最終更新日:2024/11/5

(株)エクセディ【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府
資本金
82億8,400万円
売上高
3,083億円(連結)2024年3月期
従業員
14,654人(連結)2024年3月31日現在

大阪に本社に置く自動車部品のリーディングカンパニー。皆さんも私たちと一緒に、未来を駆け抜ける新たな挑戦をしてみませんか?

会社紹介記事

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年齢や社歴を問わず意見が言いやすく、主体的にチャレンジできる環境が整っています!
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社内教育制度が充実しており、仕事を通して成長できる教育体制が整っています!

エクセディの電動化技術で、新たな未来を創り出そう!

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自動車事業のみならず、新事業参入に向けた製品開発を進めています。

エクセディは1950年設立以来、
世界中の自動車メーカーに信頼される自動車部品を供給し続けています。
これは、軽量コンパクトで高品質、低価格の製品を
自動車業界に送り出し続けた実績があるからです。

近年注目されているカーボンニュートラルの実現に向け、
自動車製品のみならず、新事業参入を目指した製品開発に力を入れています。

具体的には、、
「EV・HEV用製品」
「ドローン用製品」
「アシストモビリティ」
「スマートロボット」
など様々なモータ関連製品・ユニットを積極的に開発をしており、
今後も社会課題の解決に貢献することを目指していきます。

会社データ

事業内容
当社は自動車(AT車用、MT車用)・二輪車・建設機械・産業車両・農業機械などの駆動系部品を開発から生産まで一貫して行う総合メーカーとして、世界 25ヶ国 53社でグローバル展開しております。

また、新規ビジネスとして、地球環境に配慮した次世代製品や電動化対応製品の開発に注力しています。

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エクセディの製品とその技術は、国内外カーメーカーから高く評価され、広く純正採用されています。その技術を応用した製品開発に力を入れています。

本社郵便番号 572-8570
本社所在地 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号
本社電話番号 (代表)072-822-1151
創業 1923年2月
設立 1950年7月
資本金 82億8,400万円
従業員 14,654人(連結)2024年3月31日現在
売上高 3,083億円(連結)2024年3月期
代表者 代表取締役社長 吉永 徹也
事業所 本社/大阪府寝屋川市
事業所・工場/三重県伊賀市、三重県亀山市、埼玉県川越市、広島県東広島市
営業所/東京都武蔵野市、神奈川県厚木市、静岡県富士市、静岡県浜松市、愛知県安城市、広島県安芸郡
主な取引先 (株)アイシン、いすゞ自動車(株)、ジヤトコ(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ゼネラルモーターズ、ダイハツ工業(株)、ダイムラー・アーゲー、トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、日野自動車(株)、現代自動車(株)、フォード・モーター、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、UDトラックス(株)〔旧:日産ディーゼル工業(株)〕※五十音順
関係会社 国内/17社
海外/36社
未来に向けての新製品開発 エクセディは、1950年設立以来、国内外のカーメーカーに向けて
自動車の駆動系部品を開発・提供しています。
近年は電動化の流れが加速しており、
HEVやEV向けの製品の拡充を進めています。

また、当社では内燃機関車(ガソリン車)から電動車へのシフトの
世界的な動きを新規ビジネスの立上げ及び拡大の機会と考えています。

これまでの駆動系部品の開発で培った、
摩擦・振動・流体のコア技術を活かして、
「人・物の移動を快適にする」ことを目指し、
脱炭素やライフスタイルの変化などの、
産業構造や社会環境の変化に合わせ、
新事業領域参入への新製品開発を進めています。

例えば、ドローン用製品やアシストモビリティ、スマートロボットなど。


新製品の詳細は、弊社HPの新製品ページをご覧ください!

