最終更新日：2025/5/13

(株)ウラタ

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
不動産

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 96,000,000円

売上高: ※全てグループ合計 152億1000万円（2024年3月期実績） 155億5000万円（2025年3月期実績）

従業員: 83名（＋役員5名・監査役1名）、グループ全体145名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

経営の安定性＆教育の充実&DX。究極の事務系職種を紹介します。

積極的に受付中のコースあり

【説明会情報】5月中旬までの日程を更新しました！（2025/04/30更新）

伝言板画像

こんにちは！
株式会社ウラタ採用担当の渡邉と申します。
5月中旬までの日程を更新しました。

当社の説明会では、建設業界と不動産業界の違いに始まり、
建物づくりの流れや当社での働き方など、
参加される方の知りたい情報が提供できるようお話させていただいています。

服装や持ち物の指定はありませんので、ぜひ一度お気軽にご参加ください。

エントリーしていただいた方には、
メッセージで説明会や面談のご案内も行っていく予定です。

皆さまのエントリーをお待ちしています！

製品・サービス力

建築と不動産の融合を実現。BIM・CADの導入も進み、施工現場の効率化にも注力しています。
制度・働き方

入社後の教育体制に自信があります。文系出身者もプロの施工管理職として多数活躍中。
やりがい

施工管理は、人と人をつなぐ“現場の司令塔”。信頼関係をもとに、マネジメントする重要な役割です。

会社紹介記事

ブリオベッカ浦安・市川のユニフォームがエントランスでお出迎え。情報をしっかり共有。それが安全かつスピーディな作業につながります。

: ブリオベッカ浦安・市川のユニフォームがエントランスでお出迎え。

: 情報をしっかり共有。それが安全かつスピーディな作業につながります。

「まちづくりを、面白がれる会社。」

創業以来、地域社会の発展に貢献。千葉県浦安市を中心に東京都城東エリアなどで、さまざまな規模の建築を手掛けています。	株式会社ウラタは、東京東部・千葉県北西部を中心に活動する総合建築会社です。建築事業、不動産開発事業、ホテル事業、国際事業、スポーツ施設運営事業、保育園事業など多角的に行なっています。わたしたちが手がけるのは、建物だけではありません。地域の人々の暮らしや未来に寄り添い、「尊敬されるまちを創る」ことを目指しています。社員の成長にも同じ想いを持っていて、未経験からでも安心して挑戦できる育成制度を整えています。施工管理や設計、リフォーム営業に加え、事務系総合職として経営企画や採用に関わる道もあります。「文系だけど施工管理ってできるのかな」「自分に合った仕事が見つかるか不安」 ――そんな方にこそ知ってほしい会社です。 BIMやDXなどを活用して先進的な建築技術にも挑戦しながら、地域のJFLのサッカーチーム「ブリオベッカ浦安・市川」支援や、未経験でホテルも事業化しちゃう、まち全体をフィールドに面白いことを仕掛けている。一歩踏み出すと、きっと「自分にもできそう」「おもしろそう」が見えてくる。あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる環境がウラタにはあります。

創業以来、地域社会の発展に貢献。千葉県浦安市を中心に東京都城東エリアなどで、さまざまな規模の建築を手掛けています。

株式会社ウラタは、東京東部・千葉県北西部を中心に活動する総合建築会社です。建築事業、不動産開発事業、ホテル事業、国際事業、スポーツ施設運営事業、保育園事業など多角的に行なっています。

わたしたちが手がけるのは、建物だけではありません。
地域の人々の暮らしや未来に寄り添い、「尊敬されるまちを創る」ことを目指しています。

社員の成長にも同じ想いを持っていて、未経験からでも安心して挑戦できる育成制度を整えています。施工管理や設計、リフォーム営業に加え、事務系総合職として経営企画や採用に関わる道もあります。

「文系だけど施工管理ってできるのかな」
「自分に合った仕事が見つかるか不安」
――そんな方にこそ知ってほしい会社です。

BIMやDXなどを活用して先進的な建築技術にも挑戦しながら、地域のJFLのサッカーチーム「ブリオベッカ浦安・市川」支援や、未経験でホテルも事業化しちゃう、まち全体をフィールドに面白いことを仕掛けている。

