最終更新日：2025/4/16

不二ライトメタル(株)

正社員

業種

非鉄金属
金属製品
建材・エクステリア

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 1億円

売上高: 270億円（2024年3月期単体）

従業員: 738名（2024年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

毎週水曜日はノー残業デー実施！社員が働きやすい環境づくりや社員の成長に力を入れているアルミメーカーです！

会社説明会・選考会のお知らせ（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。不二ライトメタル採用担当の白垣です。

エントリーの受付を開始しましたので、
皆様、是非エントリーをお願い致します。
また、会社説明会＆一次選考会を開催いたしますのでセミナー画面をご確認下さい。

制度・働き方

水曜日に実施されるノー残業デーや育児・介護の為の時短制度など働きやすい環境づくりを目指しています！

会社紹介記事

「自分の考えを大切にしながら研究ができる会社です。女性にとって働きやすい制度が整っているのも魅力ですね」と話す三原さん。

: 「自分の考えを大切にしながら研究ができる会社です。女性にとって働きやすい制度が整っているのも魅力ですね」と話す三原さん。

アルミ加工品の生産からマグネシウム合金の研究開発まで、技術と品質の向上に挑戦！

■技術本部研究開発・商品開発部研究開発グループ　三原あずさ　2014年入社　九州工業大学工学部マテリアル工学科卒合同企業説明会で採用担当者から、大学で学んだ知識をそのまま活かせる仕事だと教えていただいたことが、当社に興味を持ったきっかけです。仕事内容はもちろんのこと、自分の考えや意思を大切にできる社風も入社の決め手になりました。実際に働いてみて、まさにその通りの会社だと実感しています。現在の仕事は、マグネシウム・アルミニウム合金の研究開発です。なかでも私は、金属の品質分析がメインの仕事になります。分析を依頼された金属に対し、どんな分析の手法を使うのかからアプローチするのですが、そこが大変なところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。また当社が手掛ける高強度耐熱マグネシウム合金は、熊本大学との産学共同研究開発で生まれた、世界でも注目されている素材で、医療分野や自動車、航空機などへの応用も期待されています。世の中に役に立つ素材を生み出す現場で働くことは、かけがいのない喜びでもあります。開発メンバーとして期待される社員になるためにも、これからも頑張っていきたいです。

■技術本部研究開発・商品開発部研究開発グループ　三原あずさ　2014年入社　九州工業大学工学部マテリアル工学科卒
合同企業説明会で採用担当者から、大学で学んだ知識をそのまま活かせる仕事だと教えていただいたことが、当社に興味を持ったきっかけです。仕事内容はもちろんのこと、自分の考えや意思を大切にできる社風も入社の決め手になりました。実際に働いてみて、まさにその通りの会社だと実感しています。
現在の仕事は、マグネシウム・アルミニウム合金の研究開発です。なかでも私は、金属の品質分析がメインの仕事になります。分析を依頼された金属に対し、どんな分析の手法を使うのかからアプローチするのですが、そこが大変なところでもあり、やりがいに感じるところでもあります。また当社が手掛ける高強度耐熱マグネシウム合金は、熊本大学との産学共同研究開発で生まれた、世界でも注目されている素材で、医療分野や自動車、航空機などへの応用も期待されています。世の中に役に立つ素材を生み出す現場で働くことは、かけがいのない喜びでもあります。開発メンバーとして期待される社員になるためにも、これからも頑張っていきたいです。

会社データ

プロフィール	当社は1969年、不二サッシ(株)の子会社として、また、熊本県の有明臨海工業地帯の第一号誘致企業として長洲町に設立されました。当初は住宅サッシ専用工場としてスタートしましたが、1976年に独自の営業部門を設置、形材（かたざい）販売事業を開始し、これが今日の当社独自事業の基礎となりました。その後確実に成長を続け、1995年福岡証券取引所、1996年大阪証券取引所第二部に株式上場いたしましたが、2004年、激動する経済情勢のなか不二サッシグループの一員として、経営資源の有効活用と市場競争力の強化を目的として株式交換を行い、不二サッシの100％子会社となりました。激化するアルミ圧延業界はさまざまな製品への可能性を模索しています。当社も半導体製造装置用部品、家電、事務機器用部品などの精密・アルミ加工品やエクステリアや自動車部品などの押出形材へ活路を見出しています。
事業内容	○アルミニウムその他の金属製品の設計、製造、販売 ○サッシその他の建築材料並びに建築金物類の設計、製造、販売 ○建設業ならびにこれに関連する機器、機材類の製造、販売 ○マグネシウム合金の研究開発

