東京窯業(株)(TYK CORPORATION)【東証スタンダード上場】

TYKに入社後、最初に所属したのは、製造所 PCチームです。PCチームでは、材料を型に流し込んで耐火物を製造しています。私は製品開発や製造管理を担当しました。お客様によって耐火物の使用環境が異なるため、それに応じた条件を満たす製品をつくらなければいけません。そこが難しく奥深いところで、技術屋として自分が思い描いたとおりにできた時にはやりがいを感じましたね。お客様に対して遠慮せず、自分の考えを全面的に出していくことで物事をスムーズに進めていくことを日頃から心掛けています。

グローバルに事業を展開しているTYKには、イギリス、アメリカ、台湾、中国にも工場があり、技術系の社員も海外で働けるチャンスがあります。私は入社10年目に心機一転、環境を変えてキャリアアップを図りたいと思い、イギリス工場での海外勤務に挑戦。工場長として、生産管理、原料などの購買、ヨーロッパ各国のお客様への訪問などをすべて行いました。
イギリス人の気質はとてもパワフルで、自分の判断でどんどん作業を進めてしまう彼らをコントロールするのに苦心しました。加えて、私が滞在中にEU離脱やコロナ禍、インフレ、各種ストライキなど様々な出来事があり、社会情勢の変化への対応が大変でしたね。イギリスでは1～2年分といった大ロットの注文が入るため、未来を見通して今どうするか、一歩引いて考える広い視野が持てるようになりました。イギリス工場での5年間の経験は私自身の成長に繋がったと実感しています。

現在は製造所 PPチームで、プレスで多様な形に成形する耐火物の材料開発を主に担当しています。PPチームが手がける製品は主に海外輸出向けで大ロットの注文が入ります。また、イギリス勤務時代はヨーロッパをメインにカバーしていましたが、今度も大きな市場があるアメリカやメキシコをカバーしていくことにやりがいを感じています。現在国内市場は縮小傾向にありますが、海外市場は未開拓の部分がありますから、売上を大きく伸ばし、会社に貢献していきたいですね。

最後に、工学部出身の私が感じている理系の視点でのTYKで働く魅力を挙げるとすると、それは、大学で学んだ基礎的なことを応用へとつなげ、それをさらに発展させて社会に還元していけることではないでしょうか。
（松島 隆朗）

私はTYKに入社して約30年間、研究所に在籍していました。TYKの研究所ではファインセラミックスなどの先端素材や新製品の研究開発に取り組んでいます。私が入社した時は、溶融アルミニウム中に含まれる水素ガス量を測定する世界初（＊自社調べ）のセンサを開発・製品化したタイミングで、私はその水素センサチームの一員として、センサのセラミックス部品の製造や改良などを行ってきました。
入社当時はすべてが新しいことばかりだったため、何事にも興味を持つことを心がけ、夢中になって取り組んでいました。センサの応答性の速さが目に見えてわかる画期的な製品に携われるやりがいは大きかったです。また、部品の素材の開発からすべてに関与することができたため、幅広い知識を身につけることができました。

研究所に在籍中の19年目には、工学博士の学位を取得しました。TYKは働きながら博士号を取得することを奨励しています。私は総合研究大学院大学の物理化学研究科 核融合化学専攻に籍を置き、少し特殊な学び方で岐阜県土岐市にある核融合化学研究所と連携して自社で仕事と並行して核融合の研究に取り組みました。この研究で学んだことは大きな財産になっています。私はもともと物理が苦手だったのですが、研究や先生の指導を通じて物理的に論理立てて考える力が養われ、その後の実務において今までとは異なる視点で物事を捉えられるようになりました。

現在は、耐火物の品質を管理する品質保証部に在籍しています。部長としてオペレータが行った製品検査の取りまとめや検査表のチェック・管理を行うのが主な役割です。お客様に満足していただける製品をお届けするための重要な任務で責任の重さを感じますが、営業や製造などの他部門から頼られる機会も多く、やりがいを感じています。今後はより効率良く業務を進めていけるようデジタル化を推進していきたいですね。また、学会で女性会員との交流を通じて得られたことを生かし、社内の女性社員・管理職とのネットワークを構築し、有効に機能させていきたいと思っています。

学生の皆さんにはいろいろなことに興味を持ってほしいと思います。また、私の経験上、長く勤めることで良いことが自分に返ってくるとお伝えしておきたいです。
（大島智子）

「地元岐阜県で人の役に立つ仕事がしたい」。その想いを軸に私は就職活動に取り組みました。実は当初、TYKのことは知らなかったのです。いろいろな企業を調べる中で、地元に世界的な会社があったことに驚くとともに、耐火物が様々なモノづくりを支えていることに魅力を感じて入社を決めました。

入社後は、人事部で約7年、その後、国際営業部で約6年、そして現在は再度人事部で働いています。主な仕事として、新卒の採用や社員の教育、派遣社員の採用・管理をメインに、そのほか、会社から頼まれたことはなんでもやっています（笑）。人を相手にする人事部の仕事はなかなか計画通りにいかないのが頭を悩ませるところです。それでも、新卒採用の取り組みで学生さんから良い反応を得られた時や、採用した社員が活躍している姿を見るとうれしく、やりがいを感じますね。私が入社1年目の時に採用した社員は今、中堅ポストで会社を支えてくれています。

私が実感しているTYKの良さは、いろいろな経験をさせてくれること。例えば国際営業部に在籍していた時には、毎日海外の方とやり取りをしていました。私は英語が苦手だったのですが、会社から補助金の支援をしていただきオンラインで英会話の勉強をしました。そういった自身の成長につながる取り組みを会社が後押ししてくれます。

また、性別を問わず長く安心して働き続けられる環境や制度が整っていることもTYKの良さではないでしょうか。私はこれまでに出産を3度経験しており、その都度1年程度の産休・育休を取得して職場復帰をしています。特別な事情がある人を除けば、TYKの社員の産休・育休取得率は100％です。また、職場復帰後の時短勤務制度もあり、私も現在利用していますし、子供が体調を崩した時などに早退しても、みんながしっかりフォローしてくれます。ほかにも、会社の近くに管理人が常駐している綺麗な独身社員寮があるので、独身の社員も安心して働くことができます。

私自身、入社前にはTYKのことを知らなかったように知名度は高くない会社ですが、入社すると想像以上にいろいろな経験ができます。ですから、学生の皆さんはぜひTYKに飛び込んできてほしいですし、広い視野で企業を調べてみると良いと思います。
（矢武 由香）