最終更新日：2025/4/24

(株)ウエ・ルコ

正社員
既卒可

業種

日用品・生活関連機器
商社（文具・事務用品・日用品）
化学
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 25億6700万円（2024年1月期実績）

従業員: 97名（パート社員51名含む）／2024年10月実績

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	【WEB説明会：営業職】メーカーでものづくりに挑戦したい方必見です

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

新商品の企画もできる！ユニークなアイデア商品を企画・製造・販売している日用品のメーカー。世の中に役立つ商品を次々に創り出しています。

若手が活躍できる会社！主体的にものづくりに取り組む〈営業職〉募集！（2025/04/24更新）

伝言板画像

エントリー受付中！
Web会社説明会予約受付中！！

5月度Web会社説明会開催！
5月13日(火)　10:00～11:30
5月15日(木)　10:00～11:30

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★Web説明会には入社3～4年目の社員がウエ・ルコの仕事についてお話します！
　・仕事の内容
　・私の新しい挑戦
　・ウエ・ルコで仕事をしていて感じること

★ウエ・ルコの特色…多彩なアイデア商品！★
　・業界トップシェア！排水口のヌメリ取り。
　・洗剤、殺虫剤、芳香剤など、幅広いジャンルの商品

★お客様に必要とされる「ものづくり」★
　・お客様に喜んでいただける商品をお客様と一緒に作るため、
　日々、新しい挑戦をしています。

少しでも興味のある方、ぜひエントリーください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

やりがい

求む！挑戦し、創造しつづける仲間

会社紹介記事

社員一丸となってものづくりをするのが当社の魅力。アイデア出しなどの商品企画からデザイン、製造、販売まで自社で行っております。年次や経験を問わず、能力とアイデア次第で活躍できる少数精鋭の組織。人材の育成なくして企業の成長は望めないという考えのもと、毎年新卒採用活動を行っています。

: 社員一丸となってものづくりをするのが当社の魅力。アイデア出しなどの商品企画からデザイン、製造、販売まで自社で行っております。

: 年次や経験を問わず、能力とアイデア次第で活躍できる少数精鋭の組織。人材の育成なくして企業の成長は望めないという考えのもと、毎年新卒採用活動を行っています。

お客様に必要とされるものづくり。人々の暮らしに役立つ商品をつくる日用品メーカー

	人々の暮らしに役立つ日用雑貨品のメーカーとして、洗剤や洗浄剤、芳香剤など、様々な商品の企画・製造、販売までを手がける『ウエ・ルコ』。なかでも、1992年に発売した排水口のヌメリ取り「キッチンハンズ」は当社を代表するロングセラー商品となっています。当社は、社員全員でものづくりに取り組んでおり、特に営業職の皆さんには既存商品の提案だけでなく、得意先のニーズをもとにした新商品の企画立案など“ものづくり営業”としての活躍を期待しています。得意先各社のバイヤーさんたちの声にしっかりと耳を傾け、商品開発部や仕入先の担当者さんも巻き込みながら、世の中にはない新しい商品を一からつくり上げていく……そうしたものづくりの過程を体験することで、商品に対する思い入れは強くなります。「お客様に必要とされる会社になる」こと。ウエ・ルコがしていることを世の中が受け入れてくれ、それを評価し、必要としてくれていることで自分たちが存在できるということを忘れてはいけない。「お客様に喜んでもらう」これがすべてだと考えています。これからもお客様に喜んでもらうためには、固定観念にとらわれない柔軟な発想とアイデアが必要であり、当社が長年にわたって新卒採用を継続しているのもそのためです。若い社員に足りない知識や経験をベテランの社員がしっかりフォローする体制も整っているため、心配する必要はありません。豊富な実績とノウハウを生かして“ウエ・ルコだからこそできるもの”を、そして、ものづくりに主体的に関われる環境を生かして“ウエ・ルコでしかできないもの”を、自由に追求してください。次なるヒット商品を生み出すのはあなたかもしれません。（代表取締役社長藤原鉄平）

人々の暮らしに役立つ日用雑貨品のメーカーとして、洗剤や洗浄剤、芳香剤など、様々な商品の企画・製造、販売までを手がける『ウエ・ルコ』。なかでも、1992年に発売した排水口のヌメリ取り「キッチンハンズ」は当社を代表するロングセラー商品となっています。

当社は、社員全員でものづくりに取り組んでおり、特に営業職の皆さんには既存商品の提案だけでなく、得意先のニーズをもとにした新商品の企画立案など“ものづくり営業”としての活躍を期待しています。得意先各社のバイヤーさんたちの声にしっかりと耳を傾け、商品開発部や仕入先の担当者さんも巻き込みながら、世の中にはない新しい商品を一からつくり上げていく……そうしたものづくりの過程を体験することで、商品に対する思い入れは強くなります。

