最終更新日：2025/3/1

かながわ西湘農業協同組合（JAかながわ西湘）

正社員

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
農林・水産

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 出資金 23億円（令和6年3月31日現在）

売上高: 61億4200万円（令和5年度）

従業員: 職員数 453人（令和6年3月末現在）

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【地元密着★】組合員とともに力を合わせ、西湘地域の農業を力強くサポートしています！

WEB説明会動画をエントリー者限定で公開中！ご応募お待ちしております。（2025/02/12更新）

こんにちは！採用担当の牧野です。

WEB説明会動画をエントリー者限定で公開しております。
エントリーお待ちしております！

JAかながわ西湘は、神奈川県西部にある2市8町が担当エリア。皆さまから「ありがとう」といわれることや役職員同士でも「ありがとう」といえる職員を目指しています。さまざまな部門で活躍する職員たちがチームワークを生かし利用者のニーズやお困りごとに対応しています。総合事業を通じて大きく成長できる仕事です。

: JAかながわ西湘は、神奈川県西部にある2市8町が担当エリア。皆さまから「ありがとう」といわれることや役職員同士でも「ありがとう」といえる職員を目指しています。

: さまざまな部門で活躍する職員たちがチームワークを生かし利用者のニーズやお困りごとに対応しています。総合事業を通じて大きく成長できる仕事です。

職員のチームワークを生かして、地域の未来をつくり暮らしをサポート！

「専門知識やスキルは入職後に身に付けられます。『地域に貢献したい』『人と関わるのが好き』といった気持ちがあればきっと成長できます！」（左から天野さん・岩本さん）	◎窓口担当／天野真衣さん／2018年入職当組合を志望したのは、祖父母が農業を営んでおり子どもの頃から身近な存在だったからです。また、学生時代に学園祭の実行委員会でチームワークを生かして目標を完遂した経験から、組織で一体となり地域貢献する当組合であれば、同様のやりがいが得られると考えたことも理由の一つです。渉外担当を経て現在担当しているのは窓口業務。来店された利用者のご要望を丁寧にお伺いしています。大切にしているのは、笑顔や積極的な声がけで相談してもらいやすい雰囲気をつくること。組合員、利用者の財産を扱う仕事ですから、少しでも「おかしいな」と感じることがあれば確認するようにしています。あれは入職4年目の時でした。顔なじみの利用者が慌てた様子でご来店。高額の現金を引き出そうとされましたが、違和感を覚えたので上司に報告したところ「振り込め詐欺」でした。結果的に防止できた際にはこの業務の重要性をあらためて認識しました。入職5年目となり、後輩職員の育成に関わる機会も増えています。彼ら彼女らをしっかりサポートできるよう、もっと経験や知識を増やしたいです。 ◎渉外担当／岩本啓汰さん／2021年入職大学で税法を学び、その知識を生かせる金融系の仕事を目指しました。当組合に興味を持ったのは、幼いころの記憶にあった祖父の家に良く足を運んでくれていた職員にあこがれを感じていたからです。入職が決まった時には、その先輩がいる組織の一員として働けることがうれしかったです。半年間の研修期間を経たのち、現在は渉外業務を担当しています。組合員、利用者を訪問して共済や税、資産運用などに関わる課題やニーズをお伺いして解決策を探ります。最近はだいぶ引き出しが多くなり常に自然体で接する事を心がけて訪問しています。ある時、「今からすぐに家に来て」と言われたことがありました。何事かと思いながら伺うと「メールのやり方が分からないから教えてほしい」というご要望でした。相談相手として私のことを信頼してくれているとうれしくなりました。まだ分からないことも多いのですが、困ったときに私の顔を一番に思い出してもらえるような、地域の頼れる金融のプロとして力強く貢献していきたいです。

「専門知識やスキルは入職後に身に付けられます。『地域に貢献したい』『人と関わるのが好き』といった気持ちがあればきっと成長できます！」（左から天野さん・岩本さん）

◎窓口担当／天野真衣さん／2018年入職
当組合を志望したのは、祖父母が農業を営んでおり子どもの頃から身近な存在だったからです。また、学生時代に学園祭の実行委員会でチームワークを生かして目標を完遂した経験から、組織で一体となり地域貢献する当組合であれば、同様のやりがいが得られると考えたことも理由の一つです。

渉外担当を経て現在担当しているのは窓口業務。来店された利用者のご要望を丁寧にお伺いしています。大切にしているのは、笑顔や積極的な声がけで相談してもらいやすい雰囲気をつくること。組合員、利用者の財産を扱う仕事ですから、少しでも「おかしいな」と感じることがあれば確認するようにしています。

