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最終更新日:2024/8/23
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ITスキルに加え、理工学の知識や顧客の業務知識に精通していることが当社の強み「+αの技術習得に積極的な投資をしています」代表取締役社長 中島
アーク情報システムは、社員の定着率を高く保つことが会社の発展に繋がると考え定期的な新卒採用を重視、大量採用や欠員補充の採用をしていません。新卒社員が高い技術力を持ったエンジニアとして成長することで、高度な技術と専門知識に定評ある会社として信頼を築いてきました。ソフト業界にも存在する低価格競争と一線を画すために、社員一人ひとりの技術力と独創的な商品で差別化を図り「技術で請われる存在」を目指しています。そのために必要なのが、入社後も向上心を持ち継続して学習する姿勢。当社が情報システムを提供する会社である以上、技術者の共通スキルはITスキルですが、それに加えて各自が専門とする理学・工学の知識や、お客様の業務知識に精通することで存在感と強みを発揮しています。支援制度を利用して資格取得に励む人、技術力向上の為に大学院へ通う人、時には講師として指導側に立つ人、彼らはみんな、アーク情報システムで活躍する自慢の精鋭達です。
目指すのはニッチな分野で高いシェア
【部長職】16.7% 【課長職】13.3% 【係長職】20.6%
<大学院> 愛知県立大学、青山学院大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、金沢大学、九州大学、京都大学、熊本大学、工学院大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、山口大学、立教大学、立命館大学 <大学> 会津大学、青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都産業大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、専修大学、千葉大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島市立大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、明治大学、早稲田大学