最終更新日:2024/10/3

西日本メディカルリンク(株)

業種

  • 商社(医療機器)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
岡山県
資本金
1億円
売上高
177億円【2023年12月実績】
従業員
153名【2023年12月実績】

岡山・広島を拠点に病院へ医療機器と介護用品の販売を行う専門商社です

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会社紹介記事

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商品の提案。さらには最新機器に関する情報提供や現場スタッフへのヒアリングも重要な仕事。まずは相手の声にしっかりと耳を傾け、信頼関係を築くことが大切です。
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日々の仕事は、商品をお客様へ正確にお届けすることです。決して派手な仕事ではありませんが影ながら医療現場を支えているという誇りを持ち、仕事をしています。

病院から、利用者から、社会から頼られる、誇り高き「医療人」を目指して。

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広島支店が移転改装、本社も改装全面リニューアル!フリーアドレス等を取り入れ質の高いコミュニケーションを目指したおしゃれで新しいオフィスです!

西日本メディカルリンクは、病院や在宅介護を行う個人向けに医療機器・介護用品の販売を行う専門商社です。1918年の創業以来、多種多様な商品ときめ細やかな対応力で、医療従事者や介護従事者、患者様をサポートしてきました。

1世紀以上の長きにわたって、医療・介護の現場から厚い信頼を獲得してこれたのは、当社がただ商品を販売・納入するだけではなく、一医療人としての誇りと使命感を持って地域医療に貢献してきたからこそです。現場の医師や患者様、その家族の皆様と深い結びつきのもとで積み上げられた実績が確かな信頼となり、当社の歴史を紡いできました。

ですから、当社の営業スタッフに求められるのは、商品知識や提案力だけではありません。担当する病院へ何度も足を運び医療現場の多様なニーズをつかむこと、利用者様の立場に立った細やかな対応、そして何より心の通い合う深い信頼関係を構築することが不可欠。その上で真に価値ある提案を行い、医療環境の向上に貢献していくことこそ当社最大の使命と考えています。少子高齢化と日進月歩の医療技術を背景に、果たすべき役割は今後いっそう大きくなっていきます。

会社データ

事業内容
1、メディカル事業部
顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。

2、HHC(ホームヘルスセンター)事業部
医療機関や介護施設を通じ、介護用品や福祉用品を必要とされる患者様やご家族に販売やレンタルを行う事業部です。主にストーマ(人工肛門)患者様が手術後に使用される装具の販売を通じて、社会復帰などに少しでも役立てるよう、サービスの質の向上に努めています。

3、MRM(医療機器修理・メンテナンス)事業部
安心して医療機器をご使用いただけるよう専門スタッフ(メーカー認定技術者)が、お客様のニーズに合わせた独自のアフターサービス・保守管理・メンテナンスをご提案いたします。

4、管理部
情報システム、営業合理化(営業事務)、お得意先課(ルート配送)、経理・売買管理、総務、商品管理の6部署が連携することで、地域医療を支えています。

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介護・福祉用品の販売を行うHHC事業部では女性が活躍中。在宅医療機器やレンタル商品、消耗品などの提案では、細やかな心配りを心がけています。

