最終更新日:2025/3/24

(株)レインズインターナショナル(コロワイドグループ)【牛角/土間土間/温野菜/かまどか】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1000万円
売上高
997億2,500万円(2024年3月期連結) 
従業員
11,446名(正社員 1,080名)
募集人数
46~50名

感動創造

【秋採用!今からでも最高の企業に出会える!】★内定まで最短2週間の選考会開催中★ (2025/02/12更新)

※株式会社レインズインターナショナルは
 コロワイドグループの一員です。
 コロワイドグループよりエントリーください。

【2030年度年間売上高5,000億円を目指し突き進む、食の総合プロデュース事業会社】
★内々定まで最短2週間 ※採用予定人数が残りわずかとなっております※★

はじめまして、コロワイドグループ新卒採用担当です!
コロワイドグループは、
●焼肉チェーン店舗数日本一の『牛角』
●ハンバーガーチェーン店初の快挙!
 日本フードアナリスト協会主催の「第78回ジャパン・フード・セレクション スペシャリテ部門」でグランプリを受賞した『フレッシュネスバーガー』
●回転寿司を世に広めたパイオニアの『かっぱ寿司』
●お客様に喜びを届け、健康を支える『大戸屋』
など、20を超えるブランドを運営しているグループです。
実はあなたのそばにある店舗がコロワイドグループのお店かもしれません!

コロナ後も成長を続けているコロワイドグループ、
国内外に2,500もの店舗をもち、年間売上高は2,400億を超えています!
■日本食を海外の人に届けるため、400もの店舗を展開しています!
■企画から店舗運営まで『一気通貫』、お客様に安心して食事を楽しんでいただたい!
■M & Aによる事業展開を進め、病院・介護施設への『給食事業』も拡大中!

これからも世界中の人たちに、食の「楽しさと美味しさ」を伝えていきます!

・食品業界・外食業界に興味がある方、業界のリアルを知りたい方!
・人に喜んで貰うことが好き・人と関わるのが好きな方!
・マネジメントや経営に挑戦したい・その力を身につけたい方!
・就活で悩み事がある方!
そんな方はぜひ【面接直結!「会社説明会兼選考会」】にご参加ください!

あなたとお会いできることを楽しみにしております♪

会社データ

プロフィール

私たちは理念に「感動創造」を掲げています。感動とは、お客様に「もう一度体験したい」「他の人に勧めたい」と思っていただけること。創造とはお客様に再現性高く継続して提供していけること。つまり、店舗という場を活かし、お客様に感動していただくことが私たちの使命です 。現場だけでなく、社長や経営層も「お客様にとって良いものであるかどうか」という軸で議論するため上下関係なく意見を交わし、話し合うことができます。

事業内容
◆外食事業
積極的なM&A推進により実現した、外食業界屈指の多ブランド展開。さらに各店舗の魅力を磨き、お客様への高付加価値提供、他社との差別化を図っています。

◆コンサルティング事業
フランチャイズ展開をするために、加盟企業様へのコンサルティング事業を行っています。加盟企業様と一緒にブランドを創りあげます。
本社郵便番号 220-8112
本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
本社電話番号 045-274-5902 ※こちらの番号は新卒採用専用の窓口です。
設立 1987年6月27日
資本金 1000万円
従業員 11,446名(正社員 1,080名)
売上高 997億2,500万円(2024年3月期連結) 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
→内定~入社後1年間、フードビジネスの基礎知識やビジネス基軸を学び、社会人としてのマナーを身につけます。
採用担当との面談やフォローアップ研修を行い、入社後の不安や前向きな気持ちをバックアップしていきます。

◆階層別研修(経営幹部・部長・マネージャー・女性管理職)
専門性を深められるセミナーなどが多数用意され、食のプロフェッショナルになれる環境が整っています。

◆オンライン研修
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格支援制度

◆イーラーニング受け放題
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆キャリアチャレンジ制度
→年2回の定期公募として、グループ各社から公開された各種ポジションに自社の枠を超えて自発的にチャレンジできる制度

◆JOB型人事制度

◆フレキシブル社員制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、東京家政大学、東京理科大学、青山学院大学
<大学>
大阪大学、青山学院大学、早稲田大学、中央大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、鹿児島女子短期大学、仙台青葉学院短期大学

※上記以外にも多数ございます。

採用実績(人数) 2016年 156名
2017年 169名
2018年 160名
2019年 150名
2020年 165名
2021年  55名
2022年 139名
2023年 162名
2024年 217名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 92 125 217
    2023年 80 82 162
    2022年 77 62 139
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

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