最終更新日：2024/11/27

(株)ロペライオ

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
検査・整備・メンテナンス
損害保険
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 245億7,000万円（2024年7月度実績）

従業員: 90名（男性80名、女性10名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

～「オネスティ」をもとに自動車業界のゲームチェンジャーへ～「本物」を追求するカッコいい生き方

会社紹介記事

洗練されたホスピタリティでお客様に満足を。接客も立ち振る舞いも「本物」を追求しています。魅力的な高級輸入車が並ぶショールームは圧巻！車好きにはたまらない環境です！非日常を感じられること間違いなし！

: 洗練されたホスピタリティでお客様に満足を。接客も立ち振る舞いも「本物」を追求しています。

: 魅力的な高級輸入車が並ぶショールームは圧巻！車好きにはたまらない環境です！非日常を感じられること間違いなし！

設立32年―「オネスティ」をキーワードに新たなステージへ

イベント大好きな社員たち！大盛り上がりの忘年会を開催！過去には運動会やボーリング大会も開催！	株式会社ロペライオは、フェラーリ／ランボルギーニ／アストンマーティン／ポルシェなど、欧州車を中心とした車種の輸入車を取り扱っている中古車専門店です。今年で設立33年目となりますが、『サプライズ』『ホスピタリティ』『オネスティ』といった社内共通言語を通じて堅実な成長を続けています。初めてお問い合わせいただいたお客様、何度もご成約いただいているお客様、どんな方であっても、当社ではお客様一人一人に合ったオーダーメイドでサプライズのあるサービスの提供が出来るよう、努めています。また、YouTubeコンテンツ「ロペライオチャンネル」では中古車専門店だからこその忖度のない率直なレビューを行い、お客様との商談の中でも「オネスティ(正直・誠実)」の体現を心掛けています。そうした取り組みや姿勢から、これまでSNSをはじめとする WEB戦略で積み上げてきた当社のブランドイメージは一層強固なものとなり、輸入自動車という高額な商品でありながらも、リモート商談でもご信頼いただける企業となりました。現在は販売台数の3割以上、買取台数の7割以上をリモートでご成約いただき、顧客層を全国へ広げています。また、当社では従業員に向けた働きやすい環境整備にも取り組みを強め、 125日（計画有給5日間含む）の年間休日完全取得率は99.4％（2023年度実績）、細やかな労働管理により月間平均残業時間は全社で3.7時間と、決められた就業時間内でしっかりと成果を上げられる人が評価される仕組みを整えています。 ◇休暇未取得社員1名の年間休日取得日数は124.5日 ◇残業は事前申請を必須とし、退勤予定時間や就業場所、業務内容などの　オンライン申請を行っています。 ◇WEB勤怠システムの退勤時刻と拠点施錠時間のWチェックにより、　正確な実態把握と労務管理を行っています。 ◇所定労働時間を超えた時間外労働には時間外手当を支給しています。メーカーを問わず多種多様の高級車が並ぶ非日常空間の中でも、働きやすさの実現に向け、社内の連絡ツールはもちろん、車両情報や勤怠管理、各種申請はオンラインでの管理へと移行し、お客様のご契約時も電子契約システムを導入するなど、社内のペーパーレス化・DX化を推進しています。

イベント大好きな社員たち！大盛り上がりの忘年会を開催！過去には運動会やボーリング大会も開催！

株式会社ロペライオは、
フェラーリ／ランボルギーニ／アストンマーティン／ポルシェなど、
欧州車を中心とした車種の輸入車を取り扱っている中古車専門店です。

今年で設立33年目となりますが、
『サプライズ』『ホスピタリティ』『オネスティ』といった
社内共通言語を通じて堅実な成長を続けています。

初めてお問い合わせいただいたお客様、何度もご成約いただいているお客様、
どんな方であっても、当社ではお客様一人一人に合ったオーダーメイドで
サプライズのあるサービスの提供が出来るよう、努めています。
また、YouTubeコンテンツ「ロペライオチャンネル」では
中古車専門店だからこその忖度のない率直なレビューを行い、
お客様との商談の中でも「オネスティ(正直・誠実)」の体現を心掛けています。

そうした取り組みや姿勢から、これまでSNSをはじめとする
WEB戦略で積み上げてきた当社のブランドイメージは一層強固なものとなり、
輸入自動車という高額な商品でありながらも、
リモート商談でもご信頼いただける企業となりました。
現在は販売台数の3割以上、買取台数の7割以上をリモートでご成約いただき、
顧客層を全国へ広げています。

