最終更新日：2024/11/13

杉本商事(株)【東証プライム上場】

上場企業

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（精密機器）
商社（文具・事務用品・日用品）
商社（電子・電気機器・OA機器）
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 25億9,740万円

売上高: 466億3,600万円（2024年3月末現在)

従業員: 505名（2024年4月1日現在)

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

測定機器・機械の専門商社として、業界トップクラスのシェア日本のモノづくりのベストパートナー！

会社紹介記事

東証プライム上場、2021年に創業100周年を迎えた杉本商事。取り扱い商品100万点以上、仕入れメーカー900社以上という機械・測定機・工具の専門商社です。ほとんどの社員が商品知識0からスタートします。実務や勉強会を通じて、徐々に商品知識を磨きます。

: 東証プライム上場、2021年に創業100周年を迎えた杉本商事。取り扱い商品100万点以上、仕入れメーカー900社以上という機械・測定機・工具の専門商社です。

: ほとんどの社員が商品知識0からスタートします。実務や勉強会を通じて、徐々に商品知識を磨きます。

創業100周年！日本のモノづくりを支える機械工具の専門商社

「若くからチャレンジでき、年次を問わずキャリアアップできるのが当社の自慢。自分で考えて動く、能動的な人に期待しています」(執行役員経営企画部長・土師圭介)	■あらゆる生産現場のベストパートナー杉本商事は、さまざまな工場で必要となる産業機械や設備機器、消耗品を取扱う専門商社です。中でも機械工具や測定機ではトップクラスのシェアを誇り、創業以来100年に渡り日本のモノづくりに貢献してきました。B to B企業のため馴染みが薄いかも知れませんが、私たちの商品は自動車、家電、半導体、食品、医療など、さまざまなものづくりの現場を網羅。100万点以上の取り扱い商品で、生産現場のあらゆる要望にお応えしています。また工場に直接アプローチする直需部門だけでなく、ディーラーや販売店への卸部門を持つことも当社の強みです。 ■商品を売るより、誠意を売れ「商品を売るより、誠意を売れ」という社是は、1921年の創業当時から代々受け継がれている言葉です。私たちが販売する商品は、どこから買っても同じです。だからこそ「あなただから買いたい」と思ってもらえるような人物を目指してほしいと思います。商社の商品は「人」であり、「人」こそが私たちの財産。当社で活躍しているのは、なりたい自分をしっかりとイメージし、仕事を通じて夢の実現を目指している人です。さらに協調性があり、感謝の心を持って人と向き合える人が頭角を表しています。 ■次の100年に向けて、新卒社員が次代をつくる私たちは100年間に渡り、生産現場に寄り添う対面営業を大切にしてきました。地域や工場に密着し、積み重ねてきた信頼はどこにも負けない自負を持っています。時代はアナログからデジタル、デジタルからIoTへと大きく変化しています。今後は安定経営の強みを生かし、ITに関する投資の拡大、人材の育成、営業支援部隊の拡充など、時代に合わせたシステム構築に注力していきたいと思います。当社の営業社員は全て新卒採用ですから、同じ道を通って成長した「絆」と「団結力」が強み。経営陣自らが若手を積極的に登用し、高い成長意欲にチャンスで応えています。"

「若くからチャレンジでき、年次を問わずキャリアアップできるのが当社の自慢。自分で考えて動く、能動的な人に期待しています」(執行役員経営企画部長・土師圭介)

■あらゆる生産現場のベストパートナー
杉本商事は、さまざまな工場で必要となる産業機械や設備機器、消耗品を取扱う専門商社です。中でも機械工具や測定機ではトップクラスのシェアを誇り、創業以来100年に渡り日本のモノづくりに貢献してきました。B to B企業のため馴染みが薄いかも知れませんが、私たちの商品は自動車、家電、半導体、食品、医療など、さまざまなものづくりの現場を網羅。100万点以上の取り扱い商品で、生産現場のあらゆる要望にお応えしています。また工場に直接アプローチする直需部門だけでなく、ディーラーや販売店への卸部門を持つことも当社の強みです。

■商品を売るより、誠意を売れ
「商品を売るより、誠意を売れ」という社是は、1921年の創業当時から代々受け継がれている言葉です。私たちが販売する商品は、どこから買っても同じです。だからこそ「あなただから買いたい」と思ってもらえるような人物を目指してほしいと思います。商社の商品は「人」であり、「人」こそが私たちの財産。当社で活躍しているのは、なりたい自分をしっかりとイメージし、仕事を通じて夢の実現を目指している人です。さらに協調性があり、感謝の心を持って人と向き合える人が頭角を表しています。

■次の100年に向けて、新卒社員が次代をつくる
私たちは100年間に渡り、生産現場に寄り添う対面営業を大切にしてきました。地域や工場に密着し、積み重ねてきた信頼はどこにも負けない自負を持っています。時代はアナログからデジタル、デジタルからIoTへと大きく変化しています。今後は安定経営の強みを生かし、ITに関する投資の拡大、人材の育成、営業支援部隊の拡充など、時代に合わせたシステム構築に注力していきたいと思います。当社の営業社員は全て新卒採用ですから、同じ道を通って成長した「絆」と「団結力」が強み。経営陣自らが若手を積極的に登用し、高い成長意欲にチャンスで応えています。"

