最終更新日：2025/4/17

第一生命保険(株)

正社員
既卒可

業種

生命保険

基本情報

本社: 東京都

従業員数: 47,036名（内勤職員9,886名、営業職員37,150名）　※2024年3末現在

グループ総資産: 67兆円5,403億円　※2024年3末現在

事業所: 支社90、営業オフィス等1,085　※2024年4月1日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

一生涯のパートナー「お客さま第一主義」

★採用担当者からの伝言板★ （2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

第一生命の社員は、若いうちから大きな仕事を担うことで日々成長を続けています。第一生命には、幅広い業務フィールドが広がっています。

: 第一生命の社員は、若いうちから大きな仕事を担うことで日々成長を続けています。

: 第一生命には、幅広い業務フィールドが広がっています。

変革に挑み続ける生命保険会社

第一生命　日比谷本社（第一生命日比谷ファースト）	第一生命グループは、日本初の相互会社として創業して以来、「お客さま第一主義」の理念を守りながら、変革に挑戦し続けている保険会社です。創業120周年を超える当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being（幸せ）に貢献し続けられる存在でありたいと願っています。そのためには、生命保険会社として提供してきた万一の「保障」を磨き続けるだけでなく、「資産形成・承継」、「健康・医療」、さらには人と人、人と地域や社会との新しい「つながり・絆」で、お客さまのwell-being実現に貢献していきます。　また、私たちが追求するすべての人々の幸せは、持続的社会があってこそ実現するものです。持続的社会の実現に向けて、国内外におけるサステナビリティの向上を事業運営の根幹と位置づけ、地域・社会の持続性確保に関する重要課題に取り組んでいます。そして、この考え方に基づく価値創造を、グループの総力を結集して世界中に展開することで、グループの成長性と持続可能性を高めていきます。

第一生命　日比谷本社（第一生命日比谷ファースト）

第一生命グループは、日本初の相互会社として創業して以来、「お客さま第一主義」の理念を守りながら、変革に挑戦し続けている保険会社です。

創業120周年を超える当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being（幸せ）に貢献し続けられる存在でありたいと願っています。そのためには、生命保険会社として提供してきた万一の「保障」を磨き続けるだけでなく、「資産形成・承継」、「健康・医療」、さらには人と人、人と地域や社会との新しい「つながり・絆」で、お客さまのwell-being実現に貢献していきます。　

また、私たちが追求するすべての人々の幸せは、持続的社会があってこそ実現するものです。持続的社会の実現に向けて、国内外におけるサステナビリティの向上を事業運営の根幹と位置づけ、地域・社会の持続性確保に関する重要課題に取り組んでいます。

そして、この考え方に基づく価値創造を、グループの総力を結集して世界中に展開することで、グループの成長性と持続可能性を高めていきます。

会社データ

プロフィール	お客さまの「一生涯のパートナー」であり続けたい。私たちはその想いから、お客さまや社会のために時代に合わせて真っ先に自らの変革に挑戦してきました。人生100年時代を迎え、一人ひとりの価値観が多様化する今、もっと私たちにできることがあるはず。それは、生命保険の枠を超えて、一人ひとり違う幸せの実現に向け、お客さまの日々の暮らしや人生を豊かにするために、これまで以上に寄り添うこと。安心の先にある、笑顔、夢、希望があふれる毎日を過ごせるように。創りたい未来に向けて、自分らしく前向きに生きられるように。だからこそ私たちは、一人ひとりの幸せのため、事業領域を拡げることでお客さまの「クオリティオブライフ（QOL）」向上に貢献していきます。この新しい挑戦を、あなたとともに。まっすぐに。
事業内容	生命保険業（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行（4）投資信託の窓口販売業務等