また、当社では従業員に向けた働きやすい環境整備にも取り組みを強め、
125日（計画有給5日間含む）の年間休日完全取得率は99.4％（2023年度実績）、
細やかな労働管理により月間平均残業時間は全社で3.7時間と、
決められた就業時間内でしっかりと成果を上げられる人が評価される仕組みを
整えています。
◇休暇未取得社員1名の年間休日取得日数は124.5日
◇残業は事前申請を必須とし、退勤予定時間や就業場所、業務内容などの
　オンライン申請を行っています。
◇WEB勤怠システムの退勤時刻と拠点施錠時間のWチェックにより、
　正確な実態把握と労務管理を行っています。
◇所定労働時間を超えた時間外労働には時間外手当を支給しています。

メーカーを問わず多種多様の高級車が並ぶ非日常空間の中でも、
働きやすさの実現に向け、社内の連絡ツールはもちろん、車両情報や勤怠管理、
各種申請はオンラインでの管理へと移行し、お客様のご契約時も
電子契約システムを導入するなど、社内のペーパーレス化・DX化を推進しています。

会社データ

事業内容	輸入車新車販売業務輸入車中古車販売業務自動車買取業務整備・修理業務損害保険業務私たちは単に車を販売するのではなく、“カーライフコンサルタント”としてお客様の人生をより豊かにするための接客、提案、そしてアフターフォローを行っています。車の販売はもちろんのこと、下取り・買取、整備、修理まで、トータルで対応できるのが当社の強みです。どのショールームにも高級車を展示しています。