会社データ

事業内容	機械機器・測定機器・試験機、切削工具・工作用機器、空気動工具・油空圧機器、電動工具・伝導機器・作業工具、管工機材・OA機器の国内販売・海外輸出入＃キーワード大阪市　尼崎市　東京　土浦市　横浜市　宇都宮市　栃木県小山市　群馬県伊勢崎市　茨城県鹿嶋市　神奈川県伊勢原市　静岡県裾野市　名古屋市　長野県諏訪市　浜松市　岡崎市　小牧市　尾張旭市　大府市　稲沢市　美濃加茂市　大垣市　三重県松阪市　東大阪市　滋賀県東近江市　京都市　京田辺市　伊賀市　橿原市　和歌山市　岡山県倉敷市　香川県高松市　愛媛県松山市　福岡市専門商社　ルート営業　既存顧客　営業アシスタント　営業事務　経理　総務　人事　社内SE（システムの保守・運用）　電子商取引　総合職　住宅手当　家賃補助　安定　100年企業　老舗　BtoB　法人営業　黒字経営　年間休日125日　有給取得推奨　完全週休2日制　土日休み　人物重視　先輩座談会　ワークライフバランス　仕事体験　インターンシップ　自己分析　オープン・カンパニー　営業体験

事業内容

機械機器・測定機器・試験機、切削工具・工作用機器、空気動工具・油空圧機器、電動工具・伝導機器・作業工具、管工機材・OA機器の国内販売・海外輸出入

＃キーワード
大阪市　尼崎市　東京　土浦市　横浜市　宇都宮市　栃木県小山市　群馬県伊勢崎市　茨城県鹿嶋市　神奈川県伊勢原市　静岡県裾野市　名古屋市　長野県諏訪市　浜松市　岡崎市　小牧市　尾張旭市　大府市　稲沢市　美濃加茂市　大垣市　三重県松阪市　東大阪市　滋賀県東近江市　京都市　京田辺市　伊賀市　橿原市　和歌山市　岡山県倉敷市　香川県高松市　愛媛県松山市　福岡市
専門商社　ルート営業　既存顧客　営業アシスタント　営業事務　経理　総務　人事　社内SE（システムの保守・運用）　電子商取引　総合職　住宅手当　家賃補助　安定　100年企業　老舗　BtoB　法人営業　黒字経営　年間休日125日　有給取得推奨　完全週休2日制　土日休み　人物重視　先輩座談会　ワークライフバランス　仕事体験　インターンシップ　自己分析　オープン・カンパニー　営業体験

本社郵便番号	550-8502
本社所在地	大阪市西区立売堀5-7-27
本社電話番号	06-6538-2661
創業	1921年2月3日
設立	1938年1月10日
資本金	25億9,740万円
従業員	505名（2024年4月1日現在)
売上高	466億3,600万円（2024年3月末現在)
事業所	本社／大阪営業所／全国主要都市49カ所に設置
業績	売上高: 466億3,600万円経常利益: 28億2,400万円（2024年3月末現在）売上高: 455億5,800万円経常利益: 26億7,900万円（2023年3月末現在）売上高: 431億2,000万円経常利益: 25億2,300万円（2022年3月末現在）
平均年齢	35.0歳（2024年4月末現在）
平均勤続年数	12.0年（2024年4月末現在）
平均給与	653万4,622円（2024年3月末現在）
沿革	1921年 2月杉本四郎個人にて旭商店を創業 1938年 1月資本金15万円をもって(株)旭商店に組織変更 1952年12月社名を杉本商事(株)に変更　資本金300万円に増資 1992年11月大阪証券取引所市場第二部に上場　資本金16億1,900万円に増資 2002年 7月品質保証に関する国際規格ISO9001を取得 2003年 4月東京証券取引所市場第二部に上場 2003年 5月環境に関する国際規格ISO14001を取得 2005年 3月東京証券取引所・大阪証券取引所市場第一部に上場 2011年10月西部物流センターを開設 2012年4月東部物流センター・中部物流センターを開設 2021年2月 2021年2月3日、創業100周年を迎えました

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	2名	10名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

12.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.4%
  （69名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者通信教育、新入社員研修、入社2～3年目研修（総合職全員参加）、OJTトレーナー研修、中堅社員研修、幹部研修、所長研修、営業中級研修　など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：空気圧技能士・油圧技能士資格給支給(賞与時)：パソコン技能、TOEIC、日商簿記、空気圧技能士、油圧技能士、衛生管理者、ITパスポート
メンター制度	制度なしチーム全員で育成します。半期に一度上司との面談があります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、島根大学、尚絅学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2016年　28名　 2017年　25名 2018年　18名 2019年　26名 2020年　24名 2021年　53名 2022年　47名 2023年　41名 2024年　41名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、島根大学、尚絅学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東亜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2016年　28名　
2017年　25名
2018年　18名
2019年　26名
2020年　24名
2021年　53名
2022年　47名
2023年　41名
2024年　41名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）