最終更新日:2025/4/4

イズミ・フード・サービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
広島県、福岡県
資本金
1億円
売上高
70.3億円(2024年2月実績)
従業員
1,525名(正社員175名、パートナー社員93名、他)
募集人数
6~10名

【ゆめタウン、ゆめマートのイズミグループ】 夢を持ち、夢を追いかけ、夢を実現する!元気一番!イズミ・フード・サービスは進化を続けます。

  • 積極的に受付中

<ゆめタウン・ゆめマートのイズミグループ>社員に嬉しい待遇・制度が充実。従業員満足度No.1を目指します。 (2025/04/04更新)

イズミ・フード・サービスの情報をご覧いただきありがとうございます。
4月会社説明会開催中!

当社はプレミアム市場株式上場の(株)イズミの飲食事業部門を母体に発足し、
設立から順調に成長してきました。

環境・時代の変化に対応し、事業の再構築を行い、「カラダにやさしい、上質な生活」の提案をカタチにしていきます。

また「働きがいのある企業」=「従業員満足度No.1」を目指し、社内制度や研修・営業方法の改善など、あらゆる事に全力で取り組んでいます。

新規事業も立ち上がり、若手社員にチャンスがいっぱいのイズミ・フード・サービスで共に成長していきましょう。

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会社紹介記事

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様々なコンセプトのショップを展開しています。
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楽しい、笑顔あふれるお店作りが私たちのミッションです。

多店舗展開でさらなる飛躍を目指すイズミ・フード・サービス

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お客様の笑顔が元気の源です。

「元気一番」をテーマに急成長を続けるイズミ・フード・サービス。ゆめタウン・夢彩都のイズミグループのフードビジネス部門を担当し、イズミと共に歩んできました。イズミの事業部から法人化し、株式上場を目指しています。
サーティワンアイスクリームなどのFC(フランチャイズ)とパスタトピザ、麺や一番、たこ一番などのオリジナルブランドの両輪で、先を見据えた事業展開を行っています。

<企業理念>
1. お客様満足度No.1を目指す
2. エキサイティングカンパニー実現を目指す
3. 働きがいのある企業を目指す

お客様への高品質な商品、感動のサービスの提供のため、社員がイキイキと働く環境づくりを行っています。
夢と希望とロマンとビジョンを明確にし、実現に向って自由闊達に発言・行動できる社風。待遇面でも業界No.1を目標に、努力したことが報われる制度になっています。

会社データ

プロフィール

(株)イズミのフードビジネス分野を担当しています。

個性的なオリジナル業態とナショナルブランドのフランチャイズ展開で
安定した成長を続けています。

イズミグループならではの、充実した福利厚生制度など、社員がイキイキと
活躍できる環境を準備しています。

事業内容
「ゆめタウン内のフードコート及びレストラン」
店舗例:たこ焼き(たこ一番)、お好み焼き(お好み一番地)、炙り一番、大阪王将、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、和食レストラン(花まつり)、イタリアンレストラン(パスタトピザ)、いしがまやハンバーグ、など56店舗、127ショップを展開。

【検索ワード】
広島/飲食

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独自に開発したハンバーグ専用の石窯で焼く、「いしがまやハンバーク」。

本社郵便番号 733-0833
本社所在地 広島県広島市西区商工センター2丁目3-1商工センタービル(エクセルビル)3階
本社電話番号 082-270-3600
設立 1996年9月11日
資本金 1億円
従業員 1,525名(正社員175名、パートナー社員93名、他)
売上高 70.3億円(2024年2月実績)
事業所 本 社/広島市
事業所/広島県、岡山県、山口県、島根県
香川県、徳島県、福岡県、佐賀県
    熊本県、長崎県、大分県、兵庫県
関連会社 (株)イズミ、(株)ゆめカード、(株)イズミテクノ、(株)ユアーズ、(株)ゆめマート、ほか
平均年齢 33歳
企業理念 1. お客様の満足度No.1を目指す
2. エキサイティングカンパニー実現を目指す
3. 働き甲斐のある企業を目指す

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (42名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、会社指定のビジネススクール(経営者養成コース、営業コース等)、
ファランチャイズ提携会社の各研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、期限内に終了した場合、半額を補助。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島大学、山口大学、愛媛大学、県立広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、福山大学、比治山大学、福山平成大学、長崎大学、宮崎大学、熊本県立大学、長崎県立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、久留米大学、福岡大学、熊本学園大学、関西福祉大学、西南学院大学、東海学園大学、名桜大学、長崎純心大学
<短大・高専・専門学校>
広島コンピュータ専門学校、小井手ファッションビューティ専門学校、中村学園大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、横浜スイーツ&カフェ専門学校、福岡ホテル・ウェディング&製菓調理専門学校

採用実績(人数) 2名(2024年4月実績)
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、法学部、情報学部、生命学部、健康福祉学部、文学部、人文学部、外国語学部、人間社会学部、工学部、理学部、農学部 他。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 3 5 8
    2021年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 8 2 75.0%
    2021年 8 3 62.5%

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