最終更新日：2025/6/1

(株)中の坊【有馬グランドホテル・中の坊瑞苑】

正社員

業種

ホテル・旅館
外食・レストラン

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 5,000万円

売上高: 72億円（2022年）

従業員: 社員252名　総数438名（2023年）

募集人数: 41～45名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「人生を、ともに。」一生に一度の記念日も、ありふれた一日も。一期一会の日々にずっと寄り添い続ける。創業155年、「おもてなし」を追求してきた中の坊の使命です。

＼２週間以内に内々定可能です！／（2025/06/01更新）

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戦略・ビジョン

目指すは“サービス業界のエベレスト” 挑戦し続ける老舗旅館で、一歩先のおもてなしが学べます。
職場環境

現場は若手が中心となって活躍中！どんな時も自然と手を差し伸べ合うチームワークの良さが自慢♪
やりがい

自分の心配りが直接お客様の笑顔につながり、リピーターのお客様とも深い関係を築けるのが魅力です。

会社紹介記事

歴史と伝統を継承しながら、時代に合わせ革新を続ける中の坊。社内のチームワークが良く、様々な部署が連携し、お客様に「心に残る一日」をお届けする。ご家族利用から団体のお客様まで、幅広いニーズにお応えする「有馬グランドホテル」。お客様一人ひとりへの心のこもったおもてなしで高い人気を誇り、リピーターも多い。

: 歴史と伝統を継承しながら、時代に合わせ革新を続ける中の坊。社内のチームワークが良く、様々な部署が連携し、お客様に「心に残る一日」をお届けする。

: ご家族利用から団体のお客様まで、幅広いニーズにお応えする「有馬グランドホテル」。お客様一人ひとりへの心のこもったおもてなしで高い人気を誇り、リピーターも多い。

接客は世の中の為になる仕事。そして、中の坊は社員が成長する場所でもあるのです。

千利休が唱えた「利休七則」を重んじ、物事の本質を見極めた言動、常に準備万端の構えで事に臨むことなどを奨励している梶木社長。社員のよき理解者として慕われている。	私たちが経営する「有馬グランドホテル」と「中の坊瑞苑」は、大手旅行会社のお客様満足度調査で上位にランクされ、ネットエージェントのクチコミやランキングにおいても高い評価を得ています。この評価に甘んじることなく、150年以上前の歴史に裏づけられた「真のおもてなし」を、これからもお客様の心に届けるためにさらなる努力を続けていきます。有馬は日本でも有数の温泉地であり、シーズナリティによる変動が少なく、1年を通じて大勢のお客様がお越しになります。最近は海外からのお客様も増え、語学力が得意な学生の皆さんにも、その能力を活かせる場面が多々あります。私たちの理念は「世の中の為になること」です。真のおもてなしをすることが、ご家族でお越しのお客様には家族の絆がより一層深まることにつながり、会社の行事としてお越しになるお客様には会社の発展をサポートすることにつながります。「ありがとう」という言葉を頂くだけでなく、真心を込めた接客が世の中の為になっているのです。社員の行い一つひとつが社会に通じているのです。そして、こうして様々な人への接客は、人への対応力を高め、人間的な成長をも促すものと、社員を見ていて実感しています。先ほども述べたように海外からのお客様が増え、国内のお客様を含めて旅館に対するニーズは多様化しています。そうしたニーズに応えるため、当社では大幅なリニューアル実施いたしました。部屋数を増やしてくつろぎ空間のさらなる充実を図るとともに、よりきめ細かいサービスが提供できるような造りにしています。また、社員の働き方においても工夫をし、一人ひとりがよりよく働けるように、社員の意見を聞きながら働く環境の見直しを進めています。最後に皆さんに伝えたいことがあります。感謝する気持ちをいつも持っておくようにしてください。これまでよく見えなかったものが、より深く見えてくるようになります。どうぞそのことを忘れないでください。 (代表取締役社長　梶木実)

千利休が唱えた「利休七則」を重んじ、物事の本質を見極めた言動、常に準備万端の構えで事に臨むことなどを奨励している梶木社長。社員のよき理解者として慕われている。

私たちが経営する「有馬グランドホテル」と「中の坊瑞苑」は、大手旅行会社のお客様満足度調査で上位にランクされ、ネットエージェントのクチコミやランキングにおいても高い評価を得ています。この評価に甘んじることなく、150年以上前の歴史に裏づけられた「真のおもてなし」を、これからもお客様の心に届けるためにさらなる努力を続けていきます。

