最終更新日:2025/6/27

(株)シャイニングサービス

  • 正社員

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事・設備設計
  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
千葉県
資本金
4,400万円
売上高
12億4,000万円(2022年度1月)
従業員
84名
募集人数
1~5名

地域密着! LPガス中心にライフスタイルに合ったエネルギーの提案をしています。

会社説明会応募受付中! (2025/03/19更新)

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2026年卒採用受付中

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会社紹介記事

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千葉県船橋市に拠点を置く当社。LPガス(液化石油ガス)を中心としたエネルギー事業を手掛け、地域の安心・安全・快適な暮らしを力強くサポートしている。
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20代から60代まで幅広い年代層のスタッフたちが活躍。良好なチームワークのもと、誰とでも気軽に話したり相談できたりする風通しの良さがある。

【安定環境&地域密着で働ける】千葉県船橋市を中心に活動するエネルギー供給企業です

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「自身にとって何が大事かを見極め、それを実現できる会社を見つけてください」(右:前田)「優しい先輩が多く、安心して働くことができる職場です」(左:石渡)

◆LPガスを通じて地域の安心・安全をサポート

当社は、千葉県船橋市に拠点を置く地域密着のエネルギー総合供給企業です。強みとしているのはLPガス(液化石油ガス)事業であり、一般のご家庭から、オフィス、工場、レストラン、ゴルフ場まで、約2万世帯を超えるお客さまに当社が供給するLPガスをご利用いただいています。

その中でも「カスタマーサービス部」では、LPガスのご利用者さまに向けた入退去時の点検業務や、4年に1度実施される定期保安点検業務、ガス機器の設置・交換業務などを担当しています。当部では、20代から60代まで幅広い年代層のメンバーたちが担当エリアを持ちつつチームワークを生かして活躍しています。

お客さまに「ありがとう」と言っていただけることがこの仕事で得られる一番のやりがいです。農地エリアも担当しているため、点検の際に野菜や果物をおみやげにいただくこともあり、そうした地域の方々との交流も楽しみの一つです。「街の安心・安全をサポートしたい」という方はもちろん、仕事を通じて地域交流をしたい方や、マルチタスクが得意な方は当社で活躍ができる環境です!
<前田 恭佑/カスタマーサービス部 部門長>

◆安定した環境の中で確かなキャリアを築けます

生まれ育った千葉県で安定したキャリアを築いていきたいと就職活動時に注目したのが、県内に拠点を持つ、生活に不可欠な商材を扱うエネルギー企業でした。就職情報サイトを検索する中で当社の存在を知り、社長のフランクな人柄にも惹かれて入社を決めました。

入社以来、カスタマーサービス部で営業を担当しています。仕事でやりがいを感じるのは、故障したガス機器を修理して、お客さまから「来てもらってよかった」と言っていただけたときです。また、資格を取得したり、経験を重ねたりする中で、できなかったことができるようになったりと自身の成長が感じられたときにもやりがいを覚えますね。

接客を行う際は、まずはお客さまの声にしっかりと耳を傾けて、ただかしこまるだけでなく、ときには親しみを込めた話し方をするなど、安心や信頼を感じていただけるような対応を心掛けています。引き続きさまざまな資格取得にチャレンジをして、多様なご要望に応えられる人材へと成長していきたいです。
<石渡 竜斗/カスタマーサービス部 営業/2022年新卒入社>

会社データ

プロフィール

■地域密着! LPガス供給等
LPガスを中心にライフスタイルに合ったエネルギーの提案をしています
◆プロパンガスの安定供給
サービス網は千葉県船橋市を中心に
一戸建てから工場まで1万3千世帯に供給!
24時間365日の保安体制で安全確保に努めます
◆太陽光発電システムの販売
エネルギーを扱っている会社だからこそ、ベストな提案を致します
◆新規事業の積極的な取組み

事業内容
■プロパンガス並びにブタンガスの卸売と消費者向けの販売
■石油類・各種燃料の卸売及び販売
■各種ガス配管の設計・施行
■住設機器の卸売及び販売
■各種リフォーム工事
本社郵便番号 274-0056
本社所在地 千葉県船橋市神保町278
本社電話番号 047-457-2343
設立 1960年(昭和35年)8月1日
資本金 4,400万円
従業員 84名
売上高 12億4,000万円(2022年度1月)
事業所 ■本 社 千葉県船橋市
■営業所 千葉、新潟
主な取引先 ENEOSグローブ(株)、ジクシス(株)、岩谷産業(株)、セントラル石油瓦斯(株)、(株)トーエル、(株)TOKAI、陽品運輸倉庫(株)、三井物産(株)、矢崎エナジーシステム(株)、愛知時計電機(株)、富士工器(株)、(株)ネンキ
平均勤続年数 11年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、神奈川大学、敬愛大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西国際大学、上智大学、聖心女子大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明治大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和洋女子大学

採用実績(人数)      2022年    2023年     2024年
-----------------------------------------------------------
大卒    2名      0名        0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 1 50.0%

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