一歩踏み出すと、きっと「自分にもできそう」「おもしろそう」が見えてくる。

あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる環境がウラタにはあります。

会社データ

プロフィール	ウラタは、建築の企画・設計・施工・アフターサービスまで一貫して手がける総合建築会社です。また、不動産開発事業、ホテル事業、国際事業、スポーツ施設運営事業、保育園事業など多角的に行なっています。東京東部・千葉北西部を中心に、建物づくりを通じ、まちづくりに貢献し、地域社会とともに発展してきました。私たちが目指すのは、単に建物をつくるのではなく、地域とともにそこで暮らす人々に新しい価値を提供すること。「尊敬されるまちを創る」――この想いを大切に、幅広い事業を展開しています。 ――――――――― ［ウラタの特徴］・職場の雰囲気若手も活躍できる、上下関係の少ないフラットな職場です。お互いの意見を否定せずに受け入れる文化があり、文系出身の方や業界未経験の方でも、自分のアイデアを安心して発信・チャレンジできます。・働き方とサポート体制社員全員を対象にした「人財バリューアッププログラム」という教育制度があり、仕事に必要なスキルだけでなく、社会人としての基礎的な力もじっくり育てていく体制が整っています。また、残業を減らす取り組みや、週にしっかり2日休める働き方も進めています。・地域とのつながりと仕事の特長私たちは東京の東側と千葉県の北西部に根ざした建築会社です。地域に寄りそった仕事をしながら、地元の「まちづくり」に関わるやりがいのある仕事ができます。 ――――――――― ［ウラタでの活躍］建築のプロフェッショナルとして、次の分野でキャリアを築くことができます。 ■ 事務系総合職事務系の仕事を極めていきたい人向け入社後1年間は現場研修を通じて建設業の基礎を学び、その後、採用・広報・経営企画などの業務をローテーションで経験。 ■ 新築施工管理職建物の品質・安全・工程を管理し、協力会社と協力して現場を動かす役割を担います。 ■ 建築設計職お客様の要望をカタチにする設計を担当。デザイン性や機能性だけでなく、構造や環境面も考慮した提案を行います。 ■ リフォーム営業職暮らしの課題に寄り添い、既存の建物に新しい価値を加える。お客様との信頼関係を築き、住環境の向上を支える提案型営業です。
事業内容	■ 建築事業集合住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画、設計、施工、リフォームリニューアル ■ 不動産開発事業分譲・賃貸マンション、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画開発業 ■ その他事業不動産保有事業、ホテル事業、スポーツ施設運営事業、エネルギー開発事業、保育事業 ■ 当社の魅力・新しい事業展開：グループ全体で建設や不動産に関わるいろいろなサービスを行っているので、幅広い仕事にチャレンジできます。・長期的な成長：人材や事業を外から集めるのではなく、自分たちの会社の中でじっくり育てていくスタイルで、長い目で成長をサポートしてくれます。・新しいもの好き：新しい技術や情報にも前向きで、良いものはすぐに取り入れて、仕事に活かそうとする姿勢があります。まちに長く残るものを丁寧に。企業活動そのものが社会貢献に直結していると考えています。

プロフィール

ウラタは、建築の企画・設計・施工・アフターサービスまで一貫して手がける
総合建築会社です。
また、不動産開発事業、ホテル事業、国際事業、スポーツ施設運営事業、保育園事業など多角的に行なっています。

東京東部・千葉北西部を中心に、
建物づくりを通じ、まちづくりに貢献し、地域社会とともに発展してきました。
私たちが目指すのは、単に建物をつくるのではなく、
地域とともにそこで暮らす人々に新しい価値を提供すること。
「尊敬されるまちを創る」――この想いを大切に、幅広い事業を展開しています。

―――――――――

［ウラタの特徴］
・職場の雰囲気

若手も活躍できる、上下関係の少ないフラットな職場です。お互いの意見を否定せずに受け入れる文化があり、文系出身の方や業界未経験の方でも、自分のアイデアを安心して発信・チャレンジできます。

