最終更新日:2025/4/1

メドトロニック[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(精密機器)
  • 機械
  • 精密機器
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」というメドトロニックのミッションのもと、日々邁進しております。
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医師への製品説明を行います。医療の専門家である医師と会話できるようになるまで、先輩社員が皆様をサポートしていきます。

募集コース

コース名
'26 Sales Representative / Associate Clinical Specialist (ACS)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 Sales Rep/ACS

皆さんには Sales Representative または Associate Clinical Specialistとしてキャリアをスタート頂きます。

医療分野におけるグローバルリーダー企業ならではの高い水準のトレーニング(製品、マーケット、医療機器のセールスとしての基本知識など)
を行っていただいたのちに、セールスとして最前線でご活躍いただきます。

メドトロニックのセールスは、単に製品を紹介し、注文を受けるだけの仕事ではありません。

先端のテクノロジーを誇る当社の製品・治療法を医療従事者に提案・提供すると共に、それらを安全かつ適正に使用いただくための情報提供を行ったり、
疾患や治療法に関して常に新しい知識を吸収し、時には新しい製品や治療法を担当地域に普及させるというマーケターとしての役割や、
導入後のフォローアップを含めたカスタマーサポートの業務などお任せする業務は多岐にわたります。

また、メドトロニックでは社員のやりたいを大切にしており、上司による1on1のミーティングを通じて将来のキャリアを一緒に考えることで、自ら望むキャリアを歩むことができます。

【キャリアパス一例】
1.営業として経験を積み重ねていきセールスマネージャーとして、メンバーの育成や販売拡販に向けての施策の検討などを担当。
2.専門性を高めていきスペシャリストの道へ進み、医療従事者向けのセミナー講師などを担当。
3.営業で培った経験を活かしてマーケターやエデュケーション担当といったポジションにもチャレンジ。幅広いキャリア形成が可能。

文系理系は問いません。
未来の日本、世界のよりよい医療を実現したいという志のある方のご応募をお待ちしております。

※全社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    複数回実施予定

  4. 人事面談

  5. 内々定

選考方法 書類選考 → 適性検査 → 面接2~3回 →人事面談→ 内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月卒業見込みの方。

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部不問

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

全国展開のため、勤務地決定は入社後の新入社員研修後となります。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(年俸)4,320,000円

308,800円

51,200円

大学卒

(年俸)4,200,000円

300,500円

49,500円

※研修期間中(入社半年~1年後)は20時間分の固定残業代を含む。超過分・深夜・休日分は法令に従い支給します。
※研修期間終了後は年俸は変わらず事業外みなし労働制となり、セールスインセンティブ対象となります
※全社共通

  • 試用期間あり

試用期間有り(6カ月間)
※条件の変更はございません
※各社共通

  • 固定残業制度あり

固定残業代(月間20時間分)
大学院卒:51,200円
大学卒:49,500円
※超過分・深夜・休日分は法令に従い支給します
※研修期間後(入社半年~1年後)は、事業外みなし労働制となるため、深夜休日以外の残業代は適用外
※全社共通

諸手当 通勤手当(内勤社員、研修期間中の営業社員)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
営業用リースカー貸与(研修期間終了後の営業社員)
※各社共通
昇給 年1回(7月)
※各社共通
賞与 基本給のほか、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与(インセンティブ)があります。
営業社員: 個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて組織により四半期または半期ごとに支給。
内勤社員: 会社の業績目標の達成度合いおよび個人評価に応じて年1回支給。

※各社共通
年間休日数 123日
休日休暇 全週休2日/土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇(12/29-1/4)
年次有給休暇(入社初年度10日~最大年22日)
私傷病休暇(年10日)
慶弔休暇
ボランティア休暇(年1日)
産前産後休暇
育児休職
看護休暇
介護休職、介護休暇(年5日/10日)
※各社共通
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
生命保険
長期所得補償保険
退職金制度
社員株式購入制度
積立貯蓄制度
借り上げ社宅制度(転勤時)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
慶弔・災害見舞金
社員クラブ活動補助金
永年勤続表彰
その他各種表彰制度

定期健康診断
社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談
社外カウンセリングプログラム (EAP)
テレワーク制度
ファミリーケアリーブ
※各社共通通

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 石川
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡
  • 熊本

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ※営業職は研修期間終了後
    事業場外労働時間制 :1日のみなし時間 7時間30分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 メドトロニック
HR 新卒採用担当窓口
アドレス:Medtronic+26@recruit-mg.com

採用・選考は各社で行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
URL https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html

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