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最終更新日：2024/5/24
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「指示待ちではなく、積極的かつ能動的に考え、動いて、新たな状況を切り拓けるような姿勢を持った方なら、きっと当社で活躍できるはずです」と鈴木部長。
「人をしっかり育てる会社」それがヒューマントラストです。入社1年目は座学によるビジネスの基礎に加え、当社のサービス理解や営業の基礎知識を学びます。一通りの基礎を習得した後、先輩サポートのもと、受注に向けた提案活動を行います。当社は知名度も高く、強力なサービスを有しているので、1年目からお客さまを獲得することも決して難しくはありません。2年目からは管理企業を持つことができ、より効率的かつ戦略的に営業を展開していきます。これに加え「余計なプレッシャーを感じることなく、伸び伸びと営業に取り組める」というのも当社ならでは。営業では目標はあってもノルマはありません。ですからプレッシャーを感じることなく、全力で営業という仕事に全てのエネルギーを注ぐことができます。また、先にも触れたように、「若手を親身にサポートしていく」という文化も根付いており、仕事に慣れるまでは先輩社員がトレーナーとなって新人をしっかりサポートしていきます。「右も左も分からないまま現場へ送り出す」などということは、まずここではありえません。人材派遣、アウトソーシング、人材紹介の3つのサービスを通じて企業の「人材」に関するニーズに応えていくのが私たちの仕事。それだけに、企業の課題解決や新たな雇用の創出などを通じた社会貢献を強く実感できるのがやりがいとなるでしょう。契約を成立させることでクライアントからはもちろん、スタッフさんからも「ありがとう」という感謝の言葉を頂くことができる―このときのよろこびは何にも代えがたいものがあり、きっと自分自身の人間的な成長にも結びついていくことでしょう。＜鈴木 裕也 東日本統括部部長 2005年入社＞
当社が提供するワンストップ・ベストソリューションで、人材に関するあらゆるニーズや企業課題の解決に向けて取り組んでいます。
グループ長・係長を含む場合：26％が女性役職者
＜大学＞ 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、沖縄大学、沖縄国際大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、熊本学園大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、松蔭大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京未来大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、立正大学
