最終更新日：2024/7/15

生活協同組合おかやまコープ

業種

生活協同組合
スーパーマーケット
共済
福祉サービス

基本情報

本社: 岡山県

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

地域担当者は、組合員とうれあうことで成長できる、やりがいのある仕事です。直接関わることで一人ひとりに合った「暮らしのお役立ち」に貢献します。店舗運営では、常に「お客様の声」を意識して働く必要があります。売場の売れ行きを見ながら、並べる商品を考えています。

: 地域担当者は、組合員とうれあうことで成長できる、やりがいのある仕事です。直接関わることで一人ひとりに合った「暮らしのお役立ち」に貢献します。

: 店舗運営では、常に「お客様の声」を意識して働く必要があります。売場の売れ行きを見ながら、並べる商品を考えています。

募集コース

コース名	総合職岡山で、地域とともに成長できる仕事です。
雇用形態	正社員
配属職種	スタートは地域担当者、その後は様々な部署で活躍！【地域担当者（宅配事業）】 (1)班や個人宅へ商品を届けます。 (2)商品の良さをお知らせし利用促進を図ります。 (3)新規組合員の仲間を増やします。 (4)イベント情報を提供します。 (5)地域の方に環境・福祉・平和活動などを紹介します。 ※地域担当者の仕事を通じて、生協の事業理解、世の中が必要としている事の把握、コミュニケーション力の向上など、今後のキャリアに必要なことが身に付く為スタート職種としています。【店舗担当者（店舗事業）】 (1)各部門（生鮮、日配品など）に所属し、技術や仕入れなど行います。 (2)売り場の管理（在庫・POPなど）を行います。 (3)売り場の損益管理を行います。【本部（各事業本部）】 ○オルガ本部　組織本部（機関運営・広報室、組合員活動グループ、福祉グループなど） ○藤田本部　　宅配事業本部（宅配運営グループ、仲間づくり・共済推進グループなど）　　　　　　管理本部（人事総務グループ、管理グループなど） ○大福本部　　店舗事業本部（店舗運営グループ、店舗商品グループなど） ※地域担当者経験後は様々な部署・役職で活躍できます！

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査筆記試験エントリーシート提出 My CareerBox グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	筆記試験（適性検査）面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なし（１）一次選考形式：対面もしくはWEB（対面を推奨）内容：適性検査（２）二次選考形式：対面内容：グループ選考 ※テーマについてグループで話し合いをしていただきます。（３）三次選考（約30分）形式：対面もしくはWEB 内容：個人面接・質疑応答（４）最終選考（約30分）形式：対面内容：個人面接・質疑応答 ※選考に進まれる方は、生協セミナー（説明会）の参加が必須となっております。 ※最終選考前に、トラックの添乗体験をお願いしています。　実際に先輩職員のトラックに添乗していただき、働くイメージをしてもらいます。
提出書類	エントリーシート履歴書健康診断書卒業見込証明書成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職、大卒	（月給）213,500円	213,500円
総合職、大学院了	（月給）218,500円	218,500円

試用期間あり

試用期間：3カ月　その他待遇等に変更はございません。

固定残業制度なし

モデル月収例

基本給　　213,500円（大学卒）
通勤手当　　 6,600円（片道10キロ、月22日出勤の場合）
時間外手当 32,539円（月平均18.0時間で換算）
合計　　　252,639円

諸手当

家族手当　　配偶者　：9,000円　
　　　　　　子・親等：12,000円（子の対象年齢：22歳まで）
時間外手当
通勤手当　　上限150,000円

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

110日

休日休暇

年間休日　110日
基本土日
1日の所定労働時間　7.5時間
夏期休暇（最大9連休取得又は2回分割可）
年次有給休暇（2022年度取得実績13.1日）
慶弔休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇他

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
企業年金基金
独身寮
（1カ月20,000円　水道光熱費は弊生協負担）
資格取得援助奨励制度
（5,000円～20,000円）
〈おかやまコープ共済会〉
慶弔見舞金制度他（結婚50,000円
　　　　　　　　　出産20,000円
　　　　　　　　　子ども入学10,000円
　　　　　　　　　勤続記念30,000円～70,000円
　　　　　　　　　弔慰金5,000円～100,000円）
スポーツ大会・サークル活動援助　
休業補償給付
家族傷病見舞金
災害見舞金
職場行事（飲み会補助2,000円）
インフルエンザ予防接種補助　2,000円
役職員共済（掛金半額事業主負担）
自己申告制度（希望職種
　　　　　　　希望勤務地
　　　　　　　将来やりたい仕事など申告できる制度です）

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

勤務地

岡山

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

木曜日：10:00～18:30　(実働7.5H)

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

○新入協研修（約３週間）
　・マナー研修
　・運転研修
　・理念研修
　・産地・工場見学など

○配属先研修（約１か月）

○新入協フォロー研修（２回）

○通信教育制度
○資格取得援助制度
○階層別研修
○職位・職種別研修
○自主講座　　　　　　
　・産地・工場見学
　・商品学習会
　・福祉・環境ボランティアなど

ワーク・ライフバランス

育児休業は2歳まで、小学校2年生終了まで育児時短制度があり、介護休業は1年半まで、介護時短制度は、3年まで利用できます。
妊娠したことの申し出があった場合、利用できる制度・給付のご案内を個別にしています。また、家族の介護について相談があった場合も同様です。育児及び介護休業中の職員へ、毎月部内報や学習資料等を送り、感想や近況報告返信などのやりとりをしています。
『仕事と育児の両立』などをすすめる事業主として、岡山県内で最初に『くるみんマーク』の認定を受けました。また、2007年度『雇用均等・両立推進企業表彰　ファミリー・フレンドリー企業部門』で、その年全国唯一の厚生労働大臣優良賞も受賞しました。2018年に女性が活躍している『えるぼし』にも認定されました。2019年4月に『プラチナくるみんマーク』の認定も受けました。