最終更新日:2025/3/14

(株)アドフォース

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
茨城県、東京都
資本金
1000万円
売上高
11億1000万円
従業員
60名
募集人数
1~5名

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「こだわらない」というこだわり。様々な分野のシステムに挑戦していく。 (2025/03/14更新)

【1on1でほぼ毎日説明会開催中!】
アドフォースは携わっている分野は医療、生産管理、セキュリティなど様々。
また工程としては上流工程から下流工程まで基本的に一気通貫して行っています。
アドフォースには、エンジニアとして様々な分野、工程で経験ができる環境があります!

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会社紹介記事

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【自分の気持ちを伝えられる環境づくり】アドフォースでは社員の気持ちをしっかりとヒアリングできるよう、様々な取り組みを行っています。
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【暖かさを提供できる会社へ】会社に貢献をした社員に付与される社内ポイント制度、誕生日にギフトカードをプレゼントなど、社員を思いやる暖かい取り組みが多くあります。

「やってみなはれ」で挑戦していく。

アドフォースは設立から20年経った今なお、現状に甘えることなく、挑戦をし続けています。

アドフォースの考える「やってみなはれ」とは、NOと言わずにやってみる姿勢のこと。
決まったものだけをやる、先入観でできないと判断するのではなく、
まずは「やってみる」という姿勢を大切にし、既存業界だけでなく、新しい業界にも果敢に挑戦をしています。

【事業内容】
アドフォースはBtoC事業ではなく、BtoBメインの事業を展開しています。
主に社会インフラ系のシステム・アプリケーションの開発を行っているため、「大きな仕事にチャレンジしたい」「ITで社会に少しでも貢献したい」、そんな考えをお持ちの方にはぴったりな環境です!

■物流業界
 …誤配送防止システム
「荷物検品システム」と「大型車専用ナビゲーションシステム」を用いて誤配送を防止するシステム
■医療業界
 …再生医療の仕組みづくり
 未来の医療として注目を集めている「再生医療」。
 その再生医療現場で生じる実験データや資材の管理アプリケーションの開発
■自動車業界
 …見える化システム
 世界の工場の管理状況を一目で確認できる生産管理システム
■セキュリティ業界
 …重要施設や大型ビルの入退去管理システム
 目の虹彩を使用した虹彩認証システムや入室制限システムの開発
■半導体業界
 …システムLSIの設計・開発・テスト

会社データ

プロフィール

アドフォースは主に社会インフラ系のシステム・アプリケーションの開発を行っているIT企業です。

2002年に設立し、東京・茨城を中心に事業を展開しております。

「やってみなはれ」という言葉を非常に大切にしており、チャレンジしやすい環境作りや、まずはこだわらずにやってみるという姿勢を大切にし、既存業界だけでなく、新しい業界・技術に果敢に挑戦をしています。

学部/学科は不問、積極的に学び、積極的に行動できるプログラマー志望の方を大募集しております。
一緒に成長し、挑戦していきましょう!

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
1.情報制御システムの開発
  顧客要求事項に基づくシステムの設計・開発及び保守
  社会インフラ向け制御システム
  製造業向け制御システム
2.基幹情報システム
  システムLSIの開発
  システムLSIの設計・開発
本社郵便番号 105-0012
本社所在地 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門2 8F
本社電話番号 03-5408-7650
第二本社郵便番号 317-0073
第二本社所在地 茨城県日立市幸町1-5-12
第二本社電話番号 0294-27-7815
設立 2002年
資本金 1000万円
従業員 60名
売上高 11億1000万円
主な取引先 株式会社日立製作所
アクセンチュア株式会社
シーメンス株式会社
清水建設株式会社
株式会社ジャパンディスプレイ
日本原子力防護システム株式会社
日立GEニュークリア・エナジー株式会社
株式会社日立産業制御ソリューションズ
株式会社日立ドキュメントソリューションズ
日立交通テクノロジー株式会社
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
日立Astemo株式会社
株式会社日立システムズパワーサービス
アクロクエストテクノロジー株式会社
エム・エー・ジェー株式会社
株式会社日立プラントサービス
平均年齢 39.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新人研修
技術研修
プレゼンテーション研修
自己啓発支援制度 制度あり
Udemy
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、神奈川工科大学、芝浦工業大学、拓殖大学、千葉工業大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、文教大学、武蔵野大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、ひたちなか情報電子専門学院

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 
-------------------------------------------------
大卒   5名  6名   7名
大学院卒 1名   ―    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 2 7
    2023年 6 0 6
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 6 4 33.3%

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