     ↓   ↓   ↓

https://www.exedy.com/ja/Exhibition/

多様な勤務制度 当社は、誰もが働きやすい職場環境を目指し、
多様な勤務体制を完備しています。

例)
在宅勤務制度、フレックスタイム制度、
育児/介護時短制度、育児/介護休業、有給取得推進日     等々
キャリア支援制度 当社は、従業員の目指すキャリア実現のための支援制度が充実しています。

例)
・社内公募、社内兼業公募
  :社内で人材を募集し、従業員が応募できる制度。
・自己申告異動、社内留学制度
  :自身が担当したい業務を申告して部署移動を可能にする制度。
   また、自身の業務に関連している他部署に勉強しに行くことも可。
・キャリアアドバイザー
  :従業員がキャリアに関する相談ができる制度。
社内研修制度 当社は、社内教育施設を備え、約100種類の研修プログラムを提供しています。
エンジニア向けの技術研修からPCスキル研修まで、
幅広いラインナップがあります。

さらに、社内研修だけでなく、
業務を通じて必要な知識を習得するための研修も受けられるため、
仕事を通して成長できる環境が整っています。
社内施設 当社は下記の社内施設を完備しています。

例)
独身寮、企業内保育園、診療所(内科・歯科)、
社員食堂、売店、保険代理店他
認証取得 品質:ISO9001・IATF16949 取得済
環境:ISO14001 取得済
沿革
  • 1950年
    • (株)大金製作所 設立
  • 1963年
    • 本社を寝屋川市に移転
  • 1967年
    • アメリカ・シカゴに駐在員を派遣
  • 1973年
    • 大金・アールエム(株)(現 (株)ダイナックス) 設立
  • 1975年
    • 上野事業所を開設
  • 1977年
    • 大金クラッチUSA(現 エクセディグローバルパーツ) 設立
  • 1981年
    • 川越工場を開設
  • 1995年
    • (株)エクセディへ社名変更
  • 1997年
    • 東証一部上場
  • 2008年
    • 企業内保育園「A Kiddyland」 設立
  • 2011年
    • 特例子会社 (株)エクセディ太陽 設立
  • 2012年
    • 大阪本社に新本館を竣工、業務開始
  • 2014年
    • トルクコンバータ(AT車用駆動系部品)
      累計生産 1億台達成
  • 2015年
    • クラッチカバー(MT車用駆動系部品)
      累計生産 3億台達成
  • 2016年
    • 上野事業所で新工場を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 45 11 56
    取得者 26 9 35
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    57.8%

    女性

    81.8%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (26名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(配属前)、トレーナー制度(OJT)、フォローアップ研修(入社半年後)をはじめ、若手の育成をサポート。
他にも安全・品質・専門知識に関する幅広い社内研修制度だけでなく、
外部研修にも積極的に参加できる教育体制が整っており、
業鵜をしながら自己研鑽が可能な環境です!
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、語学教育などの自己啓発支援有
メンター制度 制度あり
トレーナー制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアドバイザー、社内公募、社内兼業公募、自己申告社内留学制度、自己申告異動制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、滋賀県立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、徳島大学、兵庫県立大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、龍谷大学、大阪工業大学、近畿大学、豊橋技術科学大学、大阪電気通信大学、福井大学
<大学>
京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、滋賀県立大学、滋賀大学、岐阜大学、神戸市外国語大学、和歌山大学、鳥取大学、富山県立大学、信州大学、福井大学、愛媛大学、兵庫県立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、早稲田大学、龍谷大学、大阪工業大学、近畿大学、甲南大学、金沢大学、金沢工業大学、広島工業大学、関西外国語大学、京都外国語大学、同志社女子大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、岡山理科大学、京都産業大学、立命館アジア太平洋大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、摂南大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、香川高等専門学校、熊本高等専門学校

採用実績(人数) 2021年4月 22名
2020年4月 47名
2019年4月 62名


採用実績(学部・学科) 理系学部・学科:機械系、電気系学部を中心に、その他学部も広く採用
文系学部・学科:学部・学科不問にて採用
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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