最終更新日:2024/11/27

(株)クスリのアオキ【薬剤師職】

業種

  • ドラッグストア
  • 調剤薬局
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(その他小売)
  • 化粧品

基本情報

本社
石川県
資本金
3億円
売上高
3,788億7,400万円(2023年5月期現在)
従業員
常勤社員4,460名 平均臨時雇用者数5,843名 (2023年5月期)

創業150周年~調剤・OTC・在宅を本気で学ぶ!~北信越、関東、東北、東海、近畿エリアに調剤薬局併設ドラッグストアを展開している成長企業!!

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会社紹介記事

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地域密着のかかりつけ薬局を展開!調剤はもちろん、OTC医薬品や健康食品、サプリメントを通して地域のお客様の健康をトータルでサポートいたします!
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1薬局あたり月間の応需医療機関数は平均70、多いところでは150を超えます。幅広い処方、多彩な投薬パターンで勉強の毎日です。

研修期間は2年間。一人前の薬剤師を目指せる成長環境が魅力です!

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一緒に働く先輩薬剤師やドラッグストアの社員・パートさんも含めて明るい雰囲気の職場です。みんな優しい方ばかりで、安心してすぐに職場に馴染むことができました!

将来は、薬剤師の道で生きていこうー。そう決意したのは、大学5回生の頃です。授業の一環として薬局で11週間の実習があったのですが、実際に仕事に触れてみて薬剤師としてのやりがいや面白さを実感。指導していただいた先生を見て「私もこんな風になりたい」と思いました。ドラッグストア併設の薬局を選んだのは、薬剤師として仕事の幅広さに魅力を感じたからです。調剤はもちろん、OTCやサプリメントなどについても学ぶことができますし、みずから売り場に出てお客様と接する機会も多いので、毎日楽しく働けると思いました。

数ある会社の中でアオキを選んだのは、福利厚生や研修制度をはじめ、私にとって“働く環境”としてもっとも魅力的だと感じたからです。特に研修制度は、私が入社した年度から内容を一新。社内外の研修に加えて、新たにドラッグストアでの研修も追加されました。また研修期間も調剤薬局とドラッグストアで半年ずつ設けられており、計1年間、薬剤師として独り立ちするために必要な知識をしっかりと学ぶことができます。

現在はドラッグストアでの研修期間ということもあり、日々の業務は店舗での接客、発注、商品の前出し、補充、売り場作成など。主に接客がメイン業務ですが、数多くあるOTCの中でお客様の症状にあった商品を提案できた時は、今までの学びが自分の力になっているのだと実感できます。また、そのお客様が再び来店されて「あの薬、効いたよ」と言われると、とても嬉しい気持ちになります。

春からは薬剤師としての本格的なキャリアをスタートします。理想は「お客様の質問に対して即座に答えらえる薬剤師」です。お客様の健康に関わる医薬品を扱うわけですから「わかりません」は通用しません。どんな質問や要望にも答えられる知識を身につけ、お客様から安心していただける薬剤師になりたいです。また2年目以降、当社では順次薬局長を任されます。その先もSV(スーパーバイザー)や本部スタッフなど、キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあるのもアオキの魅力。そのためにも、まずは一人でも多くのお客様から求められる「かかりつけ薬剤師」を目指していきたいと思います。

<薬剤師/岡島龍斗さん/2018年入社>

会社データ

事業内容
医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務

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ドラッグストア+調剤薬局併設が基本スタイルです。

本社郵便番号 924-8510
本社所在地 石川県白山市横江町5180番地
本社電話番号 076-274-1111
創業 1869年7月
設立 1985年1月
資本金 3億円
従業員 常勤社員4,460名
平均臨時雇用者数5,843名
(2023年5月期)
売上高 3,788億7,400万円(2023年5月期現在)
事業所 ・石川県
・富山県
・福井県
・新潟県
・長野県
・群馬県
・岐阜県
・愛知県 
・滋賀県 
・埼玉県 
・三重県 
・栃木県 
・奈良県
・京都府
・茨城県
・千葉県
・福島県
・静岡県
・宮城県
・岩手県
・山形県
・山梨県
・大阪府
・愛媛県
全店舗数953店舗
※2024年5月20日現在
売上高推移 3,788億円(2023年5月期実績)
3,283億円(2022年5月期実績)
3,058億円(2021年5月期実績)
3,001億円(2020年5月期実績)
2,508億円(2019年5月期実績)
2,212憶円(2018年5月期実績)
1,887億円(2017年5月期実績)
1,634億円(2016年5月期実績)
1,349億円(2015年5月期実績)
1,144億円(2014年5月期実績)
 931億円(2013年5月期実績)
 761億円(2012年5月期実績)
 646億円(2011年5月期実績)
企業理念  健康と美と衛生を通じて社会貢献する

