最終更新日:2025/4/15

ソフトウエア情報開発(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
PHOTO
  • 11年目以上
  • 情報系
  • IT系

インフラ構築・運用のプロジェクトリーダー

  • T.I
  • 入社13年目
  • 東京電機大学
  • 未来科学部 情報メディア学科
  • システム本部
  • 【2プロジェクト(月合計40人規模)のプロジェクトリーダー】

会社・仕事について

ワークスタイル
  • ITに関わる仕事
  • システム構築の仕事
現在の仕事
  • 部署名システム本部

  • 仕事内容【2プロジェクト(月合計40人規模)のプロジェクトリーダー】

現在の仕事内容

■大手カード会社、保険会社のインフラ構築・運用のプロジェクトリーダー■
現在は2プロジェクト(月合計40人規模)のプロジェクトリーダーを務めています。
Microsoft Azureを利用したクラウド環境について、
提案支援・要件定義の最上流の工程から対応をしています。
プロジェクト計画や要員計画、売上計画の立案から
契約合意、要員調整~プロジェクト運営まで幅広い対応を実施しています。
弊社のプロジェクトリーダーは営業と運営の両面に対して、広範囲の裁量権を持っています。
大きな責任も伴いますが、その分やりがいも感じています。
自分の力だけではなく組織・周囲への相談やフォローをもらいながら
お客様に最適なサービスが提供できるように日々考えて業務に取り組んでいます。


仕事のやりがい

■プロジェクト成果の達成■
自動化(コスト改善)のプロジェクトでお客様ビジネスとして大きな成果を出せたことが
一番記憶に残っています。
難易度が高く、苦労も大きく、途中プロジェクト自体が頓挫する話も出たこともありましたが、
各部門とも粘り強く調整を行い、オートコールや障害起票、稼働確認の自動化を
実現することができました。
維持管理として今まで手動対応してたワークロードを大きく削減することができ、
新しい改善や案件を進められる態勢が整いました。
エンドユーザー様/お客様から高く評価をいただき、
対組織として表彰もいただくことができました。


この会社に決めた理由

■若い内から多様な案件や役割にチャレンジできること■
私がこの会社を選んだ理由は、
手を挙げれば多様な案件や役割へのチャレンジを後押ししてもらえる環境・風土でした。
説明会・座談会で受けた印象と入社した後の実業務についてもイメージのズレはなく、
社員のキャリアパスに対して平等な機会と評価を実施していると感じています。
より良いサービスの提供のため、社員間で意見を出し合ったりと
社員交流も活発で風通しも良い会社だと考えています。
成長意欲旺盛な方々には幅広く経験を積める組織であると思います。


これまでのキャリア

1~2年目    大手化粧品会社の基盤構築(SE)
2~5年目    大手証券・保険会社の基盤運用(TL)
5年目~現在  大手保険会社の基盤構築・運用(SL)
12年目~現在 大手カード会社のクラウド基盤構築(PL)


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