(株)トヨテック【トヨタモビリティ東京グループ】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

社会に貢献しうる適正な事業活動と従業員満足度の向上に取り組んでまいります。新人研修をはじめ、中堅、ベテランといったキャリアに合わせた研修制度を用意しています。

: 社会に貢献しうる適正な事業活動と従業員満足度の向上に取り組んでまいります。

: 新人研修をはじめ、中堅、ベテランといったキャリアに合わせた研修制度を用意しています。

トヨテックは、お客様の事業効率化実現のために、最新のIT技術で最適な問題解決を提案し、支援業務を展開します。	採用担当役員からのメッセージトヨテックに興味を持っていただきありがとうございます。弊社は、業務システム開発やOA機器導入などを通じて、トヨタモビリティ東京をはじめとしたトヨタ販売店の情報活用やIT基盤づくりを支援しています。自動車業界は100年に一度の変革期と言われ、車の利用や販売方法も変化しています。そのため、それを支援する私たちも変化し続けなくてはなりません。幸い弊社には、新しいことにチャレンジするマインドを持った多様な人材が揃っています。文系学部出身の人もいれば、プログラミングや情報工学を学んできた人、自動車販売店から転身した人、背景も違えば、現状の働き方も異なる人材が集まり、日々業務に取り組んでいます。常に進化していこうとする姿勢を持っているこの会社で一緒に歩んでいきませんか。皆さんとお会いできるのをとても楽しみにしています。

トヨテックは、お客様の事業効率化実現のために、最新のIT技術で最適な問題解決を提案し、支援業務を展開します。

採用担当役員からのメッセージ

トヨテックに興味を持っていただきありがとうございます。

弊社は、業務システム開発やOA機器導入などを通じて、トヨタモビリティ東京をはじめとしたトヨタ販売店の情報活用やIT基盤づくりを支援しています。
自動車業界は100年に一度の変革期と言われ、車の利用や販売方法も変化しています。そのため、それを支援する私たちも変化し続けなくてはなりません。

幸い弊社には、新しいことにチャレンジするマインドを持った多様な人材が揃っています。
文系学部出身の人もいれば、プログラミングや情報工学を学んできた人、自動車販売店から転身した人、背景も違えば、現状の働き方も異なる人材が集まり、日々業務に取り組んでいます。

常に進化していこうとする姿勢を持っているこの会社で一緒に歩んでいきませんか。
皆さんとお会いできるのをとても楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	トヨタモビリティ東京グループの一員として東京地区のトヨタ車販売をより強力にバックアップしてまいりますと同時に、「トヨタのためのICTパートナー」として、「情報化の基本理念」のもと業務改革サイクルを促進し、全国のトヨタグループの業務プロセスの改革および情報戦略展開支援により広範なソリューションをご提供すべく、技術を研鑽してまいります。
事業内容	●システム開発トヨタの販売店で使用しているシステムの企画から始まり、開発では設計・プログラミング・テストから本番稼働後の保守業務まで全般を担当 ●システム企画・提案親会社であるトヨタモビリティ東京株式会社の情報システム部と連携し、業務システムの企画・提案を実施 ●運用・保守東京都内の計２０７店舗のトヨタ販売店、レクサス販売店のパソコンからサーバ・ネットワークなどのインフラまで総合的なサポートを担当 4つの基本理念のもと、情報保持し見える化し活用するソリューションで、東京のトヨタ販売を支えていきます。

プロフィール

トヨタモビリティ東京グループの一員として東京地区のトヨタ車販売をより強力にバックアップしてまいりますと同時に、「トヨタのためのICTパートナー」として、「情報化の基本理念」のもと業務改革サイクルを促進し、全国のトヨタグループの業務プロセスの改革および情報戦略展開支援により広範なソリューションをご提供すべく、技術を研鑽してまいります。