「お客様に必要とされる会社になる」こと。ウエ・ルコがしていることを世の中が受け入れてくれ、それを評価し、必要としてくれていることで自分たちが存在できるということを忘れてはいけない。「お客様に喜んでもらう」これがすべてだと考えています。

これからもお客様に喜んでもらうためには、固定観念にとらわれない柔軟な発想とアイデアが必要であり、当社が長年にわたって新卒採用を継続しているのもそのためです。若い社員に足りない知識や経験をベテランの社員がしっかりフォローする体制も整っているため、心配する必要はありません。

豊富な実績とノウハウを生かして“ウエ・ルコだからこそできるもの”を、そして、ものづくりに主体的に関われる環境を生かして“ウエ・ルコでしかできないもの”を、自由に追求してください。次なるヒット商品を生み出すのはあなたかもしれません。
（代表取締役社長藤原鉄平）

会社データ

プロフィール	ウエ・ルコは創業以来、人々の暮らしを「もっと楽しく豊かな」ものにしたいと考え、それを使命としてきました。より快適で、便利で、清潔な毎日のために、日用雑貨品を通じて独自のヒラメキとアイデアで応え続けています。暮らしの中の悩みを解決する「暮らしにピン！」な商品群は、ウエ・ルコの想いの結晶。お客様が本当に必要としているモノは何なのかをテーマに、メーカーとして常に次のステージへと挑戦しています。
事業内容	日用雑貨・トイレタリー商品の企画、製造、販売

プロフィール

ウエ・ルコは創業以来、人々の暮らしを「もっと楽しく豊かな」ものにしたいと考え、それを使命としてきました。
より快適で、便利で、清潔な毎日のために、日用雑貨品を通じて独自のヒラメキとアイデアで応え続けています。
暮らしの中の悩みを解決する「暮らしにピン！」な商品群は、ウエ・ルコの想いの結晶。お客様が本当に必要としているモノは何なのかをテーマに、メーカーとして常に次のステージへと挑戦しています。

事業内容

日用雑貨・トイレタリー商品の企画、製造、販売

大阪本社郵便番号	555-0032
大阪本社所在地	大阪府大阪市西淀川区大和田1-3-9
大阪本社電話番号	06-6474-7086
東京支店郵便番号	103-0013
東京支店所在地	東京都中央区日本橋人形町1-4-10　人形町センタービル4階
東京支店電話番号	03-5623-2086
設立	1983（昭和58）年11月
資本金	1,000万円
従業員	97名（パート社員51名含む）／2024年10月実績
売上高	25億6700万円（2024年1月期実績）
事業所	■営業所九州営業所〒812-0011福岡県福岡市博多区比恵町1-1楠本第7ビル7F TEL:092-412-0666　FAX:092-412-0677
関連会社	(株)タネ・マキ (株)桜ほのぼの苑
平均年齢	37歳
沿革	1983年 (株)ウエ・ルコの前身を設立 1993年 (有)ウェ・ルコ創業 1994年 (株)ウェ・ルコに組織変更 2009年 (株)ウエ・ルコに社名変更 2010年 (株)ウエ・ルコ本社、ウエ・ルコ物流(株)移転 2013年 (株)ウエ・ルコ、ウエ・ルコ物流(株)合併 2016年関東支店移転、東京支店として営業開始 2017年代表取締役社長に藤原鉄平が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （15名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり専門機関での外部研修制度を取り入れています。年4回程度、研修に参加していただき、年次や職種に応じた必要な知識を学びます。対面形式・web形式両方あります。web形式の場合は、社内のリモート室にて受講することが可能です（本社のみ）。また、営業職の方は入社3年目までに「マネジメントゲーム研修（ゲームを通じて経営の疑似体験ができる）」に参加していただきます。（新入社員研修は、4月に約2週間、また会社に少し慣れてきた9月頃に数日行います。座学を中心に商品知識等を身につけていただきます。）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり歳の近い社員が教育係兼相談役になります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞長浜バイオ大学、大阪府立大学＜大学＞大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、神戸大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、奈良大学、久留米大学、和歌山大学、徳島大学、明星大学＜短大・高専・専門学校＞大阪総合デザイン専門学校、ＨＡＬ大阪、ＥＣＣ国際外語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ----------------------------------------- 院卒　　　 0名　　 0名　　 0名大卒　　　 4名　　 2名　　　3名短大卒　　　―　　　―　　　 ― 専門卒　　 1名　　 0名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
長浜バイオ大学、大阪府立大学
＜大学＞
大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、神戸大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、奈良大学、久留米大学、和歌山大学、徳島大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪総合デザイン専門学校、ＨＡＬ大阪、ＥＣＣ国際外語専門学校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年(予)
-----------------------------------------
院卒　　　 0名　　 0名　　 0名
大卒　　　 4名　　 2名　　　3名
短大卒　　　―　　　―　　　 ―
専門卒　　 1名　　 0名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	2名	3名	5名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	2名	1名	50.0%

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