・働き方とサポート体制

社員全員を対象にした「人財バリューアッププログラム」という教育制度があり、仕事に必要なスキルだけでなく、社会人としての基礎的な力もじっくり育てていく体制が整っています。また、残業を減らす取り組みや、週にしっかり2日休める働き方も進めています。

・地域とのつながりと仕事の特長

私たちは東京の東側と千葉県の北西部に根ざした建築会社です。地域に寄りそった仕事をしながら、地元の「まちづくり」に関わるやりがいのある仕事ができます。

―――――――――

［ウラタでの活躍］

建築のプロフェッショナルとして、次の分野でキャリアを築くことができます。
■ 事務系総合職
事務系の仕事を極めていきたい人向け
入社後1年間は現場研修を通じて建設業の基礎を学び、その後、採用・広報・経営企画などの業務をローテーションで経験。

■ 新築施工管理職
建物の品質・安全・工程を管理し、協力会社と協力して現場を動かす役割を
担います。

■ 建築設計職
お客様の要望をカタチにする設計を担当。
デザイン性や機能性だけでなく、構造や環境面も考慮した提案を行います。

■ リフォーム営業職
暮らしの課題に寄り添い、既存の建物に新しい価値を加える。
お客様との信頼関係を築き、住環境の向上を支える提案型営業です。

事業内容

■ 建築事業
集合住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画、設計、施工、リフォームリニューアル

