最終更新日:2024/10/1

(株)メイテック

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 情報処理
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
8億円
売上高
■メイテック単体/886億5千3百万円(2024年3月期)※ ■グループ連結/1,269億7千6百万円(2024年3月期)
従業員数
■メイテック単体/8,483名 ■グループ連結/13,489名 (2024年3月末時点)

ものづくりに携われるのはメーカーだけじゃない!ロボット、自動車、航空機、AI、医療機器…様々な分野で極めるエンジニア力

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会社紹介記事

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ロボットやVR・AR・MR、モビリティなどの最先端技術の設計・開発を担当。幅広い業界や領域、製品に携われるから設計開発エンジニアとして成長し続けられます♪
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「生涯プロエンジニア(R)」として、専門性を高めながら挑戦しつづけられる働き方が魅力。高いパフォーマンスを目指しエンジニア同士の情報交換は欠かしません☆!

設計・開発のプロ集団。生涯エンジニアとして技術の最前線に立ちつづける

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新しい環境・技術に携わりたいという方におすすめの職場です☆エンジニア同士のコミュニケーションも豊富だから安心♪

私たちは設計・開発を担うプロエンジニア集団です。ものづくりの核心を担うエンジニア集団として、エンジニアに豊かな「エンジニア人生」を提供し、お客さまにとって欠かせない真の「ベストパートナー」でありつづけたい。

お客さまからは「メイテックに依頼するからには、発想力と技術力を備えた人材に、新たな視点から提案を行ってほしい」と期待されているのです。私たちは、お客さまのその想いに「人と技術」のサービスで応えていくことを使命としています。

製品やサービスの技術革新が激しい時代だからこそ、特定技術の知識だけでは、憧れの開発現場で長く活躍できません。求められる技術力は、時代とともに変化しています。変化への対応力や柔軟性を兼ね備えることで、多様なお客さまのもとで技術提供の経験を重ねることができると考えています。

メイテックでは、学生時代に学んできたことや自らが得意とすることを生かせる分野で働くことも可能です☆研修体制も充実しており、変化が激しい技術に関する知識をアップデートできる環境が整っています。最新技術を学ぶため、現場で先輩たちが研修を行うこともあります!

メイテックのエンジニアは、毎日の仕事を通じて学び、お客さまのニーズに応える力を培うことで自身のキャリアを追求していきます。入社する方には、エンジニアとしてのスキルや発想力、人間力を磨くことに喜びを感じながら活躍していただきたいと思っています♪

会社データ

事業内容
『エンジニアリングソリューション事業』とは?
お客さま企業の設計・開発業務において「人と技術」のサービスで、お客さまに最適な課題解決策を提供しています。

◎提供している技術分野◎
機械設計、電気・電子、制御、IT、化学、複合技術

◎活躍している製品分野◎
モビリティー、ロボット、航空・宇宙、半導体・LSI、産業用機械、電気・電子機器、素材、エネルギー・プラント、システム、医療、ゲーム、鉄道、次世代技術…

\メイテックエンジニアが幅広く活躍中!/

■メイテックの4つの特徴■
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1|豊富な選択肢≪大手・優良メーカーで経験を積める≫
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製品・技術分野の枠を超えて、多種多様な技術を習得することができます。
専門性が広がれば、活躍のフィールドも拡大。
できることから一歩ずつ着実にステップアップし、常に時代の先端を走り続けることができます。

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2|教育・研修≪業界一の講座数を誇る研修プログラム≫
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664講座の社内研修を用意。充実した研修設備や最新機材を活用し、
継続的に技術力を向上させています。

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3|安定性
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無借金経営を続けており、リーマンショック時もリストラを一切行わず
難局を乗り切った実績があります。

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4|福利厚生≪安心して働きやすい環境≫
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完全週休2日制(土日祝休み)で夏期休暇や年末年始休暇もあり年間休日は124日。残業時間は月平均20時間程度。
\さらに/住宅・教育・医療関係、暮らしやレジャーをバックアップする会員制の福利厚生サービスの利用などが充実!

\あの有名企業も取引先!/先輩たちが多く配属されてます♪

■主要取引先TOP10(2024年3月期)
|1|株式会社デンソー
|2|ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
|3|三菱重工業株式会社
|4|株式会社ニコン
|5|株式会社日立ハイテク
|6|株式会社デンソーテン
|7|株式会社SUBARU
|8|本田技研工業株式会社
|9|パナソニック株式会社
|10|ヤマハ発動機株式会社
(敬称略)
※持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績を含む

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本社郵便番号 110-0005
本社所在地 東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
窓口 0120-935-654
創業 1974年7月17日
設立 2023年4月3日
資本金 8億円
従業員数 ■メイテック単体/8,483名
■グループ連結/13,489名
(2024年3月末時点)
売上高 ■メイテック単体/886億5千3百万円(2024年3月期)※
■グループ連結/1,269億7千6百万円(2024年3月期)
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
事業所 ■本社 東京(本店 厚木)
■エンジニアリングセンター(EC)/全国主要都市42拠点(2024/4/1時点)

