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最終更新日：2025/4/22
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主に制御システムの開発に携わります。大手クライアントのプロジェクトを中心に、インフラ設計・システム開発から自社サービスの企画・開発まで幅広く手掛けています。上流から参加できるチャンスも豊富です。将来、自分のスキルや経験を活かせるプロジェクトも用意できます。【主な開発領域】■半導体関連／電子ビームマスク描画・CMP等■医療／医療機器、医療システム■計測システム／5G関連ソフトウェア開発■AI／ディープラーニングを利用した画像検査ソフトウェア開発■ロボティクス／特殊用途ロボットシステム等【入社後の流れ】約3カ月の研修でソフトウェア開発の基礎について学びます。 ▼その後OJTとして実務に参加し、分からない事は先輩社員に質問しながら徐々にエンジニアとして成長してもらいます。大手メーカーから直接ご依頼いただいている案件なので、経験とスキルをしっかり身につけて上流工程から関わる事もできます。大型の案件も多数あり、やりがいを感じていただける仕事だと思います。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
会社説明会終了後、選考希望者のみ適性検査（WEB）を実施しています。
2026年卒業予定者および卒業後3年以内の方
学部・学科は問わず。当社でProjectをいくつも同時進行している部長も、入社当時のPC知識はゼロでした(笑)勿論、ソフトウエア開発に関しても知識はゼロです。（PCの電源は入れられました）新人研修後、先輩社員にしっかり教えて頂き、同時に自ら学び成長を重ねました。実際には、3カ月間社内で研修を行い、1から学んで頂きます。【 リュウシステムの新人研修の特徴 】当社ではソフトウェア開発の研修で社外研修を使わず、社内で研修を行います。なぜ社内で研修を行っているかというと、・新入社員がどのレベルになっているか・問題点はどこにあるのか・弱点はどこかなど個人の進捗状況が見えなくなってしまい、フォローが遅れる事を防ぐためです。講師は当社のメンバが行いますので、個人のスキル、研修状況を把握し、問題があれば早急な対処が可能です！未経験やPCの知識がなく入社する方も多いですが、今や会社に欠かせない存在となり、活躍している社員が多いです。文系だから…とか、プログラミングはやったことがない…なんて不安に思っている方もご安心下さい！当社は従業員48名という少数だから、ITエンジニアの育成にも力を注げるのです。
（年月実績）
大学卒（4年制)
支給額
（月給） 245,000円
基本月額
233,000円
諸手当（一律）／月
12,000円
短大卒（2年制）
（月給） 222,000円
210,000円
専門卒（2年制）
▼既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
■育児休業制度■健康保険組合保養所■退職金制度■資格取得支援・祝金制度■クリスマスパーティー、創立記念などの社内イベント・懇親会
本社では5月～10月スーパークールビズを実施しています！GパンTシャツでOK！快適な環境を整えております!!
休憩50分
フレックスタイム制有コアタイム（出社：10：30～15：20、テレワーク：10：00～14：50）
