最終更新日：2025/4/26

トヨタカローラ広島(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
自動車・自動車部品
損害保険
通信・インフラ

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1億円

売上高: 827億円（2024年3月期）

従業員: 1,024名（2024年4月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～カローラ広島VISION～　”CS(お客様満足)・ES(従業員満足、社員報酬)トップクラス”

※広島で働きたい方※　広島で最大規模を誇る自動車ディーラーです！（2025/04/24更新）

はじめまして！
トヨタカローラ広島　採用担当の金石（かねいし）と申します。

エントリー頂いた方より随時、
情報提供させて頂きます。

宜しくお願いいたします!!

総務部　総務課　金石　俊貴

製品・サービス力

トヨタ、レクサスの新車販売及びU-Car（中古車）販売等を行っています。
安定性・将来性

中四国最大規模の自動車販売会社です。CS（お客様満足）・ES（従業員満足）トップクラスを目指します。

会社紹介記事

広島で最大規模を誇る当社は、トヨタ自動車の販売店上位一割のみに与えられる販売店総合表彰は累計25回、連続15回目を現在も受賞中です。トヨタ車という多くの方が信頼を置いている商品を取扱い、アフターフォローを通じて長年お付き合い頂いているお客様に新しく買い換えて頂いた時の達成感はひとしおです！

: 広島で最大規模を誇る当社は、トヨタ自動車の販売店上位一割のみに与えられる販売店総合表彰は累計25回、連続15回目を現在も受賞中です。

: トヨタ車という多くの方が信頼を置いている商品を取扱い、アフターフォローを通じて長年お付き合い頂いているお客様に新しく買い換えて頂いた時の達成感はひとしおです！

CS（顧客満足）・ES（社員満足）の両輪で、地域に愛され、求められる存在に。

「様々な職業のお客様と対話できる数少ない仕事の一つ。接客・商談を通じ学び得ることも多く、人間的にも成長できます」谷口（左）石原(右）	■新車営業／係長　石原卓弥（2019年入社）営業職の中でも当社を志したのは、ブランド力があり、自分の活躍を想像できる舞台で働きたいと思ったから。入社後は「お客様と仲良くなること」を目標に、お客様の声に耳を傾け、ご提案書やお手紙の送付などコツコツと信頼関係を築いてきました。そんな地道な努力が実りをみせたのは1年目の終わり頃。来店当初「乗り換えるつもりはない」と伺っていたお客様が新車購入の手続きを私に任せてくださることに。商品力を誇るトヨタ車といえど、自動車は家に次ぐ高額商品。驚いて理由をお伺いしたところ、購入意思がない自分に対して長く、マメに、そして何より丁寧に対応し続ける姿勢から熱意と誠実さが伝わったんだとか。「あと一通、石原さんから手紙が来たら購入しようと決めていた」そう仰ったお客様の笑顔に信頼の深さを実感し、ジンと胸が熱くなったことを覚えています。今では担当客数も600を超え、一人ですべてをカバーするのは難しい状況ですが、チームワーク抜群の当社ではフォローも万全。営業や整備といった垣根なく、日々細かな情報共有ができています。強力なチームの力を支えに、今後もさらなる顧客満足を追求したいと思っています。 ■福山支店／副店長　谷口正大（2006年入社）福山支店の副店長として、主に店づくりやスタッフのマネジメントを行っています。接客・提案の最前線に立つ新車営業職時代に比べると直接お客様と接する機会は多くありませんが、チームのマネジメントを通じてより大きな成果を導けるのは管理職ならでは。その時々で旬のテーマを掲げながら、店舗全体を盛り上げていけるように努めています。意外に思われるかもしれませんが、新車営業における最大の武器は、専門知識の豊富さでも営業トークの巧みさでもありません。顧客満足度No.1を掲げる当社が最も大切にしているのは、「お客様に喜んでいただく」ホスピタリティ。商品自体がトヨタ系ディーラー全社共通だからこそ「この人から買いたい」と思っていただけるかどうかが営業力に直結します。だからこそ当社では、常にお客様ファーストのおもてなしを追求する社員の努力と挑戦を全力でバックアップ。活躍に対しては社歴や立場に関わらず公平に評価し、頑張りがしっかりと報われる環境を整えています。