本社郵便番号	154-0004
本社所在地	東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー6F
本社電話番号	03-5431-8860
創業	1990年
設立	1992年8月
資本金	1,000万円
従業員	90名（男性80名、女性10名）
売上高	245億7,000万円（2024年7月度実績）
売上高推移	246億円（2024年7月度実績） 235億円（2023年7月度実績） 204億円（2022年7月度実績） 183億円（2021年7月度実績）
事業所	本社　　　　　　　　（東京都世田谷区太子堂）ロペライオ練馬　　　（東京都練馬区高野台）ロペライオさいたま　（埼玉県戸田市早瀬）東日本買取センター　（埼玉県戸田市早瀬）中部買取センター　　 (愛知県名古屋市中村区) 西日本買取センター　 (京都府京都市南区) ファクトリーセンター（埼玉県戸田市笹目）テクニカルセンター　（埼玉県戸田市早瀬）メディアセンター　　（埼玉県戸田市笹目） ※ヴォランタリーチェーン加盟店ロペシティ西宮　　　（兵庫県西宮市下大市）ロペシティ札幌平岸　（北海道札幌市豊平区）
企業理念	(株)ロペライオは、愛と感謝を第一にし、本物を追求する心を基本とし、全社員が誇りを持ち未来を創造しながら、最高の品質とサービスを提供することにより、お客様に満足、信頼いただける企業を目指します。
品質方針	(株)ロペライオは、自動車販売を通じて世界市民レベルでの共存を目指し、社会に貢献し自然に感謝しながら、お客様に感動していただける本物をお届けできるよう発展していくために、下記の品質目標を設定し、継続的改善を行い、満足度、信頼度の向上に努めます。 1．世界の高級車を選りすぐり、本物と認める最高品質車だけを提供 2．ホスピタリティー精神を基本としたお客様への迅速な対応 3．本物を探求する精神の向上
主要株主	早水彰（代表取締役会長）
主な取引先	(株)USS (株)オークネット JU東京
提携信販会社	(株)オリエントコーポレーション (株)アプラス (株)ジャックス　プレミアファイナンシャルサービス(株)
主要取引銀行	三菱UFJ銀行みずほ銀行三井住友銀行りそな銀行商工組合中央金庫横浜銀行きらぼし銀行千葉銀行日本政策金融公庫
プライバシーマーク取得	第10570006号
公式HP	https://loperaio.co.jp/
公式YouTubeチャンネル	【L'OPERAIO Channel】 https://www.youtube.com/c/loperaiochannel
沿革	1992（平成4）年 (株)ロペライオ　設立 2001（平成13）年・東京都練馬区にロペライオ練馬を開設 2002（平成14）年・CIの一環として「L'OPERAIO」のロゴを商標登録　（第4623136号） 2005（平成17）年・東京都世田谷区にロペライオ世田谷を開設・プライバシーマークを取得 2006（平成18）年・有料保証サービス販売事業、および、劇用車コーディネー　ト事業を開始 2009（平成21）年・埼玉県戸田市にロペライオさいたまを開設・埼玉県戸田市にテクニカルセンターを開設 2012（平成24）年・埼玉県戸田市に東日本買取センターを開設 2013（平成25）年・埼玉県戸田市にファクトリーセンター（認証整備工場）を　開設【認証番号4-6210】 2015（平成27）年・お求めやすい価格で高品質な輸入中古車を提案する　ロペライオのセカンドライン「ロペシティ」をスタート 2016（平成28）年・東京都世田谷区太子堂（三軒茶屋）に本社機能を移転 2017（平成29）年・埼玉県戸田市に撮影専用拠点「メディアセンター」を開設 2018（平成30）年・「ロペシティ」ヴォランタリーチェーン店　OPEN 　ロペシティ西宮（兵庫県西宮市） 2019（令和元）年・「ロペシティ」ヴォランタリーチェーン店　OPEN 　ロペシティ札幌平岸（札幌市豊平区） 2021（令和3）年・京都府京都市に買取専門拠点「西日本買取センター」開設 2022(令和4）年・愛知県名古屋市に買取専門拠点「中部買取センター」開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （31名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【社内研修】新入社員導入研修、若手フォローアップ研修、各部部内研修、査定講習（AIS検定取得フォロー）、車両誘導研修【社外研修】 ■SMBCコンサルティングセミナー（業務時間内に何講座でも受講可） ■ANAビジネスソリューション主催ビジネスマナー研修(入社時) [過去実績・不定期開催] ■(株)インソース主催講師派遣型対面集合研修『次期リーダー層・管理職研修』 ■岩城労務管理事務所主催ハラスメント研修 ■LNOBコンサルティング主催サステナビリティ概論 ■株式会社東京海上日動キャリアサービス主催保険代理店実務基礎研修（自動車保険）【入社後の流れ】 [1]人事総務部主催の導入研修（1週間）　会社の就業規則をはじめとする社内ルールや、社内システムの使い方、　各本部上長による具体的な業務内容の説明など、ロペライオで働くうえで　必要となる基礎知識や、社外講師をお招きしてのビジネスマナー研修、　社会保険や給与明細の見方といった社会人としての基礎知識を　身に着けていただきます。 [2]OJT研修（約2ヶ月）　営業本部(販売)、商品開発本部(買取)、車両管理本部(洗車、仕上げ)の各本部にて　それぞれの部署がどういった業務を担っているのか、　どのように連携を取っているのかといった部分を、実務研修を通して　学んでいただきます。　研修での新たな気付きを通して、入社前とはまた違った視点での希望配属先が　見つかることもあります！ [3]正式配属(6月以降目処) 　正式配属後は、OJT研修よりも更に踏み込んだ業務に取り組んでいただきます。　もちろんどの部署の配属になっても先輩社員による指導やフォローを　受けることが出来ますので、着実な成長に向け、チャレンジを続けていってください！　営業本部配属の場合には、社内の営業試験合格をもって一人前の営業マンとしての　スタートとなります。 ※今後も随時研修企画を予定しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■SMBCコンサルティング研修を就業時間中に好きな講座の受講可能。（通学※対面・オンライン選択可）
メンター制度	制度ありあり（社内の中古車査定のプロから直接中古車の検品・査定指導を受ける事が出来る）
キャリアコンサルティング制度	制度あり SMBCコンサルティング研修を月に1回、就業時間中に好きな講座を受講可能。
社内検定制度	制度あり運転試験、営業試験、査定試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、茨城大学、大阪商業大学、金沢大学、神田外語大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、獨協大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、前橋工科大学、松山大学、宮崎公立大学、武蔵野学院大学、名桜大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校関東工業自動車大学校、埼玉自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校読売自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------------------------------------ 総人数　　　　　7名　　　10名　　　0名　　　0名　　　2名　　　8名（整備職含）

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、茨城大学、大阪商業大学、金沢大学、神田外語大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、城西大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、中央学院大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、獨協大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、前橋工科大学、松山大学、宮崎公立大学、武蔵野学院大学、名桜大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校関東工業自動車大学校、埼玉自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校読売自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
------------------------------------------------------------------------------
総人数　　　　　7名　　　10名　　　0名　　　0名　　　2名　　　8名
（整備職含）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）