事業内容

●システム開発
トヨタの販売店で使用しているシステムの企画から始まり、開発では設計・プログラミング・テストから本番稼働後の保守業務まで全般を担当

●システム企画・提案
親会社であるトヨタモビリティ東京株式会社の情報システム部と連携し、業務システムの企画・提案を実施

●運用・保守
東京都内の計２０７店舗のトヨタ販売店、レクサス販売店のパソコンからサーバ・ネットワークなどのインフラまで総合的なサポートを担当

4つの基本理念のもと、情報保持し見える化し活用するソリューションで、東京のトヨタ販売を支えていきます。

本社郵便番号	108-0023
本社所在地	東京都港区芝浦4-8-3 3F
本社電話番号	03-5439-8383（代表）
設立	1981年 6月 8日
資本金	2,000万円
従業員	121名（2024年6月現在）
売上高	33億1千万円（第43期：2023度）
主な取引先	トヨタ自動車(株)、トヨタモビリティ東京(株)、トヨタメトロジック(株)、日野自動車(株)、(株)トヨタシステムズその他、全国トヨタ販売店多数
関連会社	トヨタモビリティ東京株式会社トヨタモビリティサービス株式会社トヨタメトロジック株式会社 TMプロサービス株式会社
沿革	1981年6月8日東京トヨペット株式会社（当時）の子会社「リフレッシングビジネス」として設立一般向けパソコン教室を開始、パソコン販売業務開始 1983年東京トヨペットオンラインシステム（TOLS）運用オペレーション業務を受託 1987年4月社名変更「株式会社トヨテック」となる 2002年トヨテックの全株式を「トヨタモビリティ東京 (旧社名：トヨタアドミニスタ株式会社)」が取得し親会社となる 2003年8月トヨタモビリティ東京芝浦ビルに本社移転 2003年10月都内トヨタ直営販売店６社の統括会社「トヨタモビリティ東京(旧社名：トヨタアドミニスタ株式会社)」の子会社として、新生「株式会社トヨテック」発足 2003年10月都内トヨタ直営販売店のシステムインフラ集約とグループ会社（工場・物流）のフルサポート開始 2003年10月法人リースシステム構築トヨタ自動車「Tee21」開発・導入 2004年日野自動車「HITOSS II」開発・導入支援グループウェアシステム（TiPS）構築集中購買システム（TAKOS）などシェアードサービス業務支援システムを順次開発 2005年プライバシーマークの使用認定修繕依頼システム構築トヨタ営業支援システム開発受託 2006年 ISO9001：2000認証登録 (現 2015) 勤怠システム構築トヨタ自動車「i-CROP-J」開発参画 2007年資産管理システム構築 2008年「次期ai21（トヨタ自動車販売店システム）」の導入、運用を開始 2009年健康支援システム（Medica）構築 2010年 ITAM-LCM（IT資産管理システム）構築 2011年 Ti-CATCHシステム構築（iPad、iPod touchによる来場車No.表示システム）リース管理システム構築 2012年 U-CARオペレーションシステム構築新車登録管理システム構築 2013年相場情報システム構築（iPadによる査定入力システム） 2014年おもてなしシステム構築（店頭応接支援） 2015年デジタルサイネージの導入推進（店舗の情報発信力強化支援） 2016年 U-Car統合システムの完成（U-Carサーチボード） Ti-Catchシステムのオールトヨタ販売店への展開を開始 2017年ペーパーレス・オペレーションシステム構築（帳票スキャナ保存による帳簿電子化支援） 2018年 ai21融合対応 2019年トヨタモビリティ東京グループの各種システム統合を支援 2020年店舗おもてなし業務標準化にともなうシステム統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●1年目：新入社員教育（4月～8月）・ビジネス研修 ‐ 社会人としての基礎学習・システム開発研修 ‐ コンピュータシステムの基礎、プログラミング入門（Java）、Oracle入門、　SQLトレーニング、研修用プログラム作成など・社内研修 ‐ 販売店システムの概要、トヨタ自動車関係施設見学など ※ＢＳ（ブラザーシスター）制度：年次の近い先輩が研修中から仕事・会社生活をサポートする体制を整えています。困ったときは気軽に相談できます。 9月：配属 ●2年目以降・問題解決研修（隔年）・メンタルヘルス研修・ハラスメント防止講習・スキルアップ研修（外部） ‐ 社外に常駐しトヨタ開発標準にそったトヨタ流の仕事(自工程完結、進め方、　標準化)の経験・習得・ビジネス研修（社外）・管理者研修（社外）、階層別教育（リーダー及び管理職としての知識）など
自己啓発支援制度	制度あり受講申請書を提出 ⇒ 上司承認後、受講（研修費用は会社負担）・開発スキル：本人希望の外部研修も可・ビジネススキル：外部の研修専門会社と契約（受講数に上限なし）・その他：業務に関連性が強い資格については、取得費用の会社補助あり（要事前申請）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞法政大学、近畿大学、中央大学、関西学院大学、専修大学、東京農業大学、香川大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　4名　　　4名