最終更新日：2025/3/18

(株)オーエンス

正社員

業種

ビル施設管理・メンテナンス
給食・デリカ・フードビジネス
各種ビジネスサービス・BPO
フィットネスクラブ
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 192億円（2023年3月期実績）

従業員: 4,999名（2024年8月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	動画配信予約＋ES提出はこちら★ 総合職会社説明会実施！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

たくさんの公共施設、スポーツ施設の運営管理に携わっています。

動画会社説明・対面説明会・座談会・ES受付中★ （2025/03/18更新）

伝言板画像

対面での説明会・座談会・面接を行います。
内容により開催日時が異なりますのでご注意ください。

※説明会参加時に希望の職種コースをご選択いただきます。

動画配信予約を行うと、ESも提出できるようになります！
とりあえずESだけでも出してみようかな…。という方も
ぜひご応募くださいね♪

やりがい

お客様と直接お話しする機会が多く、何事もダイレクトに伝わるので、やりがいを感じます。（先輩社員より）
職場環境

社員だけでなくアルバイト・パートさんと共に施設を創り上げる楽しさがあります。（先輩社員より）
安定性・将来性

昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

会社紹介記事

スポーツ施設や文化施設など、縁の下の力持ちとなって利用されるお客様の安全を守ります。幅広い事業フィールドと多面的な機能が独自の戦略・提案を生み出します。

: スポーツ施設や文化施設など、縁の下の力持ちとなって利用されるお客様の安全を守ります。

: 幅広い事業フィールドと多面的な機能が独自の戦略・提案を生み出します。

24時間都市東京の快適空間をクリエイトするオーエンス

最近ではライセンス事業にも力をいれており、さまざまなスポーツシーンでオーエンスの名前を目にすることが増えてきています。	都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積（データベース）・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へ進化しています。このような複雑な環境の中で、快適な住み心地、居心地の良さを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちオーエンスです。

最近ではライセンス事業にも力をいれており、さまざまなスポーツシーンでオーエンスの名前を目にすることが増えてきています。

都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。
マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積（データベース）・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へ進化しています。

このような複雑な環境の中で、快適な住み心地、居心地の良さを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。
人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちオーエンスです。

会社データ

プロフィール	豊かな生活は健康な心と体から始まります。私たちは、スポーツを通して健康で快適な生活づくりに貢献したいという思いから、スポーツ施設や文化施設の運営管理事業に力を入れています。公共のスポーツ施設・学校・ホテル・オフィスビルまで、オーエンスならではの総合的なビル管理システムは、長年の信頼と実績の積み重ねにより、あらゆる業界から高い評価をいただいています。最近ではライセンス事業にも力をいれており、さまざまなスポーツシーンでオーエンスの名前を目にすることが増えてきています。今後もスポーツを通して健康に貢献できる事業を拡大していく予定です。オーエンスでは会社一丸となって一緒に成長できる仲間を待っています。
事業内容	【ビル管理事業】環境衛生管理、設備管理、設備工事、清掃管理、警備・保安管理など変化の速いマーケットニーズにジャストフィットした、質の高いトータルサービスで、快適都市空間を追求しています。【プロパティ・マネジメント事業】内装工事、不動産運営のキャッシュフロー向上、ビルマネジメント、資産保全コンサルティングなどお客様のビル資産のライフサイクル全般にわたった「最大価値」をお届けします。【スポーツ管理運営事業】スポーツ施設運営管理、文化施設などのサービス管理運動指導員や各種インストラクターを配置することで、利用者が安心して楽しめる各種施設を実現しています。【施設運営マネジメント事業】ホテルサービスや温浴施設・保養所の運営管理ビル管理から運用・マネジメントに関する多様なニーズにお応えします。ビル・施設等のハード面の管理のみならずマネジメント型のソフトビジネスへの転換を目指しています。

プロフィール

豊かな生活は健康な心と体から始まります。私たちは、スポーツを通して健康で快適な生活づくりに貢献したいという思いから、スポーツ施設や文化施設の運営管理事業に力を入れています。公共のスポーツ施設・学校・ホテル・オフィスビルまで、オーエンスならではの総合的なビル管理システムは、長年の信頼と実績の積み重ねにより、あらゆる業界から高い評価をいただいています。最近ではライセンス事業にも力をいれており、さまざまなスポーツシーンでオーエンスの名前を目にすることが増えてきています。今後もスポーツを通して健康に貢献できる事業を拡大していく予定です。オーエンスでは会社一丸となって一緒に成長できる仲間を待っています。

