最終更新日:2025/6/13

(株)テクノプロ テクノプロ・デザイン社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • ソフトウエア
  • 機械設計
  • 自動車・自動車部品
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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【ソリューション営業職】大手製造メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施。課題解決に向けた提案活動を行います。
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将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、営業職に限らない幅広いポジションの業務をお任せします。(営業戦略の立案・実行/マネジメント/採用/効率化…)

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
総合職(コンサル職・営業職)
総合職の募集となります。
製造業(メーカー)やIT企業を中心としたクライアントへの技術課題解決を目的とした営業活動が主な業務となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エンジニアと社会を結ぶ【ソリューション営業職】

大手製造メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を実施します。

具体的には、お客様や客先に常駐する自社エンジニアからのヒアリングを通して課題を把握し、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない技術者派遣による支援はもちろんのこと、解決策が不明確な「潜在的な課題」に対しても「技術コンサルティング」や「ソリューションサービス」「教育研修サービス」等、様々なソリューションでお客様のニーズに応えることができます。

私たちの強みは、お客様先の現場に弊社のエンジニアがいることで、こういったお客様のより本質的な課題やニーズに、最適かつ付加価値の高いソリューションサービスをワンストップでご支援できることです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 最終面接

  6. 内々定

※最終面接までの間に、フィードバック面談や座談会にご参加いただきます。

募集コースの選択方法 マイナビ上でどちらかのコースをご応募ください。
テクノプロ・デザイン社では技術職と営業職の併願が可能となっております。
ご応募お待ちしております。
選考方法 会社説明会(WEB)

適性検査

面接(個別)
2回実施予定

最終面接
※最終面接までの間に、フィードバック面談や座談会にご参加をいただきます。

内々定
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業(修了)見込証明書
健康診断書

※提出ができない、遅れてしまう場合にはその旨ご連絡ください
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

資格:普通自動車第一種運転免許

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)287,920円

220,000円

67,920円

全学部・全学科対象

  • 試用期間あり

試用期間2カ月 ※労働条件の変更無し

  • 固定残業制度あり

想定残業手当:67,920円
※時間外労働の有無に関わらず月40時間分の時間外手当として支給
※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給













諸手当 通勤手当、残業手当(全額支給)、テレワーク手当 他
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、年間表彰インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、パパママ育児応援金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金など
昇給 年1回(毎7月)
賞与 決算賞与、その他インセンティブを支給する場合あり
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
入社後6か月目から有給休暇(10日)付与。勤続年数によって増加、勤続6年半で20日が付与されます。
入社6か月以内の場合、最大3日の特別休暇(有給)が取得可能。
1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能。
・休暇制度:年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
・育児・介護に関わる休暇:産前産後休暇、マタニティ休業、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇



待遇・福利厚生・社内制度

■加入保険■
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、介護保険
■福利厚生■
交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、在宅勤務、勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄)、慶弔見舞金、従業員持株会、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、社内クラブサークル活動支援、寮社宅制度、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、副業制度、生理休暇

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋内原則禁煙 (ただし就業場所により異なる)

勤務地
  • 栃木
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫

本社:東京
初期配属エリア:関東、東海、関西圏
初配属先の希望は事前にお伺いさせていただきます。
※初期配属エリアは、入社時に配属通知される最初の勤務地エリアとなります。その後、転勤の可能性があります。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日


  • フレックス
    標準労働時間(1日):8時間
     コアタイム:11:00~16:00
     フレキシブルタイム1:7:00~11:00
     フレキシブルタイム2:16:00~20:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 テクノプロ・デザイン社
新卒採用
総合職窓口:recruit-design@technopro.com

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