「様々な職業のお客様と対話できる数少ない仕事の一つ。接客・商談を通じ学び得ることも多く、人間的にも成長できます」谷口（左）石原(右）

■新車営業／係長　石原卓弥（2019年入社）
営業職の中でも当社を志したのは、ブランド力があり、自分の活躍を想像できる舞台で働きたいと思ったから。入社後は「お客様と仲良くなること」を目標に、お客様の声に耳を傾け、ご提案書やお手紙の送付などコツコツと信頼関係を築いてきました。
そんな地道な努力が実りをみせたのは1年目の終わり頃。来店当初「乗り換えるつもりはない」と伺っていたお客様が新車購入の手続きを私に任せてくださることに。商品力を誇るトヨタ車といえど、自動車は家に次ぐ高額商品。驚いて理由をお伺いしたところ、購入意思がない自分に対して長く、マメに、そして何より丁寧に対応し続ける姿勢から熱意と誠実さが伝わったんだとか。「あと一通、石原さんから手紙が来たら購入しようと決めていた」そう仰ったお客様の笑顔に信頼の深さを実感し、ジンと胸が熱くなったことを覚えています。今では担当客数も600を超え、一人ですべてをカバーするのは難しい状況ですが、チームワーク抜群の当社ではフォローも万全。営業や整備といった垣根なく、日々細かな情報共有ができています。強力なチームの力を支えに、今後もさらなる顧客満足を追求したいと思っています。

■福山支店／副店長　谷口正大（2006年入社）
福山支店の副店長として、主に店づくりやスタッフのマネジメントを行っています。接客・提案の最前線に立つ新車営業職時代に比べると直接お客様と接する機会は多くありませんが、チームのマネジメントを通じてより大きな成果を導けるのは管理職ならでは。その時々で旬のテーマを掲げながら、店舗全体を盛り上げていけるように努めています。
意外に思われるかもしれませんが、新車営業における最大の武器は、専門知識の豊富さでも営業トークの巧みさでもありません。顧客満足度No.1を掲げる当社が最も大切にしているのは、「お客様に喜んでいただく」ホスピタリティ。商品自体がトヨタ系ディーラー全社共通だからこそ「この人から買いたい」と思っていただけるかどうかが営業力に直結します。だからこそ当社では、常にお客様ファーストのおもてなしを追求する社員の努力と挑戦を全力でバックアップ。活躍に対しては社歴や立場に関わらず公平に評価し、頑張りがしっかりと報われる環境を整えています。

会社データ

プロフィール	私たちカローラ広島は、広島県の地元企業として1961年の創業以来、長年に渡りお客様のカーライフをトータルサポートして参りました。新車34店舗、U-Car8店舗、T-UP2店舗、レクサス店1店舗、ＧＲガレージ1店舗を展開し、広島では最大規模を誇るトヨタディーラーです。カローラ広島のVISIONは、「CS(お客様満足)・ES(従業員満足、社員報酬)トップクラス」です。『本業でお客様のお役に立ち、リピーター・ファンづくり』に徹する。『お客様にお喜びいただき、社員が喜び、生きがいを感じる会社』を目指しています。
事業内容	トヨタ、レクサスの新車販売及びU-Car（中古車）販売、T-UP（買取り）自動車修理・車検・法点、板金・塗装自動車部品・用品販売情報通信機器販売損害保険代理店業務

プロフィール

私たちカローラ広島は、広島県の地元企業として1961年の創業以来、
長年に渡りお客様のカーライフをトータルサポートして参りました。

新車34店舗、U-Car8店舗、T-UP2店舗、レクサス店1店舗、ＧＲガレージ1店舗を展開し、広島では最大規模を誇るトヨタディーラーです。

カローラ広島のVISIONは、
「CS(お客様満足)・ES(従業員満足、社員報酬)トップクラス」です。

『本業でお客様のお役に立ち、リピーター・ファンづくり』に徹する。

『お客様にお喜びいただき、社員が喜び、生きがいを感じる会社』を目指しています。

事業内容

トヨタ、レクサスの新車販売及びU-Car（中古車）販売、T-UP（買取り）
自動車修理・車検・法点、板金・塗装
自動車部品・用品販売
情報通信機器販売
損害保険代理店業務

