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最終更新日:2025/6/12
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基本的なことですが、企業・業界研究が足りていないと思われます。(2025年6月13日)
中央労働金庫採用担当チームです。『なぜ、当金庫が良いのか?』に対し、金庫以外にも当てはまるような受答えですと、他社と差別化できていないと判断されてしまいます。〈ろうきん〉であれば特に、【金融業界の中でもなぜ銀行なのか→その中でもなぜ労働金庫なのか→他業種の金融機関との違い】を理解いただければと思います。理解を深める方法として、支店訪問やOBOG訪問をご活用ください。選考の場でお会いできるのを楽しみにしております!
流暢に話せることを見ているわけではありません。(2025年6月13日)
中央労働金庫総務人事部採用担当チームです。当金庫の面接は1対1の形式です。話しやすい雰囲気を作ってから面接を行っていきますので、緊張をほぐしていただけるかと思います。タイトルにもある通り、流暢に話せることが全てではありません。緊張で言葉に詰まることもあると思いますが、質問に対して最後まで諦めずに自分の言葉で力を出し切ることが重要だと考えます。ぜひ面接の場でお会いできることを楽しみにしています!
当金庫の面接ではこちらから聞くようにしています。(2025年6月6日)
中央労働金庫総務人事部採用担当チームです。当金庫の面接では、最後の確認項目の一つとして皆さんにお伺いしております。その際は正直に回答いただいて構いません。当金庫の働き方としては、総合職のため関東圏内での転勤がございます。あくまでも希望をお伺いさせていただいております。