有馬は日本でも有数の温泉地であり、シーズナリティによる変動が少なく、1年を通じて大勢のお客様がお越しになります。最近は海外からのお客様も増え、語学力が得意な学生の皆さんにも、その能力を活かせる場面が多々あります。

私たちの理念は「世の中の為になること」です。真のおもてなしをすることが、ご家族でお越しのお客様には家族の絆がより一層深まることにつながり、会社の行事としてお越しになるお客様には会社の発展をサポートすることにつながります。「ありがとう」という言葉を頂くだけでなく、真心を込めた接客が世の中の為になっているのです。社員の行い一つひとつが社会に通じているのです。そして、こうして様々な人への接客は、人への対応力を高め、人間的な成長をも促すものと、社員を見ていて実感しています。

先ほども述べたように海外からのお客様が増え、国内のお客様を含めて旅館に対するニーズは多様化しています。そうしたニーズに応えるため、当社では大幅なリニューアル実施いたしました。部屋数を増やしてくつろぎ空間のさらなる充実を図るとともに、よりきめ細かいサービスが提供できるような造りにしています。

また、社員の働き方においても工夫をし、一人ひとりがよりよく働けるように、社員の意見を聞きながら働く環境の見直しを進めています。
最後に皆さんに伝えたいことがあります。感謝する気持ちをいつも持っておくようにしてください。これまでよく見えなかったものが、より深く見えてくるようになります。どうぞそのことを忘れないでください。
(代表取締役社長　梶木実)

会社データ

プロフィール	私たちは神戸市北区の有馬温泉で、高級リゾートホテル「有馬グランドホテル」と、老舗の温泉旅館「中の坊瑞苑」、大阪曽根崎新地で、懐石「北瑞苑」を経営しています。私たちが提供する「おもてなし」、お客様の想いに寄り添うサービスはお客様に高く評価いただいています。「また訪れたい」とリピーターになってくださるお客様が非常に多く、長期的にお客様との関係性を築くことができるのも、私たちの職場の魅力です。人生の節目に利用いただき、お客様の思い出づくりをお手伝いする。人生を振り返ったときに、いい思い出とともにいつもある。「人生を、ともにするホテル」であり続けたい。私たちはこれからも、有馬を代表する老舗企業として、最幸の料理とサービスを追求していきます。
事業内容	有馬グランドホテル（高級リゾートホテル）中の坊瑞苑（純和風最高級旅館）北瑞苑（高級懐石料亭）以上　宿泊、飲食施設の経営、事業運営　関西の奥座敷有馬温泉に於いて、大手旅行会社のお客様満足度調査で常に上位に選出される「おもてなし空間」の提供を行っています。日本三古泉、日本三名泉のひとつに数えられる有馬温泉で、創業から155年、地域に根差し堅実な経営を行ってまいりました。

プロフィール

私たちは神戸市北区の有馬温泉で、高級リゾートホテル「有馬グランドホテル」と、老舗の温泉旅館「中の坊瑞苑」、大阪曽根崎新地で、懐石「北瑞苑」を経営しています。
私たちが提供する「おもてなし」、お客様の想いに寄り添うサービスはお客様に高く評価いただいています。「また訪れたい」とリピーターになってくださるお客様が非常に多く、長期的にお客様との関係性を築くことができるのも、私たちの職場の魅力です。

人生の節目に利用いただき、お客様の思い出づくりをお手伝いする。人生を振り返ったときに、いい思い出とともにいつもある。「人生を、ともにするホテル」であり続けたい。
私たちはこれからも、有馬を代表する老舗企業として、最幸の料理とサービスを追求していきます。

