(株)フェリシモ【東証スタンダード市場上場】の2025年度会社概要

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「ともにしあわせになるしあわせ」を目指して。

会社紹介記事

フェリシモのお仕事に共通していることは「企画と編集」。しあわせの種類と量を増やすきっかけを職種関係なく企画することで、ユニークな企画や提案が日々生まれています。本業以外でも活躍できる制度として「部活動制度」があります。自身の好きや関心事など、お客さまや社会にとって将来的な意味実現につながる活動に取り組める機会です。

: フェリシモのお仕事に共通していることは「企画と編集」。しあわせの種類と量を増やすきっかけを職種関係なく企画することで、ユニークな企画や提案が日々生まれています。

: 本業以外でも活躍できる制度として「部活動制度」があります。自身の好きや関心事など、お客さまや社会にとって将来的な意味実現につながる活動に取り組める機会です。

フェリシモを通じて社会にかかわるということ。

2021年に新社屋を竣工しました。執務エリアのほかに、フェリシモチョコレートミュージアムやワイナリー、レストランなどもオープン。	わたしたちは、「しあわせ社会学の確立と実践」という経営理念のもと、「ともにしあわせになるしあわせ」な未来を実現するためにできることはなにかと考えて59年目を迎えました。ファッションや生活雑貨、手芸キット、食品といった自社企画商品を中心に、独自のメディアでお客さまにお買い物をお楽しみいただく定期便事業のほか、物流支援事業や実店舗やミュージアム、都市型ワイナリーの運営といった新規事業を展開しています。さらに、2024年春からは神戸ポートタワーの事業運営主になることが決定し、これまで以上に多くの側面から、しあわせ社会の実現に向けた活躍のステージを広げている真っ最中です。フェリシモは多様なしあわせ観を育むために、パーソナルな視点を大切にしています。自身が生活をしていて感じたこと。ちょっとした悩み。好きなこと。そういった気持ちも無視せずに業務に反映することで、独創性あふれる数々の事業や企画が日々生まれています。配属部署での業務のほかに、部活動制度やプロジェクトの参加など、1年目からさまざまな活動に参加することができることも特徴のひとつです。ウェブサイトや会社説明会を通して、フェリシモに興味を持っていただけましたら、ぜひ選考会でお会いしましょう！

2021年に新社屋を竣工しました。執務エリアのほかに、フェリシモチョコレートミュージアムやワイナリー、レストランなどもオープン。

わたしたちは、「しあわせ社会学の確立と実践」という経営理念のもと、「ともにしあわせになるしあわせ」な未来を実現するためにできることはなにかと考えて59年目を迎えました。

ファッションや生活雑貨、手芸キット、食品といった自社企画商品を中心に、独自のメディアでお客さまにお買い物をお楽しみいただく定期便事業のほか、物流支援事業や実店舗やミュージアム、都市型ワイナリーの運営といった新規事業を展開しています。
さらに、2024年春からは神戸ポートタワーの事業運営主になることが決定し、これまで以上に多くの側面から、しあわせ社会の実現に向けた活躍のステージを広げている真っ最中です。

フェリシモは多様なしあわせ観を育むために、パーソナルな視点を大切にしています。自身が生活をしていて感じたこと。ちょっとした悩み。好きなこと。そういった気持ちも無視せずに業務に反映することで、独創性あふれる数々の事業や企画が日々生まれています。

配属部署での業務のほかに、部活動制度やプロジェクトの参加など、1年目からさまざまな活動に参加することができることも特徴のひとつです。

ウェブサイトや会社説明会を通して、フェリシモに興味を持っていただけましたら、ぜひ選考会でお会いしましょう！

会社データ

事業内容	【定期便事業】自社企画商品を中心に、独自メディアで生活者に販売。【新規事業】実店舗運営、EC・物流サービス事業など。ダイレクトマーケティング事業

本社郵便番号	650-0041
本社所在地	神戸市中央区新港町7番1号
本社電話番号	078-325-5555
創立	1965年5月
資本金	18億68百万円（2023年2月末日現在）
連結従業員	756名（2023年2月末日現在）
連結売上高	321億60百万円（2023年2月期）
事業所	神戸三宮本社〒650-0041　神戸市中央区新港町7番1号エスパスフェリシモ〒654-0161　神戸市須磨区弥栄台2-7 東京オフィス〒150-0001　東京都渋谷区神宮前1-11-11
平均勤続年数	18年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育、経営戦略研究会、新規事業提案制度、マネジメント研修、各種専門教育、神戸学校
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり約4年に一度、自身のキャリアを再度見つめ直す機会としてキャリアデザインを考える機会を設けています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、神戸大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学＜大学＞愛知県立芸術大学、青森公立大学、大阪大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、女子美術大学、東京芸術大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年度　院了：2名　大卒：9名 2021年度　大卒：13名　 2020年度　院了：1名　大卒：6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、神戸大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学
＜大学＞
愛知県立芸術大学、青森公立大学、大阪大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀県立大学、女子美術大学、東京芸術大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2022年度　院了：2名　大卒：9名
2021年度　大卒：13名　
2020年度　院了：1名　大卒：6名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）