事業内容

【ビル管理事業】
環境衛生管理、設備管理、設備工事、清掃管理、警備・保安管理など
変化の速いマーケットニーズにジャストフィットした、質の高いトータルサービスで、快適都市空間を追求しています。

【プロパティ・マネジメント事業】
内装工事、不動産運営のキャッシュフロー向上、ビルマネジメント、資産保全コンサルティングなど
お客様のビル資産のライフサイクル全般にわたった「最大価値」をお届けします。

【スポーツ管理運営事業】
スポーツ施設運営管理、文化施設などのサービス管理
運動指導員や各種インストラクターを配置することで、利用者が安心して楽しめる各種施設を実現しています。

【施設運営マネジメント事業】
ホテルサービスや温浴施設・保養所の運営管理
ビル管理から運用・マネジメントに関する多様なニーズにお応えします。

ビル・施設等のハード面の管理のみならずマネジメント型のソフトビジネスへの転換を目指しています。

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー20F
本社電話番号	03-3544-1551
設立	1959（昭和34）年6月
資本金	1億円
従業員	4,999名（2024年8月1日現在）
売上高	192億円（2023年3月期実績）
事業所	本社 / 東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー 20F 千葉支店、横浜支店、さいたま支店、成田支店、江戸川支店、大田支店、多摩支店、秋田支店、仙台支店、神戸支店、大阪支店、ビルメッセ管理センター
売上高推移	192億円（2022年3月期実績） 184億円（2021年3月期実績）
関連会社	(株)オー・エス・エス (株)シーエンス (株)ウェルサイエンス
沿革	1959年　6月大木産業(株)設立 1981年　3月一般建設業認可 1983年　5月警備業認定 1986年 5月　宅地建物取引業認可 7月　派遣業届出 8月　(株)オー・エス・エス設立 1990年　10月本社を築地三丁目に移転、同時に(株)オーエンスに社名変更 1993年　12月一級建築士事務所認可 1995年　9月 (株)シーエンス設立 1998年　12月 (株)ウェルサイエンス設立 2003年　11月一般労働者派遣事業許可 2006年　5月プライバシーマーク認証取得 2008年　1月日比谷総合設備(株)と資本業務提携 2009年　6月会社創立50周年 2012年　7月 (株)読売巨人軍ジャイアンツアカデミーとフランチャイズ契約を締結 2013年　10月リンク栃木ブレックスとオフィシャルスポンサー契約を締結 2014年　4月本社を銀座四丁目　歌舞伎座タワーに移転 2014年　9月特定建設業認可 2014年　11月日テレ・ベレーザとコーポレートパートナー契約を締結 2015年　2月東京ヴェルディとコーポレートパートナー契約を締結 2015年　4月 JASF（公益財団法人日本水泳連盟）の連盟スポンサー契約を締結 2015年　12月　平成27年度東京都スポーツ推進企業に認定 2016年　4月一般社団法人日本トップリーグ連携機構とパートナー契約を締結 2017年　11月旅行業登録 2017年　12月平成29年度スポーツ庁スポーツエールカンパニーに認定 2018年　2月エヌ・ティ・ティ都市開発(株)と資本業務提携

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	5名	8名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.4%
  （34名中10名）
- 2024年度
役員に占める女性の割合 9.0％　（11名中女性1名　2024年度実績）

社内制度

研修制度	制度あり ■入社後すぐ■ 新入社員研修（2週間程度）実務研修（1～2ヶ月程度）施設運営研修（4ヶ月程度） ■入社半年以降■ 振り返り研修（入社1・2年目対象）各種人財育成研修（入社3年目以降対象）人事部面談（年1回／入社1～4年目対象）入社半年以降の研修については、各年代ごとに希望や社会の流れに沿った内容を行っています。決まった内容の研修はありませんので、毎年新たな発見ができるカリキュラムとなっています。
自己啓発支援制度	制度あり会社で指定した各種セミナー、資格取得のための講義受講料・試験費用の全額補助あり
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、作新学院大学、産業能率大学、尚美学園大学、順天堂大学、城西大学、聖徳大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、流通経済大学（千葉）、筑波大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東京ビジネス・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ――――――――――――――――――――――― 　大卒　　4名　　 5名　　　 4名　専門卒　 ―　　　　―　　　 ― 　高卒　　 1名　　 1名　　　 2名
採用実績（学部・学科）	文学部、経営学部、法学部、商学部、経済学部、社会学部、外国語学部、情報学部、人文学部、人間学部、人間科学部、人間福祉学部、文理学部、環境情報学部、芸術学部、医療技術学部、体育学部、スポーツ健康学部、工学部、理工学部、環境建築学部、情報学部、海洋工学部