本社郵便番号	733-0822
本社所在地	広島県広島市西区庚午中1丁目18番13号
本社電話番号	082-275-2168
設立	1961年（昭和36年）4月
資本金	1億円
従業員	1,024名（2024年4月末）
売上高	827億円（2024年3月期）
代表者	代表取締役社長　戸張　俊樹
事業所	■新車店舗　福山支店、福山深津店、福山東店、福山南店、福山西店、府中店、新市店、　東広島支店、西条店、尾道店、東尾道店、三原店、三原古浜店、　呉支店、矢野店、広店、広大橋店、竹原店、　広島支店、東店、安芸府中店、五月が丘店、広域公園店、　北支店、三次店、祇園店、祇園新道店、高陽店、可部店、　西支店、井口店、桜尾店、廿日市店、大竹店　計34店舗 ■レクサス車取扱店舗　レクサス広島西　計1店舗 ■GR Garage 　GR Garage西風新都　計1店舗 ■U-Car店舗　シャント福山、シャント西風新都、シャント三次、シャント広島本店、　シャント東広島、シャント尾道、シャント矢野、シャント広　計8店舗 ■T-UP店舗　T-UP西風新都店、T-UP東広島店　計2店舗 ■その他　吉島テクノセンター　新車点検センター（東広島）　郷曽テクノセンター（東広島）　U-Car商品化センター（東広島）　尾道新車点検センター　竹原新車点検センター　西風新都テクニカルセンター（研修施設）　計7拠点 ■合計53拠点
主な取引先	トヨタ自動車(株) トヨタモビリティパーツ(株)
関連会社	ネッツトヨタ北九州(株) (株)トヨタレンタリース広島ウラベ(株)
平均年齢	40.3歳（2024年12月末時点）
平均年収	年収650万円／25歳／平均年収年収900万円／30歳／平均年収年収1,010万円／35歳／平均年収
沿革	1961年パブリカ広島(株)として設立 1966年昭和40年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞トヨタパブリカ広島(株)に社名変更 1969年トヨタカローラ広島(株)に社名変更 1971年 (株)トヨタレンタリース広島を設立トヨタオート北九州(株)をグループ企業とする 1980年トヨタビスタ広島(株)を設立 1998年トヨタビスタ北九州(株)をグループ企業とする 2000年平成11年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞し、 7年連続の受賞となり、特別表彰を受賞 2007年平成18年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞し、 7年連続の受賞となり、特別表彰を受賞 2008年平成19年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 2009年平成20年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 2010年平成21年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞第29回全国トヨタカローラサービス技術コンクールメンテナンス競技優勝 2011年平成22年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 2013年平成24年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 5年連続の総合表彰受賞となり、特別表彰を受賞第30回全国トヨタカローラサービス技術コンクールメンテナンス競技優勝 2014年平成25年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞本社を西区庚午中へ移転新築シャント広島本店を開設 2015年平成26年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 2016年平成27年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 2017年平成28年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞第31回全国トヨタカローラサービス技術コンクールサービス技術競技優勝西風新都テクニカルセンター（研修施設）新設 2018年平成29年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 5年連続の総合表彰受賞となり、特別表彰を受賞 2019年平成30年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞 2020年令和元年全国トヨタ販売店総合表彰を受賞（26年連続でのメーカー表彰を受賞し、　　　　　　15年連続25回目の総合表彰を受賞） 2021年第1回全国トヨタ販売店サービス技術コンクールサービス技術競技優勝 2022年トヨタカローラ広島株式会社とネッツトヨタ中国株式会社が合併 2023年 GR Garage西風新都新設 2024年全国トヨタ販売店サービススキルコンテスト金賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	31名	4名	35名
取得者	4名	4名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

12.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入研修（基本的なビジネスマナーの修得）・新入社員研修（車の知識、見積もり作成、保険、メンテナンス、各種届出書類等）・各種階層別研修（一般スタッフ、主任スタッフ、係長スタッフ、年次別　他）・ブラザー・シスター制度（先輩社員が個別教育）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり・ブラザー・シスター制度（先輩社員が個別教育）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、駒澤大学、専修大学、青山学院大学、日本体育大学、関東学院大学、国士舘大学、大東文化大学、拓殖大学、神奈川大学、静岡大学、中京大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知工科大学、名古屋商科大学、中部学院大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、京都精華大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、追手門学院大学、大阪体育大学、関西福祉科学大学、阪南大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西学院大学、関西国際大学、神戸国際大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、福井工業大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、環太平洋大学、吉備国際大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、島根大学、島根県立大学、広島大学、県立広島大学、広島市立大学、福山市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、安田女子大学、広島女学院大学、広島文教大学、広島国際大学、広島国際学院大学、比治山大学、福山大学、福山平成大学、広島文化学園大学、山口大学、下関市立大学、徳山大学、東亜大学、香川大学、高知大学、愛媛大学、松山大学、四国学院大学、北九州市立大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、九州共立大学、九州国際大学、久留米工業大学、日本経済大学（福岡）、南九州大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 20名　　 19名　　12名短大卒　　　 1名　　　2名　　　0名
採用実績（学部・学科）	法学部・商学部・経営学部・経済学部・経済科学部・人文学部・総合政策部・人間環境学部・人間科学部・現代ビジネス学部・経済情報学部・現代文化学部・健康福祉学部・心理科学部・生活科学部・地域学部・情報学部・教育学部・国際学部・文学部・工学部・理工学部・情報工学部・産業理工学部・理学部・医療福祉学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	0名	12名
2023年	20名	1名	21名
2022年	20名	1名	21名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	12名	-名	-%
2023年	21名	-名	-%
2022年	21名	-名	-%

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