業3年以内を目安に検討いたします。
土木・建築系の学部学科で学んだ方歓迎いたします。
本人の希望と会社の計画をすり合わせの上、転勤を実施しております。
施工管理職
（月給）194,300円
194,300円
試用期間：3ヶ月試用期間中は、時間外勤務実績に応じて時間外勤務手当支給（試用期間終了後も同様）自家用車を業務利用の場合は、走行距離に応じて車両手当支給
社用車貸与社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））確定拠出年金制度（会社が積み立て）財形貯蓄制度（個人が積み立て）社員向け団体火災保険（社員個人が加入）社員向け損害保険（会社が加入）資格学校との提携により受講料割引あり資格取得に掛かる費用の貸付制度（低金利にて貸付）合格お祝い金（会社指定の資格）慶弔見舞金育児社員の時短勤務制度有自社住宅購入時の割引有副業・兼業許可制度転勤時社宅制度
休憩1時間
スーパーフレックスタイム制 ※長時間労働削減を目的とし、一部組織に適用中 1日の所定労働時間は8時間。 月の所定労働時間は8時間×会社カレンダー勤務日（年間休日最低122日） コアタイム無し。・日曜日は原則休日。月～土の範囲で休日を入替・分割取得可能。・清算期間は1ヵ月。末日締翌月清算。所定労働時間を超過する部分を時間外手当として清算。 例：所定労働時間 8時間×20日＝160時間 実労働時間 180時間→20時間の時間外労働を清算
