最終更新日:2024/11/2

クラブン(株)

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,785万円(2023年6月現在)
売上高
90億8100万円(2024年6月期)
従業員
383名(2024年6月現在)

倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開。『未来のオフィスを創造する』情熱カンパニー!

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会社紹介記事

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ビジネスソリューションフェアなど、多くのイベントも開催される岡山支店。自社オフィスデザイナーが手掛けたプロの仕事を、是非ご覧ください。
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岡山県南を中心に展開している大型文具専門店うさぎや。2017年11月、広島県福山市に福山南店をオープン!

目指すは、Bigではなく、Good company

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「“犬のように生き、神のようにありたい”。欲望と感謝のバランスを取りながら、ワイルドにマイルドに生きていきたい」と、ジョージ

クラブンには、創業当初より抱き続けている夢があります。それは、“日本一の文房具店”になること。
量的な規模ではなく、質的なサービスをご提供できる日本一の文具店です。質にこだわり進化すれば、量は自ずと増えてきます。付け加えるならば、私たちが目指している姿は「Big」ではなく、「Good」Company。人の役に立ち、喜ばれる存在です。昨今、世の中は売上や利益の追求を優先する風潮にありますが、利益とは役に立った時のご褒美に過ぎません。“役にたってナンボ”だという信念を大切にしています。
私たちは、ディーラーなので商品自体に価値を付加することはできません。数ある中からお客様に選ばれて商売が成り立っている有難さを強く意識することが大切になります。S(素直)K(謙虚)K(感謝)の気持ちや姿勢が人生のマストアイテムであり、これがあれば、常に“今”を楽しくできます。仕事のSkill(技術)は、入社後に十分に身につけられます。「人の役に立ち、喜ばれる存在になる」というWill(意志)を持って欲しいですね。

Yesterday is history, Tomorrow is mystery, and Today is a gift.

私は、就寝前に「今日もありがとう。明日もよろしく。」と、口に出して言っています。
代表取締役社長 伊澤 正信(愛称:ジョージ 伊澤)

会社データ

事業内容
事務用品、OA機器・コンピュータ(ソフト・ハード)システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及び内装工事の設計・施工。
オフィスは1日の3分の1を過ごす空間であり、人生におけるその滞在時間も長い。
オフィス空間は社員が同じ精神を宿す場。夢や理念やDNAを受け継ぐ場。
長く使えるオフィスを考え、未来のオフィスを創造し続ける。
文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明まで、オフィス全体の最適化を考え「働く」をトータルプロデュースしています。

また、大型文具専門店「うさぎや」、ネットショップ「倉敷文具RUKARUKA」の運営を通じて、人生において無くてはならない存在である文具の楽しさやワクワク感をお客様にお届けしています。

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ライブオフィスとしても活用しているデザイン性の高い岡山支店!

本社郵便番号 710-0834
本社所在地 岡山県倉敷市笹沖410-5
本社電話番号 086-422-9595
創業 1951年
設立 1961年
資本金 4,785万円(2023年6月現在)
従業員 383名(2024年6月現在)
売上高 90億8100万円(2024年6月期)
事業所 ●岡山支店
●福山営業所
●OSセンター
●技術・配送センター
●うさぎや倉敷店
●うさぎや岡山店
●うさぎや岡南店
●うさぎや岡山東店
●うさぎや倉敷西店
●うさぎや福山南店
売上高推移  決算期   売上高
────────────
2017年6月  69億3,000万円
2018年6月  73億5,300万円
2019年6月  77億4,900万円
2020年6月  78億 400万円
2021年6月  84億8,800万円
2022年6月  80億 800万円
2023年6月  85億 500万円
2024年6月  90億8,100万円
主な取引先 コクヨ山陽四国販売(株)
三菱鉛筆(株)
キヤノンマーケティングジャパン(株)
理想科学工業(株)
(株)オカムラ
(株)イトーキ
平均年齢 40.1歳
クラブンの法人営業 ◆「働く空間」を総合的にプロデュース