プロフィール

お客さまの「一生涯のパートナー」であり続けたい。
私たちはその想いから、お客さまや社会のために
時代に合わせて真っ先に自らの変革に挑戦してきました。

人生100年時代を迎え、一人ひとりの価値観が多様化する今、
もっと私たちにできることがあるはず。

それは、生命保険の枠を超えて、一人ひとり違う幸せの実現に向け、
お客さまの日々の暮らしや人生を豊かにするために、これまで以上に寄り添うこと。

安心の先にある、笑顔、夢、希望があふれる毎日を過ごせるように。
創りたい未来に向けて、自分らしく前向きに生きられるように。

だからこそ私たちは、一人ひとりの幸せのため、事業領域を拡げることで
お客さまの「クオリティオブライフ（QOL）」向上に貢献していきます。

この新しい挑戦を、あなたとともに。まっすぐに。

事業内容

生命保険業
（1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ
び付随業務
（2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
（4）投資信託の窓口販売業務等

本社郵便番号	100-8411
本社所在地	東京都千代田区有楽町1-13-1
本社電話番号	03-3216-1211（代）
創立	1902年9月15日
資本金	600億円
従業員数	47,036名（内勤職員9,886名、営業職員37,150名）　※2024年3末現在
事業所	支社90、営業オフィス等1,085　※2024年4月1日現在
グループ総資産	67兆円5,403億円　※2024年3末現在
グループ保険料等収入	7兆5,263億円（2023年4月～2024年3月）
グループ保険金等支払金	6兆7,568億円（2023年4月～2024年3月）
経営理念	一生涯のパートナー「お客さま第一主義」
グループ企業	第一フロンティア生命保険株式会社、ネオファースト生命保険株式会社、第一スマート少額短期保険株式会社、アセットマネジメントOne株式会社、第一生命リアルティアセットマネジメント株式会社、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ株式会社、第一生命経済研究所、株式会社QOLead、プロテクティブ、TAL、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、オーシャンライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー、パートナーズライフ、アイペットホールディングス株式会社、株式会社ベネフィット・ワン　等
業務提携先	みずほフィナンシャルグループ、りそなホールディングス、かんぽ生命保険、損害保険ジャパン株式会社、アフラック生命保険株式会社　等
沿革	1902年矢野恒太、第一生命保険相互会社（わが国最初の相互主義による保険会社）設立 1932年保有契約高で業界第2位の実績 1945年「第一生命館」が連合国軍総司令部（GHQ）庁舎として接収される 1987年「サラリーマン川柳コンクール」開始 1997年「生涯設計」のコンセプトを打ち出す 2001年「日本経営品質賞」受賞 2006年「第一フロンティア生命保険(株)」を設立 2007年「第一生命ベトナム」を設立「スター・ユニオン・第一ライフ」を設立 2008年「オーシャンライフ」を関連会社化 2010年株式会社化・東京証券取引所上場 2013年米国ジャナス社（現「ジャナス・ヘンダーソン・グループ」）を関連会社化インドネシア「PTパニン・ライフ」（現「PTパニン・第一ライフ」）を関連会社化 2014年「損保ジャパン・ディー・アイ・ワイ生命保険(株)」（現「ネオファースト生命保険(株)」）を完全子会社化 2015年「Protective Life Corporation（プロテクティブ）」を完全子会社化 2016年 10月1日、持株会社体制へ移行、持株会社「第一生命ホールディングス(株)」へ 2018年「(株)QOLead」を設立 2019年 100%子会社の「第一生命カンボジア」営業開始「第一生命リアルティアセットマネジメント(株)」を設立 2020年「第一スマート少額短期保険(株)」を設立 100％子会社の「第一生命ミャンマー」営業開始 2022年「バーテックス・インベストメント・ソリューションズ(株)」を設立ニュージーランド「パートナーズ・ライフ」を完全子会社化 2023年「アイペットホールディングス(株)」を完全子会社化 2024年「（株）ベネフィット・ワン」を完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.3%
  （3691名中1083名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ●階層別研修新入社員研修、年代別キャリアデザイン研修（入社2年目・5年目等）　等 ●グローバル人財育成若手選抜型海外派遣研修、海外OJT派遣、海外トレーニー、留学制度　等 ●ビジネススキル・キャリアサポート eラーニング制度、社内トレーニー、Myキャリア制度　等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公私立大学・大学院、短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月入社約120名 ※基幹職（基幹総合職Ｇ型・Ｒ型／基幹業務職Ａ型）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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採用データ

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