■ 不動産開発事業
分譲・賃貸マンション、ホテル、オフィスビル、店舗、医療・福祉施設、工場・物流施設の企画開発業

■ その他事業
不動産保有事業、ホテル事業、スポーツ施設運営事業、エネルギー開発事業、保育事業

■ 当社の魅力
・新しい事業展開：グループ全体で建設や不動産に関わるいろいろなサービスを行っているので、幅広い仕事にチャレンジできます。

・長期的な成長：人材や事業を外から集めるのではなく、自分たちの会社の中でじっくり育てていくスタイルで、長い目で成長をサポートしてくれます。

・新しいもの好き：新しい技術や情報にも前向きで、良いものはすぐに取り入れて、仕事に活かそうとする姿勢があります。

まちに長く残るものを丁寧に。企業活動そのものが社会貢献に直結していると考えています。

本社郵便番号	279-0043
本社所在地	千葉県浦安市富士見1-8-24
本社電話番号	047-359-2111
コーポレートページ	https://www.urata.co.jp/
公式Instagram	https://www.instagram.com/urata_recruit/
創業	1974年1月30日
設立	1974年1月30日
資本金	96,000,000円
従業員	83名（＋役員5名・監査役1名）、グループ全体145名
売上高	※全てグループ合計 152億1000万円（2024年3月期実績） 155億5000万円（2025年3月期実績）
事業所	本社別館 / 管理本部・経営戦略本部・建築本部・営業本部〒272-0146 千葉県市川市広尾1丁目6番3号日本橋branch / 開発事業本部〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7番13号ストリアビルB1階
主な取引先	一般顧客浦安市 (株)FJネクスト (株)コスモスイニシア (株)サジェスト (株)日本エスコン (株)フォーユー
平均年齢	44歳（2024年10月現在）
保有資格	一級建築士…3名一級建築施工管理技士…17名二級建築施工管理技士…7名一級電気施工管理技士…1名一級土木施工管理技士…1名宅地建物取引士…8名【その他】建設業経理士ファイナンシャルプランニング技能士インテリアコーディネーター　　　　　等
若手社員インタビュー1	視野を広げて就職活動を現在は図面の確認業務や工程表の作成、現場の進行管理などの業務を行っています。私は文系出身で、建築に関する専門知識がないまま入社したため、1年目は現場に行ってもわからないことばかりでした。ただ、なんでも質問できる環境だったのがありがたく、先輩には親身にしていただきました。振り返ってみると愚痴っぽい口調で相談したこともありましたが、真剣にアドバイスしていただきました。おかげで自分の成長につながったと思います。マンションの現場を経験できたのもよかったですね。一見すると反復作業が多いように見えますが、自分レベルが上がると物件ごとの違いが見えてきます。工事の繰り返しの中で違った目線や役割を担うことで、技術力の向上が実感できました。就職活動中の方は固定観念に縛られず、自身が学ぶ専門分野以外についてもおもしろがれるといいと思います。広い視野で就職活動に臨む姿勢が、自分の可能性を広げることにつながると思います。新築施工管理職：K.K（入社7年目・建築本部第2工事部第3工事課）
若手社員インタビュー2	建物全体に携われる私は入社後2年ほど現場を経験した後、不動産開発事業の部署に所属し、営業として精力的に動き回りながら、新規開拓を行っていました。また数年した頃に配置換えの話が上がり、やっぱり現場での仕事が好きだという想いがあったので、建築本部の工事部へ異動を希望し、現場に出て技術職として仕事をするようになりました。やっぱり、仕事内容が違うので慣れるまで大変でしたが、営業として頑張ってきたことが役に立つ場面もあります。職人さんや現場の近隣の方と接する機会では、営業で培った、どう伝えればうまく伝わるかというコミュニケーション能力が生きていると思います。ウラタの魅力の一つは、建物をつくるにあたって一部のみに携わるのではなく、工事全体に携われる点です。入社1年目であっても、ものづくりに幅広く関われます。その中でわからないことが出てきても周りのフォローがある、アットホームな社風です。新築施工管理職：S.T（入社7年目・建築本部第2工事部第3工事課）
若手社員インタビュー3	もっと頼られる人物に実家は建築に関する事業を営んでいて、子供の頃から建築に興味があったので、建築の専門学校に進学しました。就職も建築関係の企業を志望していて、マンションの施工に関心があったので、マンションに関する実績が豊富なウラタに興味を持ちました。現場を見学したところ、社員と職人さんとの距離感が近い点に魅力を感じて入社を決めました。実際に仕事をするようになって、現場で携わる人同士の距離感はやっぱり近いと感じますね。ともに汗を流し、自分たちが頑張ってきた積み重ねが形になることに喜びを感じます。今後はさらに成長し、より質の高い仕事ができるようにしたいです。知識を入れておくことは大切ですが、ただ知識を豊富にしておくだけでは意味がないと思っています。臨機応変に知識をアレンジして周囲が納得できる提案をすることが大事。現場を引っ張っていける、もっと頼られる人物になることが目標です。新築施工管理職：D.R（入社7年目・建築本部第1工事部第2工事課）
沿革	1974年1月ウラタ工業(株)設立 1981年 8月一級建築士事務所登録 1991年12月資本金を3億1,950万円に増資 1994年 4月創立20周年を期に「(株)ウラタ」に社名変更 1996年 8月宅地建物取引業許可取得 2003年12月 ISO9001認証取得 2004年 4月浦田一哉、代表取締役社長に就任 2005年 3月売上高過去最高の107億円達成 2009年10月資本金の額を9,600万円に変更 2013年9月グループ会社「(株)UBS」設立 2015年3月カンボジア王国にURATA（CAMBODIA）Co.,Ltd.現地法人設立 2020年3月売上高過去最高の143.6億円達成 2021年4月浅草でホテル事業　THE KANZASHI TOKYO ASAKUSAグランドオープン　 2024年1月創立50周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.6%
  （35名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者フォロー研修（入社前半年間・月1回）・新入社員研修（入社後2週間）・新入社員フォロー研修（月1回）・現場研修（全職種1年間）・入社2年目フォロー研修（月1回）・入社3年目フォロー研修（2ヶ月1回）・プレ管理職研修（数年に1回半年間開催）・管理職研修（年5回程度）・その他
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得報奨制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北大学、早稲田大学＜大学＞愛国学園大学、大妻女子大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、国立音楽大学、敬愛大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、順天堂大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、一橋大学、佛教大学、明海大学、明治学院大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛国学園短期大学、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 院卒　　　 ―　　　―　　― 大卒　　　5名　　 4名　　 7名
採用実績（学部・学科）	文学部、法学部、経済学部、社会学部、体育学部、工学部、芸術学部、ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	2名	5名
2023年	3名	2名	5名
2024年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	5名	2名	60.0%
2023年	5名	2名	60.0%
2024年	4名	1名	75.0%

QRコード

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