クラブンの法人営業では「オフィスサプライ事業」「OA機器プロデュース事業」「環境創造事業」の三本柱となる商材があります。お客様のオフィスを働きやすい空間にしていくため、ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとや課題に対して取り扱い商材の中から最適な商材を提案し、解決することで過ごしやすい空間を作り上げています。クラブンの営業マンは常にお客様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという意識を持って日々仕事に励んでいます。
大型文具専門店うさぎや ◆時代のニーズ直結「うさぎや」

現在、岡山・倉敷・福山で、“楽しさわくわく 文具でわくわく”をコンセプトに大型文具専門店『うさぎや』を展開、多種多様な文具を豊富に取揃えています。私達は、文具は人々が生活する上で、絶対的に不可欠なものと考えています。文具の持つ魅力や選ぶ楽しさを体感していただくことは、私達に課せられた使命です。『うさぎや』に行くのが楽しみだ。デートの待ち合わせにも利用できる。そんなワクワク・ドキドキできる空間にしたいと、日々のお店づくりに励んでいます。
当社の成長とは? ◆お客様のお役に立ち喜ばれることで、人間的成長を図る

人への思いやりや優しさを大切にした社風を基本に、クラブンは、お客様のお役に立ち喜ばれる企業でありたいと願っています。
誰かのお役に立ち喜ばれ、そして感謝されることで人間的成長を図る。そんな生きていることへの実感を伴った企業でありたいと願っています。そして社員にも、人生を充分に謳歌し、一度しかない人生を完全燃焼して欲しいと考えています。
エネルギッシュで思いやりにあふれるクラブンは、社員一人ひとりの目標に全力で向かっていく活力と、人への思いやりや優しさによって成り立っている企業です。
人事制度(目標管理制度) ◆「目標管理制度」で仕事と人間性のスキルアップ

目標管理制度とは、
会社方針から部・課・個人まで一環した目標を明確に設定
 1.仕事の方向性を統一し、組織の総合力を発揮させる
 2.組織・社員間のコミュニケーションを高める
 3.目標達成の為に必要な能力開発を目指す
達成をした成果により、公正な人事評価と処遇を行う制度です。

つまり、社員の人間的成長を大切にするクラブンだから、人事制度も非常に特徴的。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。
単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。
同好会活動 当社では、各種同好会の活動も華やか。野球部、sand and buggy、ゴルフ、釣り、アウトドア、ラケット、ボウリング、うどん、ちゃりんこ、エクストリームスポーツ、写真、一流のものにふれる会、美酒会、軽音同好会、新鮮組、野球同好会、フットボール同好会などその数17にも及びます。「個性派人間集団」クラブンならではの活力が、満ち溢れています。
当社は拠点が多いため、普段の仕事の中でなかなか顔を合わせることの少ない社員もいます。そのため当社では同好会活動を通じて、同じ趣味を持った仲間と仕事の場面以外で合うことで違う部署、拠点の社員とも親睦を深めています。それが会社として一体感を持つことに繋がり、普段の仕事にも活き、チームワークの強さの要因となっています。
社員研修旅行  社員研修旅行へ数年に1度行っています。直近では、オーストラリア・ケアンズやハワイに行きました。コロナ禍でしばらく行けていませんでしたが、2022年に数年ぶりの旅行で東北に行きました。
毎回9割程の社員が参加し、拠点の異なる社員とも交流を図ることができる、とても貴重な機会として、毎回、大変盛り上がっています。