本社郵便番号 700-8503
本社所在地 岡山県岡山市南区西市114-2
本社電話番号 086-241-8776(人事)
創業 1918(大正7)年
設立 1950(昭和25)年
資本金 1億円
従業員 153名【2023年12月実績】
売上高 177億円【2023年12月実績】
事業所 岡山県岡山市、岡山県倉敷市、岡山県津山市、広島県福山市、広島県広島市、広島県三次市、山口県宇部市
新たな100年への取り組み 2019年5月 広島支店 移転、改装 ※フリーアドレス
2020年4月 本社 改装 ※フリーアドレス
2020年8月 採用チーム発足
2021年4月 新・人事制度導入
2022年7月 新・基幹システム導入
株主構成 (株)八神製作所
主な取引先 岡山大学医学部・歯学部附属病院
川崎医科大学附属病院
倉敷中央病院
広島大学病院
加盟団体 日本医療機器販売業協会
岡山県医療機器販売業協会
日本医療ガス協会
日本福祉用具供給協会
岡山県病院薬剤師会
平均年齢 38.9歳 【2020年12月実績】
関連会社 セイエイ・エル・サンテ ホールディング(株)
(株)八神製作所
中日本メディカルリンク(株)
豊前医化(株)
(株)いわしや盛田器械店
(株)日成メディカル
(株)ジェイテック
(株)ウェル・カムサポートセンター
(株)ジェネラス
社員の男女比 男性社員:57%
女性社員:43%
出身学部(文理比) 文系出身者:52.7%
理系出身者:27.3%
その他:20.0%
沿革
  • 1918(大正7)年6月
    • 犬飼多作、高松市一番町にて創業。
  • 1921(大正10)年
    • 高松市兵庫町店舗移転
      その後四国4県に加え岡山にも販路を拡大
  • 1938(昭和13)年
    • 犬飼繁が後継者となる
  • 1945(昭和20)年7月
    • 高松大空襲のため店舗焼失
  • 1950(昭和25)年9月
    • 岡山市柳町に「犬飼医療器(株)」を設立
  • 1978(昭和53)年1月
    • 事業拡大に伴い岡山市西市に本社を移転
  • 1992(平成4)年1月
    • 犬飼敏博、代表取締役社長に就任
  • 1993(平成5)年1月
    • 本社屋新築
  • 1997(平成9)年8月
    • (株)八神製作所と資本業務提携
  • 1999(平成11)年8月
    • 神崎泰宏、代表取締役社長に就任
  • 2003(平成15)年3月
    • (株)シー・ピー・エルと業務提携
  • 2006(平成18)年4月
    • ISO9001品質マネジメントシステム認証取得
  • 2008(平成20)年4月
    • (株)シー・ピー・エルと経営統合
      社名を西日本メディカルリンク(株)に変更
  • 2011(平成23)年2月
    • 神崎 泰宏、代表取締役会長に就任
      大石 哲大、代表取締役社長に就任
  • 2012(平成24)年10月
    • 福山営業所移転
  • 2014(平成26)年5月
    • 新商品管理センター開設
  • 2015(平成27)年11月
    • 津山営業所開設
  • 2016(平成28)年3月
    • 神崎泰宏、代表取締役会長兼社長に就任
      中野由香、代表取締役副社長に就任
  • 2018(平成30)年3月
    • 大橋孝政、代表取締役副社長に就任
  • 2018(平成30)年8月
    • 三次営業所移転
  • 2019(令和元)年5月
    • 広島支店移転、改装
  • 2020(令和2)年2月
    • 藤本 憲和、代表取締役社長に就任
  • 2020(令和2)年4月
    • 本社 改装

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (30名中8名)
    • 2022年度

    役員(1)、執行役員(1)、チームリーダー(3)、グループリーダー(3)

社内制度

研修制度 制度あり
●ビジネスマナー研修(2021年導入)
●マネジメント研修(2021年導入)
●OJT研修(半年~1年)
●基本勉強会(年5回)New!
指導を担当する先輩社員に同行しながら、日々の業務の中で仕事を学んでいくという研修制度です。新入社員にとって大切な研修制度ですが、先輩社員にとっても成長できる場です。部署の構成にもよりますが入社3年目~中堅の社員がOJT社員となるケースが多いです。
●新入社員研修(2カ月)※期間は変更になる場合があります。
新入社員研修では座学(会社の制度、仕事の紹介、仕事の流れ等)と現場実習があります。現場実習では社内の各部署の業務を体験してもらっています。色々な先輩がいて、各部署が連携して仕事が成り立っていることが学べるよい機会となっています。また、この期間中にホールディング全体での合同研修を愛知県にて実施しています。(2泊3日・2022年はコロナにより中止)
●新入社員フォロー研修(10月頃・2泊3日・2022年はコロナにより中止)
●商品勉強会(月2~3回)
●実務研修(年数回)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学
<大学>
岡山大学、広島大学、岡山理科大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、大阪商業大学、下関市立大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都産業大学、倉敷芸術科学大学、島根大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福山平成大学、山口大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、神戸松蔭女子学院大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
川崎医療短期大学、就実短期大学

採用実績(人数) 2019年 5名(男性:女性/3:2)
2020年 3名(男性:女性/3:0)
2021年 5名(男性:女性/4:1)
2022年 7名(男性:女性/2:5)
2023年 7名(男性:女性/1:6)
2024年 7名(男性:女性/2:5)
採用実績(学部・学科) 工学部 生体医工学科
理学部 地球科学科
理学部 応用物理学科
医療技術学部 臨床工学科
医療技術学部 医療情報学科
情報学部 健康情報学科
商学部 商学科
法文学部 総合政策学科
文学部 英米文学科
経済学部 現代経済学科
経営学部 経営学科
心理科学部 臨床心理学科

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 6 7
    2022年 2 5 7
    2021年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 7 0 100%
    2022年 7 1 85.7%
    2021年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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