(株)NTTデータ東北の新卒採用・会社概要

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お客様のために、社会のために、そして笑顔のために

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2026卒採用開始しました！（2025/03/31更新）

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

ＮＴＴデータ東北は、ＮＴＴデータグループとして、
東北を中心に、デジタル社会への変革を担う、ＩＴ企業です。

皆様からのご応募お待ちしております！

『私たちは夢と希望あふれるITプロフェッショナル集団としてお客様の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します』を企業理念に、私たちは挑戦し続けます。職場は仙台トラストタワー21階にあります。お客様の変革のパートナーであり続けるために、自らも変革し続け、オフィスフロアも柔軟な働き方ができるようにしています。

: 『私たちは夢と希望あふれるITプロフェッショナル集団としてお客様の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します』を企業理念に、私たちは挑戦し続けます。

: 職場は仙台トラストタワー21階にあります。お客様の変革のパートナーであり続けるために、自らも変革し続け、オフィスフロアも柔軟な働き方ができるようにしています。

NTTデータグループの一員として、東北を中心に、デジタル社会への変革を担います。

グリーンと大きな木テーブルのおかげで、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。	■NTTデータグループの一員当社はNTTデータグループの一員として、東北地域を中心に、デジタル社会への変革を担っています。 ■NTTデータ東北の事業分野　公共・金融・法人などさまざまな事業分野の企業が抱える問題課題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行っています。また、DX（デジタルトランスフォーメーション）に、全社横断的に取り組んでおり、その活動を推進する部署であるDXO（Digital Transformation Office）が、各事業分野と連携して、AIなど新しい技術を活用しながら新たなサービスの提案、検証、導入を行っています。 ■人材育成の特色　◇文系・理系は問いません：お客様の未来を創るためには、高い技術力に加えて、想像力や企画力が必要です。文系・理系を問わず活躍できるステージがここにはあります。　◇独自の制度による人財育成：ITに詳しくなくてもイチから育成するための研修制度や認定制度を用意。OJTを通じてフォローしてくれる先輩社員がいます。OJT前半は「一緒に」、後半は「自分で」。段階を踏んで育てます。　◇幅広い人財を育成プロジェクトを成功させるためには、役割に応じたメンバーの活躍が必要です。一人ひとりが持つ個性と、様々なフィールドが幅広い人財の育成につながっています。　◇NTTデータグループの教育制度：グループならではのネットワークを生かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講など、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができます。 ■柔軟な働き方を支援する仕組み　NTTデータグループとして、柔軟な働き方やライフステージを支援する仕組み、福利厚生が充実しています。

グリーンと大きな木テーブルのおかげで、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。

■NTTデータグループの一員
当社はNTTデータグループの一員として、東北地域を中心に、デジタル社会への変革を担っています。

■NTTデータ東北の事業分野
　公共・金融・法人などさまざまな事業分野の企業が抱える問題課題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行っています。また、DX（デジタルトランスフォーメーション）に、全社横断的に取り組んでおり、その活動を推進する部署であるDXO（Digital Transformation Office）が、各事業分野と連携して、AIなど新しい技術を活用しながら新たなサービスの提案、検証、導入を行っています。

■人材育成の特色
　◇文系・理系は問いません：お客様の未来を創るためには、高い技術力に加えて、想像力や企画力が必要です。文系・理系を問わず活躍できるステージがここにはあります。
　◇独自の制度による人財育成：ITに詳しくなくてもイチから育成するための研修制度や認定制度を用意。OJTを通じてフォローしてくれる先輩社員がいます。OJT前半は「一緒に」、後半は「自分で」。段階を踏んで育てます。
　◇幅広い人財を育成プロジェクトを成功させるためには、役割に応じたメンバーの活躍が必要です。一人ひとりが持つ個性と、様々なフィールドが幅広い人財の育成につながっています。
　◇NTTデータグループの教育制度：グループならではのネットワークを生かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講など、仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができます。

■柔軟な働き方を支援する仕組み
　NTTデータグループとして、柔軟な働き方やライフステージを支援する仕組み、福利厚生が充実しています。

会社データ

プロフィール	当社は公共・金融・法人などさまざまな事業分野の企業が抱える問題課題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行います。私たちは、東北をベースに全国のお客様に対し、お客様ビジネスの価値の創造や持続的発展に貢献するITソリューションを提供している、プロフェッショナル集団です。
事業内容	・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託・労働者派遣事業・その他前号に関連する一切の業務

プロフィール

当社は公共・金融・法人などさまざまな事業分野の企業が抱える問題課題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行います。
私たちは、東北をベースに全国のお客様に対し、お客様ビジネスの価値の創造や持続的発展に貢献するITソリューションを提供している、プロフェッショナル集団です。

事業内容

・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・労働者派遣事業
・その他前号に関連する一切の業務

本社郵便番号	980-0811
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町1―9―1 仙台トラストタワー21階
本社電話番号	022-721-5533
設立	1990年3月
資本金	1億円
従業員	310名（2024年4月現在）　男性：242名、女性：68名
売上高	95億円（2024年3月期）
株主構成	(株)NTTデータ（100％）
主な取引先	各企業および省庁、県、市町村の各官庁並びに財団法人等 (株)NTTデータ、NTTデータ関連会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、慶應義塾大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、弘前大学、福島大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、山形大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞仙台高等専門学校、一関工業高等専門学校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　：15名 2023年　　：15名　 2022年　　： 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
会津大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、慶應義塾大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、日本大学、弘前大学、福島大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、山形大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台高等専門学校、一関工業高等専門学校、東北電子専門学校

採用実績（人数）

2024年　　：15名
2023年　　：15名　
2022年　　： 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）