 「えっ!! あの人ってこんな感じなの?」と、今まで気づかなかった新たな発見もあったり、夜には大宴会が開催されるなどいろんな催し物もあって、非常に楽しく有意義な経験ができます。海外の文化に触れることによって改めて日本で働くこと、そして岡山・倉敷・福山で働くことの意味を再認識させられる良い機会をいただいています。
 そして、いつかはニューヨークに行くという目標に向けて社員一丸となって邁進しています。
沿革
  • 1951年3月1日
    • 倉敷市において文房具、紙製品の卸小売業として個人営業にて創業。
  • 1961年7月1日
    • 倉敷文具(株)として設立、代表取締役に伊澤孝人就任。
      同日、事務機器部門も開設。
  • 1968年4月1日
    • 社名をクラブン(株) と改め登記。
  • 1970年10月1日
    • 倉敷市西中新田に配送センターを開設。
  • 1973年1月1日
    • 倉庫周辺事務機器部門を分離、中国ファイリング(株)を
      設立し業務を行う。
  • 1975年5月8日
    • 倉敷市笹沖410番地の5に、鉄筋コンクリート造4階建の
      店舗兼事務所・倉庫を新築し、従来の本社・配送センター
      を統合し、本社移転を登記し、業務を行う。
  • 1977年8月31日
    • 現代表取締役伊澤正信取締役に就任。
  • 1987年10月1日
    • 岡山営業所開設。
      中国ファイリング(株)を合併。
  • 1989年6月21日
    • スチール家具配送部門を独立、配送センターを開設。
  • 1990年9月1日
    • 現代表取締役伊澤正信代表取締役に就任。
  • 1990年9月1日
    • 都窪郡早島町早島に配送センターを新築、移転する。
  • 1990年10月1日
    • 岡山市辰巳に岡山営業所を開設。
  • 1992年1月6日
    • 倉敷市笹沖にOSセンター開設。
  • 1995年11月1日
    • 小売部門を独立し、倉敷市笹沖にうさぎや倉敷店をオープン。
  • 1998年10月30日
    • 岡山市今にて、うさぎや岡山店をオープン。
  • 2006年7月14日
    • 岡山市千鳥町にて、うさぎや岡南店をオープン。
  • 2009年10月30日
    • 岡山市中区浜にて、うさぎや岡山東店をオープン。
  • 2011年11月18日
    • 倉敷市西阿知町にて、うさぎや倉敷西店をオープン。
  • 2013年9月24日
    • 岡山市北区野田に岡山支店を開設。
  • 2017年7月1日
    • 広島県福山市曙町に福山営業所を開設。
  • 2017年11月3日
    • 広島県福山市川口町にうさぎや福山南店をオープン。
  • 2020年7月3日
    • うさぎや岡山店リニューアルオープン。
  • 2022年7月1日
    • 久山明宏、伊澤京子執行役員に就任。
  • 2022年7月1日
    • うさぎや倉敷店リニューアルオープン。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.9%
      (44名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修
●階層別研修
●個別スキルアップ研修
●通信教育
自己啓発支援制度 制度あり
●通信教育
※会社指定の通信講座を受講すると、受講料の補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、京都大学
<大学>
香川大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、島根大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、大分大学、岡山県立大学、兵庫県立大学、横浜市立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、岡山商科大学、岡山理科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、吉備国際大学、山陽学園大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、福山大学、福岡大学、松山大学、青山学院大学、中京大学、神戸女子大学、神戸学院大学、愛知学院大学、大阪学院大学、都留文科大学、中部大学、東亜大学、東京女子大学、四国学院大学、大阪工業大学
<短大・高専・専門学校>
就実短期大学、専門学校ビーマックス、岡山科学技術専門学校、HAL大阪、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ

採用実績(人数) 2017年  6名 (高校生1名含む)
2018年  10名(高校生採用0名)
2019年  4名(高校生1名含む)
2020年  5名(高校生2名含む)
2021年  8名(高校生採用0名)
2022年  11名(高校生1名含む)
2023年  6名(高校生1名含む)
採用実績(学部・学科) 経済学部、工学部、社会福祉学部、外国語学部、法文学部、社会学部、国際教養学部、商経学部、商学部、医療技術学部、理学部、法学部、国際学部、医療福祉学部、経営学部、文学部、国際関係学部、教育学部、情報工学部、開発工学部、現代文化学部、国際文化学部、産業科学技術学部、総合情報学部、法経学部 (一部紹介:順不同)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 1 6
    2022年 6 5 11
    2021年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 11 0 100%
    2021年 8 4 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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