≪エンジニアリングソリューション拠点≫
地域ニーズに対応する営業拠点
仙台EC、宇都宮EC、高崎EC、熊谷EC、さいたまEC、水戸EC、筑波EC、千葉EC、東京EC、東京北EC、東京南EC、ソリューションセンターイースト、立川EC、八王子EC、横浜EC、横浜西EC、川崎EC、厚木EC、ソリューションセンターFS、湘南EC、三島EC、静岡EC、浜松EC、浜松東EC、甲信越EC、岡崎EC、豊田EC、ソリューションセンターFD、名古屋EC、名古屋北EC、ソリューションセンターセントラル、名古屋南EC、三重EC、岐阜EC、金沢EC、滋賀EC、 京都EC、大阪EC、大阪南EC、神戸EC、広島EC、福岡EC
関連会社 (株)メイテックグループホールディングス
(株)メイテックフィルダーズ
(株)メイテックキャスト
(株)メイテックEX(イーエックス)
(株)メイテックネクスト
(株)メイテックビジネスサービス
平均年齢 39.66歳(2024/3/31時点)
若手~ベテランまで幅広く活躍しています★
沿革
  • 1974年
    • 日本で最初の技術系アウトソーシング企業として
      (株)名古屋技術センター(現「(株)メイテック」)設立
  • 1979年 
    • 関連会社、日本機械設計(株)
      (現「(株)メイテックフィルダーズ」)を設立
  • 1985年 
    • (株)メイテックに社名変更
  • 1987年
    • (株)メイテック 名古屋証券取引所第二部上場
  • 1991年 
    • (株)メイテック 東京証券取引所第二部上場
  • 1998年 
    • (株)メイテック 東京証券取引所第一部上場
  • 2000年 
    • (株)メイテック 国際標準規格「ISO9001」認定取得
  • 2006年 
    • グループ会社「(株)メイテックネクスト」を設立
  • 2013年
    • シニアエンジニア特定派遣会社「(株)メイテックEX(イーエックス)」を設立
  • 2016年
    • 労働者派遣事業許可を取得
  • 2017年
    • 本社を東京都港区から台東区に移転
  • 2020年
    • メイテックグループ中期経営計画
      [2020-2022]「The Transformation」をスタート
  • 2022年
    • 東京証券取引所 プライム市場に上場
  • 2023年
    • 持株会社体制へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 132 6 138
    取得者 80 6 86
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    60.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
メイテックでは、
エンジニアの市場価値となる、「技術力」×「人間力」=「総合力」を高める研修を行っています。

--------------------
■入社後研修
--------------------
〇技術力研修
└基礎的な技術の研修を行います。
〇人間力研修
└業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長しつづけるエンジニアとしての基礎を学びます。

『もっとプロフェッショナルとして技術や人間力を向上していきたい!』という方に向けて
\継続的に成長できる研修制度もたくさんご用意してます!/

--------------------
■社内技術研修
--------------------
各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催しています!
664講座

--------------------
■エンジニア主催の技術勉強会(2023年度実績)
--------------------
専門性の高いテーマや個々のニーズに対する技術研修をエンジニアが主催し、お互いの技術向上に励んでいます!
(株)メイテック 開催数:887回(※2)/参加者:8,404名

※2:持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績を含む

メイテックでは、
「お客さまが変わっても、求められる技術が変わっても、
働き続けられ、成長し続けるエンジニア」を応援しています!
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金、通信研修補助金 他
メンター制度 制度なし
制度としてはありませんが、数々のデータを基に管理職等との個人面談を定期的に実施しています。

エンジニアは市場ニーズと市場における自らのポジショニング、目標とするプロジェクトに就くために必要なスキルや経験を的確に把握できるため、着実なキャリアアップが望めます。

そういった働き方で定年を迎え、生涯プロエンジニア(R)という働き方を実現しているエンジニアも数多く輩出しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■ベストマッチングシステム(R)
メイテックグループすべてのエンジニアのスキルやキャリアのデータベースと、お客さまからの受注情報データベースをもとに、最適なマッチングをリアルタイムで検索・抽出できるシステムです。

エンジニアが市場ニーズの動向とマーケットにおける自分のポジションを的確に把握することができ、チャレンジしたい技術プロジェクトに就くためにはどのような知識・経験・スキルが必要なのかを知ることで、具体的な目標設定が可能になります。
社内検定制度 制度あり
■グループ技術認証試験
エンジニアの皆さんの技術力を定量的に示す指標の一つとして、グループ技術認証試験を実施しています。
この試験は、自己啓発に取組むエンジニアの目標としていただくことが出来ます。合格したエンジニアには、社内データ資格欄への掲載が可能となり一定の技術力をアピールすることが出来ます。
試験は、CAD操作系、電気系要素技術、システム系要素技術などがあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都情報大学院大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、公立小松大学
<大学>
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、京都教育大学、滋賀大学、東京女子大学、常葉大学、福岡教育大学、文教大学、武蔵野大学、公立小松大学

採用実績(人数) 2023年:459名
2022年:502名
2021年:462名
採用実績(学部・学科) 機械学科、機械工学科、動力機械工学科、
機械サイエンス学科、機械システム工学科、
機械・エネルギーシステム工学科、
機械・精密システム工学科、
航空宇宙工学科、航空システム工学科、
交通機械工学科、精密機械工学科
電気学科、電気工学科、電気電子科、
電気電子工学科、電子工学科
情報工学科、情報学科、情報科学科、
情報知能学科、知能情報工学科、
情報システム工学科、情報メディア学科、
情報ネットワーク学科、情報通信工学科、
システム工学科、コンピュータサイエンス学科、
コンピュータ応用工学科
応用化学専攻、応用分子化学専攻、
応用理化学専攻、化学システム工学専攻
等他多数
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 433 26 459
    2022年 457 45 502
    2021年 430 32 462
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 459 - -%
    2022年 502 - -%
    2021年 462 - -%

先輩情報

様々な業界の幅広い技術を学ぶことができる
K.H
2019年入社
京都産業大学
コンピュータ理工学部ネットワークメディア学科
情報処理技術職
生産管理システムの開発、運用保守
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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