プロフィール

当社は1969年、不二サッシ(株)の子会社として、また、熊本県の有明臨海工業地帯の第一号誘致企業として長洲町に設立されました。
当初は住宅サッシ専用工場としてスタートしましたが、1976年に独自の営業部門を設置、形材（かたざい）販売事業を開始し、これが今日の当社独自事業の基礎となりました。
その後確実に成長を続け、1995年福岡証券取引所、1996年大阪証券取引所第二部に株式上場いたしましたが、2004年、激動する経済情勢のなか不二サッシグループの一員として、経営資源の有効活用と市場競争力の強化を目的として株式交換を行い、不二サッシの100％子会社となりました。
激化するアルミ圧延業界はさまざまな製品への可能性を模索しています。当社も半導体製造装置用部品、家電、事務機器用部品などの精密・アルミ加工品やエクステリアや自動車部品などの押出形材へ活路を見出しています。

事業内容

○アルミニウムその他の金属製品の設計、製造、販売
○サッシその他の建築材料並びに建築金物類の設計、製造、販売
○建設業ならびにこれに関連する機器、機材類の製造、販売
○マグネシウム合金の研究開発

本社郵便番号	869-0192
本社所在地	熊本県玉名郡長洲町長洲2168
本社電話番号	0968-78-2111
設立	1969（昭和44）年10月25日
資本金	1億円
従業員	738名（2024年4月1日現在）
売上高	270億円（2024年3月期単体）
代表者	代表取締役社長　山ノ上　利充
事業所	■本社工場　　熊本県玉名郡長洲町長洲２１６８ ■千葉工場　　千葉県市原市八幡海岸通13番地 ■東京支店　　東京都品川区西五反田4丁目32-1 東京日産西五反田ビル8F ■大阪支店　　大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号ONEST新大阪スクエア11F ■福岡営業所　福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号博多祇園M-SQUARE6階
株主構成	不二サッシ(株)100％
関連会社	不二サッシ(株)
主な取引先	不二サッシ(株)、三井物産非鉄販売(株)、三菱商事軽金属販売(株)
取引銀行	りそな銀行、福岡銀行、肥後銀行、日本政策投資銀行
平均勤続年数	男子　　　女子　（2024年4月社員のみ） ───────────────── 平均勤続年数　　　22年　　　23年
平均年齢	男子　　　女子　(2024年4月社員のみ） ───────────────── 平均年齢　　　　　42歳　　　43歳
沿革	1969年10月九州不二サッシ(株)熊本市に資本金3億円で設立 1970年12月倉業開始（住宅用サッシ生産開始） 1976年6月営業部門新設、一般形材営業開始 1994年4月東京営業所・大阪営業所（現支店）開設 1995年4月福岡証券取引所に株式上場資本金19億3,890万円に増資 1996年10月大阪証券取引所（市場第二部）に株式上場 1998年5月 ISO9002認証取得（2004.6月にISO9001に改訂） 2002年10月熊本大学とマグネシウム製造技術開発に関する共同研究を開始 2003年10月 ISO14001認証取得 2004年10月不二サッシ(株)との株式交換により完全子会社化 2006年10月ビルサッシ部門を(株)不二サッシ九州へ分割譲渡　　　12月「次世代耐熱マグネシウム合金の基盤技術開発」に参画 2007年10月不二サッシ(株)資材事業部と統合し不二ライトメタル(株)へ社名変更 2012年10月「マグネシウム先端技術・実証評価工場」を建設　　　12月東北営業所開設 2013年9月「革新的新構造材料等技術開発」に参画　　　10月マグネシウム分析棟完成 2017年4月 PI本部（プロフィットイノベーション）本部設立名古屋営業所を開設 2017年4月名古屋営業所を開設 2018年6月生体吸収性マグネシウム合金の一貫工場完成 2018年7月高槻ダイカスト（株）を持分法適用会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	12名	2名	14名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

8.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（新入社員全員を対象とした社内研修を入社後2週間程度実施）・社内アカデミー（動画を使用した教育体系を構築）
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援（全社指定の通信教育講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられる）
メンター制度	制度ありあり（新入社員全員に対して、それぞれの配属先で若手社員をつけ、月に1回面談を実施）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、九州工業大学、熊本大学、熊本学園大学、佐賀大学、崇城大学、東京工業大学、山口大学＜大学＞大阪工業大学、大阪商業大学、神奈川大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、工学院大学、国士舘大学、佐賀大学、芝浦工業大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京平成大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学＜短大・高専・専門学校＞有明工業高等専門学校、熊本県立技術短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　 8名　　 3名　　 2名　　９名　　　１名短大　　　-　　 -　　 -　　　 -　　　　　- 高卒　　 11名　　 3名　　-　　 3名 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学、九州工業大学、熊本大学、熊本学園大学、佐賀大学、崇城大学、東京工業大学、山口大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪商業大学、神奈川大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、工学院大学、国士舘大学、佐賀大学、芝浦工業大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京平成大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
有明工業高等専門学校、熊本県立技術短期大学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------
大卒　　 8名　　 3名　　 2名　　９名　　　１名
短大　　　-　　 -　　 -　　　 -　　　　　-
高卒　　 11名　　 3名　　-　　 3名 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	0名	4名
2023年	11名	1名	12名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	12名	3名	75.0%
2022年	2名	1名	50.0%

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