最終更新日：2025/3/12

セレサ川崎農業協同組合

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済

基本情報

本社: 神奈川県

出資金: 24億円

貯金・貸出残高: 貯金残高：1兆4,726億円（2025年1月31日現在）貸出残高：　 6,090億円（2025年1月31日現在）

職員数: 935名（2025年1月31日現在） 1,071名（再雇用・パート等含む）

募集人数: 36～40名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「地域と共生する都市農業」「地域と共生するJA」の2つを柱に、地域に密着した金融機関として活躍しています。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

セレサ川崎農業協同組合　人事部人事教育課
TEL：044-877-2847

すぐに駆けつけられるフットワークの軽さは、地域密着の金融機関だからこそ。私たち渉外担当は、組合員・利用者の皆さまのために全力を尽くしています。お客様の顔が見え、いつもと違う様子に気づいてチームで振り込み詐欺の被害を防いだことも。「JAセレサ川崎に相談すれば安心」と思っていただける窓口を目指しています。

: すぐに駆けつけられるフットワークの軽さは、地域密着の金融機関だからこそ。私たち渉外担当は、組合員・利用者の皆さまのために全力を尽くしています。

: お客様の顔が見え、いつもと違う様子に気づいてチームで振り込み詐欺の被害を防いだことも。「JAセレサ川崎に相談すれば安心」と思っていただける窓口を目指しています。

川崎市の未来を支える、最も親しみのある金融機関を目指して

人口約150万人の川崎市に37支店。「地域と共生する都市農業」「地域と共生するJAバンク」を理念に、より信頼される地域金融機関であるために各支店が切磋琢磨しています。	■JAセレサ川崎の一番の特徴は、組合員・利用者の皆さまとの距離の近さです。定期的に訪問して顔を合わせて話すことで信頼が深まり、いろいろな相談をしていただけます。経験を重ねるにつれて「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが増えていくのが嬉しいです。数ある金融機関の中からJAを選んだのは、組合員・利用者との距離を縮められることです。多摩川に沿って東西に細長い川崎市は、工業地帯から田園地帯まで、エリアごとに特徴があり、いろいろな組合員・利用者のお話を聞くことができます。私の実家は川崎で農業を営んでいて、子どもの頃から我が家に来る渉外担当を見て、信頼されていることが感じられました。こうしたJAのよさを忘れずに、支店の渉外担当の最年長者として、話し合えるチームづくりをしています。外回りから支店に帰ってきたときにリラックスして会話ができ、上司や同僚、支店長や副支店長からもアドバイスがもらえる職場環境にも恵まれています。お客様にかわいがっていただけるように、お客様のことを一緒に考え一緒に喜べる渉外担当を目指していますし、後輩にも目指してほしいです。 ■私は事務系の仕事で真面目な雰囲気の金融機関を志望していました。地元が川崎で祖父が農業をしていたので、JAセレサ川崎への就職を両親も喜んでくれました。家に訪ねて来る渉外担当もそうですが、窓口に行っても親しみのある金融機関だったので、私も窓口チームとして親しみやすさを大切にしています。顔見知りの組合員さんが多く、まず「こんにちは」と挨拶をして、地元の話などで笑顔を交わしながら接客しています。低金利時代なので、お客様のニーズに沿った商品やお得な年金の受取方法をご紹介し、「ありがとう」と喜んでいただけることがやりがいです。金融の知識はありませんでしたが、研修制度が充実していますし、先輩に一から教わって成長してきました。今、子育てをしながら働いていますが、育児休暇や時短勤務のほか、残業をしない制度もあり、毎日5時には退勤しています。それも職場内の協力があるからこそ。誰もが一人で仕事を抱えないように、声をかけ合い、みんなで協力し合っています。

人口約150万人の川崎市に37支店。「地域と共生する都市農業」「地域と共生するJAバンク」を理念に、より信頼される地域金融機関であるために各支店が切磋琢磨しています。

■JAセレサ川崎の一番の特徴は、組合員・利用者の皆さまとの距離の近さです。定期的に訪問して顔を合わせて話すことで信頼が深まり、いろいろな相談をしていただけます。経験を重ねるにつれて「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが増えていくのが嬉しいです。

数ある金融機関の中からJAを選んだのは、組合員・利用者との距離を縮められることです。多摩川に沿って東西に細長い川崎市は、工業地帯から田園地帯まで、エリアごとに特徴があり、いろいろな組合員・利用者のお話を聞くことができます。私の実家は川崎で農業を営んでいて、子どもの頃から我が家に来る渉外担当を見て、信頼されていることが感じられました。こうしたJAのよさを忘れずに、支店の渉外担当の最年長者として、話し合えるチームづくりをしています。

外回りから支店に帰ってきたときにリラックスして会話ができ、上司や同僚、支店長や副支店長からもアドバイスがもらえる職場環境にも恵まれています。お客様にかわいがっていただけるように、お客様のことを一緒に考え一緒に喜べる渉外担当を目指していますし、後輩にも目指してほしいです。