一、クスリのアオキは健康と美と衛生を通じて社会から期待される企業作りを目指します。
一、クスリのアオキに従事する私達はお客様に適切なアドバイスができるよう日々努力いたします。
一、クスリのアオキはお客様のためと従業員のためにあります。そのため常に明るく入りやすく買いやすい店作りをするよう努力します。
平均年齢 薬剤師平均年齢 33.5歳(2023年5月20日時点)
平均給与 薬剤師平均年収 680万円(2020年時点)
沿革
  • 1869年
    • 薬種商出願
  • 1973年
    • ジャスコ松任駅前店開店
  • 1976年
    • (有)青木二階堂薬局市店開店
  • 1978年
    • 松南店、グリーンベル設立
      グリーンプラザ野々千代野店開店
  • 1985年
    • (株)クスリのアオキ設立(本社:金沢市泉野出町)
      泉ヶ丘店、新神田店開店
  • 1989年
    • 本社移転
  • 1994年
    • (株)草山商事設立
  • 1995年
    • 本社移転
  • 1996年
    • (有)青木二階堂薬局、(株)草山商事、(株)クスリのアオキ合併
  • 1997年
    • (株)ツルハと業務提携
      砺波店(富山1号店)、福井若杉店(福井1号店)開店
  • 1999年
    • 上市青木二階堂薬局開店
  • 2000年
    • (株)ニチイ学館と業務提携
      藤江店(アイリスケアセンター併設)開店
  • 2001年
    • クスリのアオキ新シンボルマーク完成
      クスリのアオキ調剤研修センター開設
  • 2003年
    • イオン(株)と資本・業務提携
  • 2005年
    • 調剤部門でISO9001:2000取得
      藤巻店(新潟1号店)開店
  • 2006年
    • 東証二部上場
      子会社((株)青木二階堂)設立
  • 2008年
    • 篠ノ井店(長野1号店)開店
  • 2011年
    • 東証一部上場
  • 2012年
    • 田部井店(群馬1号店)開店
  • 2013年
    • 岐阜県庁南店(岐阜1号店)開店
  • 2014年
    • 霊仙寺店(滋賀1号店)開店
      東五城店(愛知1号店)開店
       田谷店(埼玉1号店)開店
  • 2015年・2016年
    • 津河芸店(三重1号店)開店・東町店(栃木1号店)開店
  • 2017年
    • 真弓店(奈良1号店)開店
      久世南店(京都1号店)開店
      寺後店(茨城1号店)開店
  • 2018年
    • 四街道大日(千葉1号店)開店
  • 2019年・2020年
    • 2019年
      本社移転(現本社)
      城西町(福島1号店)開店
      浜松北島(静岡1号店)開店
      2020年
      600店舗達成
      船迫店(宮城1号店)開店
      盛岡中野店・樋渡店(岩手1号店)同時開店
      中里店(山形1号店)開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 25 12 37
    取得者 12 12 24
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    48.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、2年目社員研修、薬剤師全体研修、ハピコム総合研修、海外研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
入社3年目からは研修参加や各種講習会、学会発表、eラーニング等、自己啓発
活動にかかる費用を会社が支援。当社は自主性を重んじています、受け身ではなく自らが学びたい勉強会に積極的に参加してくださいね。あなたの成長を会社が応援しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、医療創生大学、奥羽大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、岐阜薬科大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、国際医療福祉大学、静岡県立大学、就実大学、城西大学、城西国際大学、昭和大学、昭和薬科大学、摂南大学、鈴鹿医療科学大学、第一薬科大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社女子大学、東邦大学、東北医科薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、長崎国際大学、名寄市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、立命館大学

採用実績(人数) (薬剤師のみ)
2024年 109名
2023年 143名
2022年 141名
2021年 112名
2020年 81名
2019年 55名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 35 106 141
    2021年 30 82 112
    2020年 36 45 81
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 141 15 89.4%
    2021年 112 17 84.8%
    2020年 81 21 74.1%

取材情報

自分の未来をしっかりとイメージすれば、選ぶべき道が見えてくる
伸び盛りの会社で、共に成長していきたい
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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