(株)池下設計

• 選考で筆記・適性検査なし
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

2024年3月～2026年3月までに大学院・大学・短大、高等専門学校、各種専門学校を卒業または卒業見込みであり、以下の条件を満たす2026年4月に入社可能な方。
・自宅にインターネット環境が整備されている（在宅勤務の可能性が有る為）
・配属事業所に通勤可能な場所に住居を構えられる

建築系学科・専攻
工学系学科・専攻　
※上記以外の方でも興味がある方はご相談ください。
専門学校は2専以上

・基本給
・諸手当（地域手当+固定残業20時間分）
　地域手当（東京）28,000円
　地域手当（大阪）19,000円
を含む
※既卒者は最終学歴に応じて同額となります。

• 試用期間あり

3カ月（賃金同額・年休使用可）

• 固定残業制度あり

固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
○大学院・大学・高専（専攻科）・高度専門士
東京：固定残業代33,000円（20時間分）
大阪：固定残業代32,000円（20時間分）
○高専（本科）
東京：固定残業代32,000円（20時間分）
大阪：固定残業代31,000円（20時間分）
○短大・専門（2・3年制）
東京：固定残業代31,000円（20時間分）
大阪：固定残業代30,000円（20時間分）

※既卒者は最終学歴に応じて同額となります。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・その他保険　上乗せ労災保険、総合福祉団体定期保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出企業型年金（DCライフプラン制度）
・業務用携帯電話（スマートフォン）&タブレット端末無償貸与
・財形預金制度、社員融資制度
・入社時移転費用補助制度（最大8万円+移動交通費片道分）
・会社／個人懇親会費用補助制度（上限金額有）
・インフルエンザ予防接種費用全額補助（年1回）
・資格取得特待制度
・提案制度
・異動願い制度（一定の等級以上の正社員が対象）
・副業制度（一定の等級以上の正社員が対象）
・女性従業員専用へルプデスク
・勤続10年表彰・20年表彰・30年表彰

□仕事と家庭の両立支援策
【出産育児】
　・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
　・育児休業（生後1年）
　・勤務時間短縮（3歳に達する日の属する月の末日まで、以後は短時間正社員に移行）
　・時間外勤務の免除（生後3年まで）
　・時間外勤務・深夜業の制限（小学校就学の始期に達するまで）
　・配偶者の出産に伴う特別有給休暇（1日）
　・ベビーシッター派遣事業［割引券］利用制度

【介護】
　・介護休業（1人につき通算93日）
　・介護休暇（時間単位で取得可）
　・勤務時間短縮（1人につき3年間複数回利用可能。その他短時間正社員制度を活用）
　・時間外勤務・深夜業の制限

【短時間正社員制度】
・子供の養育、家族の介護、自己啓発による学校通学等による
　ただし勤続年数3年以上適応

【自己都合等による転勤制度】
　・配偶者の転勤等により、転居先に通勤可能な当社事業所がある場合

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 完全週休2日制
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり

• 東京
• 大阪

• 8:30～17:30

  実働8時間／1日

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• 冷静に物事を判断できる人

• 採用公式X(旧Twitter)あり
• 採用公式facebookあり
• エントリー者には資料を送付
• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
• 会社見学・工場見学あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり