最終更新日：2025/3/28

セッツカートン(株)【レンゴーグループ】

正社員

業種

紙・パルプ
商社（紙・パルプ）
文具・事務機器関連
印刷・印刷関連
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都、兵庫県

資本金: 4億円

売上高: 2024年3月期 664億円

従業員: 1,002名（男性 852 、女性 150／2024年4月1日）

募集人数: 26～30名

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会（全2件）	【WEB選考】セッツカートン株式会社会社説明会予約はこちら！【伊丹本社会場】セッツカートン株式会社会社説明会予約はこちら！開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

物流に不可欠な「包装資材」、そして商品価値を高める「高機能素材」として無限の可能性をもった段ボール。安定市場に支えられ、業界屈指の実績を誇っています。

My Career Boxで応募可

採用担当より（2025/03/05更新）

伝言板画像

【3月説明会ご予約受付中です！】

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はじめまして。
当社は、物流に欠かせない高機能素材である段ボールケース、
段ボールシートを製造販売する会社です。

当社には世間の注目を集めるような派手さはありませんが、
段ボール製品を通じて皆様の豊かな暮らしに貢献できる
堅実な企業でありたいと思っております。

自由闊達な企業風土ですので、チャレンジ精神をもって
行動できる方を特に歓迎いたします。

当社の会社説明会は順次開催いたします。
ご興味のある方は、ぜひエントリーをお願いいたします！

リサイクルの優等生である段ボール。
皆さんも環境に優しい企業で働きませんか。

安定性・将来性

全国22拠点のグループネットワークと最新の製造技術を有する、業界大手の総合パッケージメーカーです。
制度・働き方

教育・研修制度が充実。産休・育休、時短勤務制度等、キャリアやライフプランに合わせた働き方が可能です。
やりがい

オーダーメイドでお客様に寄り添い、ニーズに合ったパッケージを自ら提案していくことが可能です。

会社紹介記事

東証プライム上場・レンゴーグループの一員として、段ボールを主とした包装資材で高い国内シェア率の実績を誇る同社。景気に左右されにくく安定性・将来性抜群！段ボールの知識がなくても入社後の研修や周囲のサポートが充実しているので安心。全社員がライフイベントを経ても長く活躍できる、働きやすい環境が魅力だ。

: 東証プライム上場・レンゴーグループの一員として、段ボールを主とした包装資材で高い国内シェア率の実績を誇る同社。景気に左右されにくく安定性・将来性抜群！

: 段ボールの知識がなくても入社後の研修や周囲のサポートが充実しているので安心。全社員がライフイベントを経ても長く活躍できる、働きやすい環境が魅力だ。

温かい社風と働きやすさ、福利厚生の充実度が魅力！やりがいに満ちた仕事です

ともに2024入社のお2人。同期社員同士がみんなとても仲が良く、お互いの近況を報告し合ったりすることも多いそう。	【法人ルート営業】小野工場　営業課　2024年入社私はもともとパッケージ業界、特に段ボール業界に興味があったのですが、当社では今後女性営業職が多数活躍していきそうだから、私も自分のスタイルでやっていけるのではと思い、入社を決めました。現在はおもに内勤で営業のサポート業務を担当しており、手配書の作成や書類のチェック、営業担当者不在時の顧客対応などを行っています。来月から本格的に営業活動を開始する予定で、まだまだ勉強の日々です。先輩から教わったことを自分でもやってみて徐々に業務を覚えていっていますが、依頼された作業を対応して「とても助かった！」と言われると素直にうれしく、役に立てていることに自身の成長とやりがいを感じています。当社はわからないことは気軽に質問できる風通しのよい環境で、先輩方が丁寧に教えてくれるので前向きに業務に取り組めますね。研修や資格取得支援が充実しているのもいいところ。資格手当もうれしいですが、資格を取得すると自分の能力が向上して仕事の幅が広がります。私は今までに簿記検定やeco検定に合格しました。次は業務に必要なQC検定の取得をめざし、また社内外から信頼される営業になれるよう、日々努力していきたいと思います。【生産技術】つくば工場　製造課　2024年入社コロナ禍で通販での段ボール需要が増加したことをきっかけにこの業界に興味を持ったことと、福利厚生が充実していて仕事とプライベートの両立ができるという点で当社に魅力を感じ、入社を決意しました。現在は将来的に機械のメンテナンスなどを行っていくために、製造の仕事（機械への給紙作業など）をしながら、工場内のさまざまな機械の構造や操作方法などを学んでいるところです。仕事では、万が一にも製造を止めないよう、小さなことでも放置せず常に上司や先輩への「報・連・相」を心掛けています。職場の先輩はみんな話しかけやすく相談しやすいため、一人で悩みをかかえることもありません。さまざまな機械を扱い作業内容もそれぞれ異なるため、学ぶことが多く勉強の毎日です。大変ですが、自分の知識が増えたり作業が早くなってきて成長したと実感し、やりがいを感じています。今後は、将来メンテナンスなどに関わっていくために、機械に関する知識をより一層深めていくことが目標です。

ともに2024入社のお2人。同期社員同士がみんなとても仲が良く、お互いの近況を報告し合ったりすることも多いそう。

【法人ルート営業】小野工場　営業課　2024年入社
私はもともとパッケージ業界、特に段ボール業界に興味があったのですが、当社では今後女性営業職が多数活躍していきそうだから、私も自分のスタイルでやっていけるのではと思い、入社を決めました。
現在はおもに内勤で営業のサポート業務を担当しており、手配書の作成や書類のチェック、営業担当者不在時の顧客対応などを行っています。来月から本格的に営業活動を開始する予定で、まだまだ勉強の日々です。先輩から教わったことを自分でもやってみて徐々に業務を覚えていっていますが、依頼された作業を対応して「とても助かった！」と言われると素直にうれしく、役に立てていることに自身の成長とやりがいを感じています。当社はわからないことは気軽に質問できる風通しのよい環境で、先輩方が丁寧に教えてくれるので前向きに業務に取り組めますね。研修や資格取得支援が充実しているのもいいところ。資格手当もうれしいですが、資格を取得すると自分の能力が向上して仕事の幅が広がります。私は今までに簿記検定やeco検定に合格しました。
次は業務に必要なQC検定の取得をめざし、また社内外から信頼される営業になれるよう、日々努力していきたいと思います。

【生産技術】つくば工場　製造課　2024年入社
コロナ禍で通販での段ボール需要が増加したことをきっかけにこの業界に興味を持ったことと、福利厚生が充実していて仕事とプライベートの両立ができるという点で当社に魅力を感じ、入社を決意しました。
現在は将来的に機械のメンテナンスなどを行っていくために、製造の仕事（機械への給紙作業など）をしながら、工場内のさまざまな機械の構造や操作方法などを学んでいるところです。仕事では、万が一にも製造を止めないよう、小さなことでも放置せず常に上司や先輩への「報・連・相」を心掛けています。職場の先輩はみんな話しかけやすく相談しやすいため、一人で悩みをかかえることもありません。さまざまな機械を扱い作業内容もそれぞれ異なるため、学ぶことが多く勉強の毎日です。大変ですが、自分の知識が増えたり作業が早くなってきて成長したと実感し、やりがいを感じています。
今後は、将来メンテナンスなどに関わっていくために、機械に関する知識をより一層深めていくことが目標です。

会社データ

プロフィール	当社は、1947年に段ボール原紙などの板紙の製造を目的として創業したセッツ(株)〔段ボール中芯原紙のトップメーカー。1999年4月レンゴー(株)と合併〕の段ボール部門を継承して、1999年3月に設立されました。全国22拠点にもおよぶ広範囲のグループネットワークと最新の段ボール製造技術を有する業界大手の総合パッケージメーカーです。
事業内容	1. 段ボールシート及び段ボールケースの製造販売 2. 包装用資材及び包装用紙器の製造販売最新の生産設備を導入して生産能力を増強した伊丹工場。毎分400枚の高速運転で生産ラインが稼働し、幅広い業界向けに毎日約20万個以上の段ボールが生産されている

プロフィール

当社は、1947年に段ボール原紙などの板紙の製造を目的として創業したセッツ(株)〔段ボール中芯原紙のトップメーカー。1999年4月レンゴー(株)と合併〕の段ボール部門を継承して、1999年3月に設立されました。
全国22拠点にもおよぶ広範囲のグループネットワークと最新の段ボール製造技術を有する業界大手の総合パッケージメーカーです。

事業内容

1. 段ボールシート及び段ボールケースの製造販売
2. 包装用資材及び包装用紙器の製造販売

最新の生産設備を導入して生産能力を増強した伊丹工場。毎分400枚の高速運転で生産ラインが稼働し、幅広い業界向けに毎日約20万個以上の段ボールが生産されている

本社　郵便番号	664-0845
本社　所在地	兵庫県伊丹市東有岡五丁目33番地
本社　電話番号	072-784-6001
東京本社　郵便番号	108-0075
東京本社　所在地	東京都港区港南町1-2-70　品川シーズンテラス 7F
東京本社　電話番号	03-4376-7000
創業	1947年11月
設立	1999年3月1日
資本金	4億円
従業員	1,002名（男性 852 、女性 150／2024年4月1日）
売上高	2024年3月期 664億円
事業所	本社／兵庫県伊丹市東京本社／東京都港区工場／新潟、栃木、茨城、埼玉（川口市、八潮市、熊谷市）、岐阜、愛知（小牧市、新城市）、福井、大阪、兵庫（伊丹市、小野市）、山口
売上高推移	2024年3月期 664億円 2023年3月期 607億円 2022年3月期 573億円 2021年3月期 534億円 2020年3月期 536億円
平均年齢	男性　　　女性 ──────────　　38.9歳　　33.8歳
関連会社	東北カートン(株) (株)小林ダンボール大丸板紙加工(株) 岡山カートン(株) 瀬戸内カートン(株) 九州カートン(株) 共栄ダンボール(株) Settsu Carton Vietnam Corporation
沿革	1999年 3月セッツ(株)〔1947年創業、段ボール中芯原紙のトップメーカー。同年4月レンゴー(株)と合併〕の段ボール部門を分社化し、セッツカートン(株)を設立 2000年10月関連子会社であった新潟カートン(株)、利根段ボール(株)、東海紙工(株)、立花段ボール(株)、越前段ボール(株)、中央紙業(株)、山口段ボール(株)、(株)マルサンパッケージを合併 2006年 9月新宇都宮工場　操業開始 2012年 4月本社を大阪市から兵庫県伊丹市へ移転伊丹工場リニューアル 2013年11月 SETTSU CARTON VIETNAM CORPORATIONを設立 2016年 8月新東京工場　開設 2017年 3月東京本社　開設（二本社制） 2021年 2月共栄ダンボール中央工場を吸収合併し、恵那工場としてスタート 2021年 12月新東京第二工場を八潮工場に改称 2023年 10月ユーエスカートン株式会社を吸収合併し、石川分工場としてスタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、1年目研修、3年目研修、新任主任研修、新任管理職研修、技能研修、外部講習、通信教育　他
自己啓発支援制度	制度あり各種公的資格の支援制度（奨励金有り）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり紙器・段ボール箱製造技能検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北大学、筑波大学、新潟大学、福島大学、茨城大学、一橋大学、静岡大学、富山大学、福井大学、名古屋大学、三重大学、神戸大学、岡山大学、鳥取大学、山口大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、京都教育大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、下関市立大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、南山大学、中京大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西学院大学、甲南大学、関西大学、京都精華大学、近畿大学、福岡大学、大阪産業大学、立正大学その他全国の国公私立大学もっと見る
採用実績（人数）	年度　　　大卒文　大卒理　高専卒 ―――――――――――――――――― 2020年　　　 15名　　 4名　　 ― 2021年　　　　3名　　 5名　　 4名 2022年　　　 12名　　 0名　　 2名 2023年　　　　9名　　 1名　　 1名 2024年　　　 12名　　 6名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
東北大学、筑波大学、新潟大学、福島大学、茨城大学、一橋大学、静岡大学、富山大学、福井大学、名古屋大学、三重大学、神戸大学、岡山大学、鳥取大学、山口大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、京都教育大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、下関市立大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、南山大学、中京大学、名城大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西学院大学、甲南大学、関西大学、京都精華大学、近畿大学、福岡大学、大阪産業大学、立正大学

その他全国の国公私立大学

採用実績（人数）

　年度　　　大卒文　大卒理　高専卒
――――――――――――――――――
2020年　　　 15名　　 4名　　 ―
2021年　　　　3名　　 5名　　 4名
2022年　　　 12名　　 0名　　 2名
2023年　　　　9名　　 1名　　 1名
2024年　　　 12名　　 6名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	16名	6名	22名
2023年	5名	6名	11名
2022年	7名	7名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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