事業内容

有馬グランドホテル（高級リゾートホテル）
中の坊瑞苑（純和風最高級旅館）
北瑞苑（高級懐石料亭）

以上　宿泊、飲食施設の経営、事業運営　

関西の奥座敷有馬温泉に於いて、大手旅行会社のお客様満足度調査で常に上位に選出される「おもてなし空間」の提供を行っています。

日本三古泉、日本三名泉のひとつに数えられる有馬温泉で、創業から155年、地域に根差し堅実な経営を行ってまいりました。

本社郵便番号	651-1401
本社所在地	神戸市北区有馬町808
本社電話番号	078-904-0181
創業	1868年（明治元年）
設立	1956年（昭和31年）
資本金	5,000万円
従業員	社員252名　総数438名（2023年）
売上高	72億円（2022年）
代表者	代表取締役　梶木実
事業所	有馬グランドホテル（神戸市北区有馬温泉）中の坊瑞苑（神戸市北区有馬温泉）北瑞苑（大阪市北区曽根崎新地）大阪予約センター（大阪市北区堂島）
関連会社	(株)有馬グランドサービス (有)サンロック
表彰実績	＜有馬グランドホテル＞ JTB-サービス最優秀旅館（大型旅館の部）として2024年6月に表彰されました！・ JTB「満足度90点以上の宿」に認定・「JTBサービス最優秀旅館」（大規模旅館の部・全国1位）表彰　　2005年度　2009年度、2013年度、2023年度・「JTBサービス最優秀旅館」（西日本）表彰　　　　　　　　　　　2011年度　2012年度・日本旅行「入浴設備部門」お客様宿泊アンケート優秀施設表彰　　　　2010年度＜中の坊瑞苑＞・ JTB「満足度90点以上の宿」に認定・「JTBサービス最優秀旅館」（西日本）表彰　 2005年度　2013年度・「JTBサービス最優秀旅館」（中規模旅館の部・全国）表彰　　 2012年度・楽天トラベルアワード　プレミアム部門　近畿エリア　お客様アンケート大賞受賞　　　　　 2011年度　 2013年度　2016年度
沿革	1868年中の坊旅館個人創業 1956年 7月「(株)中の坊旅館」設立 1962年 2月「(株)中の坊」に社名変更 1963年 4月有馬グランドホテル開館（1号館5階建て） 1980年10月「中の坊瑞苑」を開館 1984年 7月 (有)サンロック設立 1989年 4月 (株)有馬グランドサービス設立 1989年11月お茶室「雅中庵」完成 1990年 7月高級日本料理店「北瑞苑」　大阪市北区に開店 1997年 8月有馬グランドホテル新中央館　開館 1999年 4月美奈木ゴルフクラブ　レストラン開店 2011年 1月有馬グランドホテル　アクアテラス＆スパ「ゆらり」完成 2017年 11月中の坊瑞苑　リニューアルオープン　 2019年 7月有馬グランドホテル「別墅結楽」リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （4名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員集合研修（約2～3週間）新入社員フォローアップ研修（半年後）受入前研修、部門別研修、OJT教育茶華道教室、食品衛生講習会、資格検定受験助成制度、社外研修受講　他
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・奨学金返済支援制度・永年勤続表彰
社内検定制度	制度あり・おもてなし検定（基礎編・応用編）・和食検定（入門編・基礎・応用編）・ホテルビジネス実務検定（ベーシックレベル1.2級・マネジメントレベル）・茶道文化検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、摂南大学、同志社大学、奈良大学、姫路獨協大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、育成調理師専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、大阪調理製菓専門学校、神戸動植物環境専門学校、神戸ブレーメン動物専門学校、大阪ＥＣＯ動物海洋専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年度　2022年度　2023年度　2024年度　2025年度 ─────────────────────────── 　55名　　　 33名　　　 28名　　　30名　　　28名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、摂南大学、同志社大学、奈良大学、姫路獨協大学、佛教大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、ＥＣＣ国際外語専門学校、大阪外国語・ホテル・エアライン専門学校、駿台観光＆外語ビジネス専門学校、育成調理師専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、大阪調理製菓専門学校、神戸動植物環境専門学校、神戸ブレーメン動物専門学校、大阪ＥＣＯ動物海洋専門学校

採用実績（人数）

2021年度　2022年度　2023年度　2024年度　2025年度
───────────────────────────
　55名　　　 33名　　　 28名　　　30名　　　28名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	14名	16名	30名
2023年	6名	22名	28名
2022年	3名	30名	33名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	28名	-名	-%
2024年	30名	-名	-%
2023年	28名	-名	-%

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