■私は事務系の仕事で真面目な雰囲気の金融機関を志望していました。地元が川崎で祖父が農業をしていたので、JAセレサ川崎への就職を両親も喜んでくれました。家に訪ねて来る渉外担当もそうですが、窓口に行っても親しみのある金融機関だったので、私も窓口チームとして親しみやすさを大切にしています。

顔見知りの組合員さんが多く、まず「こんにちは」と挨拶をして、地元の話などで笑顔を交わしながら接客しています。低金利時代なので、お客様のニーズに沿った商品やお得な年金の受取方法をご紹介し、「ありがとう」と喜んでいただけることがやりがいです。金融の知識はありませんでしたが、研修制度が充実していますし、先輩に一から教わって成長してきました。

今、子育てをしながら働いていますが、育児休暇や時短勤務のほか、残業をしない制度もあり、毎日5時には退勤しています。それも職場内の協力があるからこそ。誰もが一人で仕事を抱えないように、声をかけ合い、みんなで協力し合っています。

会社データ

プロフィール	川崎市内4JAが合併し、「JAセレサ川崎」が誕生してから28年が経ちました。現在は金融店舗37店舗・経済店舗2店舗・2直売所での事業を行っています。合併当時から「地域からの信頼の証は貯金事業の拡大」という思いで事業を展開し、現在は合併時の2倍以上にあたる、貯金残高1兆4,700億円を達成しています。　また、設立当初より「地域との共生」を基本理念に掲げ、大型農産物直売所「セレサモス」を拠点とした新鮮で安全・安心な農畜産物の供給をはじめとした農業振興や食農教育事業、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
事業内容	（1）購買・販売事業…肥料・飼料・農薬等の生産資材、米・茶等の生活物資の提供・大型農産物直売所の運営　等（2）指導・相談事業…営農活動、生活福祉活動、相談活動　等（3）信用事業…貯金、貸出、為替、証券業務、信託業務　等（4）共済事業…生命共済、建物共済、自動車共済　等

プロフィール

　川崎市内4JAが合併し、「JAセレサ川崎」が誕生してから28年が経ちました。現在は金融店舗37店舗・経済店舗2店舗・2直売所での事業を行っています。合併当時から「地域からの信頼の証は貯金事業の拡大」という思いで事業を展開し、現在は合併時の2倍以上にあたる、貯金残高1兆4,700億円を達成しています。
　また、設立当初より「地域との共生」を基本理念に掲げ、大型農産物直売所「セレサモス」を拠点とした新鮮で安全・安心な農畜産物の供給をはじめとした農業振興や食農教育事業、地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。

事業内容

（1）購買・販売事業…肥料・飼料・農薬等の生産資材、米・茶等の生活物資の提供・大型農産物直売所の運営　等
（2）指導・相談事業…営農活動、生活福祉活動、相談活動　等
（3）信用事業…貯金、貸出、為替、証券業務、信託業務　等
（4）共済事業…生命共済、建物共済、自動車共済　等

本店郵便番号	216-0033
本店所在地	神奈川県川崎市宮前区宮崎2-13-38
本店電話番号	044-877-2111（代）
設立	1997（平成9）年10月1日
出資金	24億円
職員数	935名（2025年1月31日現在） 1,071名（再雇用・パート等含む）
貯金・貸出残高	貯金残高：1兆4,726億円（2025年1月31日現在）貸出残高：　 6,090億円（2025年1月31日現在）
事業所	本店／本店（宮前区宮崎）、経済部（宮前区有馬宮前支店隣） 37支店／橘、子母口、宮前、野川、鷺沼、宮崎、高津、向丘、菅生、上作延、北見方、梶ヶ谷、宮前平、みなみ、御幸、大師、大島、小田、中原、日吉、住吉、新城、小杉、元住吉、鹿島田、稲田、宿河原、菅、生田、柿生、東柿生、長沢、栗平、新百合丘、久地駅前、千代ヶ丘、小向センター／経済センター、パーシモンファーマーズマーケット／セレサモス（麻生店・宮前店）
関連会社	セレサ不動産(株)／セレササービス(株)
平均年齢	40歳（2025年1月31日現在）
平均勤続年数	17.6年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	28名	25名	53名
取得者	5名	25名	30名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

17.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.2%
  （115名中14名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新採用職員研修（基礎知識研修会、ビジネスマナー、農業体験実習　等）・通信教育・資格、職能別研修・担当部門研修・階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の推進（資格取得研修、資格費用の助成・お祝い金　等）
メンター制度	制度あり他店舗の先輩職員とペアになり、月に1度メンタリングの実施。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、松蔭大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、神奈川県立かながわ農業アカデミー、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、帝京短期大学、東京ビジネス・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　18名　　 29名　　 37名短大卒　　―　　　 1名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、松蔭大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、大原簿記学校、神奈川県立かながわ農業アカデミー、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、帝京短期大学、東京ビジネス・アカデミー

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　18名　　 29名　　 37名
短大卒　　―　　　 1名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）