あれは入職4年目の時でした。顔なじみの利用者が慌てた様子でご来店。高額の現金を引き出そうとされましたが、違和感を覚えたので上司に報告したところ「振り込め詐欺」でした。結果的に防止できた際にはこの業務の重要性をあらためて認識しました。

入職5年目となり、後輩職員の育成に関わる機会も増えています。彼ら彼女らをしっかりサポートできるよう、もっと経験や知識を増やしたいです。

◎渉外担当／岩本啓汰さん／2021年入職
大学で税法を学び、その知識を生かせる金融系の仕事を目指しました。当組合に興味を持ったのは、幼いころの記憶にあった祖父の家に良く足を運んでくれていた職員にあこがれを感じていたからです。入職が決まった時には、その先輩がいる組織の一員として働けることがうれしかったです。

半年間の研修期間を経たのち、現在は渉外業務を担当しています。組合員、利用者を訪問して共済や税、資産運用などに関わる課題やニーズをお伺いして解決策を探ります。最近はだいぶ引き出しが多くなり常に自然体で接する事を心がけて訪問しています。

ある時、「今からすぐに家に来て」と言われたことがありました。何事かと思いながら伺うと「メールのやり方が分からないから教えてほしい」というご要望でした。相談相手として私のことを信頼してくれているとうれしくなりました。

まだ分からないことも多いのですが、困ったときに私の顔を一番に思い出してもらえるような、地域の頼れる金融のプロとして力強く貢献していきたいです。

会社データ

プロフィール	ＪＡかながわ西湘は、豊かな自然環境に育まれた郷土を愛し、地域に根ざした農業と食文化を守り、総合事業を通して地域社会の発展と、心豊かな暮らしの実現に貢献します。こうした理念は、組合経営のための変わることのない信念や価値観を表すと同時に、組合員をサポートする私たち職員の約束です。組合が取り組むあらゆる事業、多岐にわたるチャレンジの原点として、また、揺るぎない寄りどころとして機能しています。私たちは日々の業務の中で常に理念を意識し、組合の存在価値をより一層高めるとともに、価値観を共有する組合員と協力しながら、地域に貢献する組織づくりを行っています。
事業内容	農協法に基づく、信用、共済、購買、販売等の各事業・信用事業（貯金業務、貸出業務、為替業務）・共済事業（生命総合共済、建物更生共済、自動車共済、農業の傷害・賠償責任共済）・経済事業・販売事業・営農指導事業・指導事業（生活、相談など）

プロフィール

ＪＡかながわ西湘は、豊かな自然環境に育まれた郷土を愛し、地域に根ざした農業と食文化を守り、総合事業を通して地域社会の発展と、心豊かな暮らしの実現に貢献します。こうした理念は、組合経営のための変わることのない信念や価値観を表すと同時に、組合員をサポートする私たち職員の約束です。組合が取り組むあらゆる事業、多岐にわたるチャレンジの原点として、また、揺るぎない寄りどころとして機能しています。私たちは日々の業務の中で常に理念を意識し、組合の存在価値をより一層高めるとともに、価値観を共有する組合員と協力しながら、地域に貢献する組織づくりを行っています。

事業内容

農協法に基づく、信用、共済、購買、販売等の各事業
・信用事業（貯金業務、貸出業務、為替業務）
・共済事業（生命総合共済、建物更生共済、自動車共済、農業の傷害・賠償責任共済）
・経済事業
・販売事業
・営農指導事業
・指導事業（生活、相談など）

本社郵便番号	250-0874
本社所在地	神奈川県小田原市鴨宮627
本社電話番号	0465-47-8125
設立	2006年9月
資本金	出資金 23億円（令和6年3月31日現在）
従業員	職員数 453人（令和6年3月末現在）
売上高	61億4200万円（令和5年度）
事業所	■本店〒250-0874　神奈川県小田原市鴨宮627 ■営業地区小田原市、南足柄市、中井町、大井町、松田町、山北町、開成町、箱根町、真鶴町、湯河原町

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり基礎研修等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育
メンター制度	制度あり配属部署にて、先輩職員が指導に当たります
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし社内検定制度はありませんが、外部試験による職員の資格取得（ＦＰ、AML、毒劇物等）に取り組んでいます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、松蔭大学、昭和音楽大学、専修大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞小田原短期大学、上智大学短期大学部、湘北短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度 20人 2023年度 12人 2022年度 15人 2021年度 12人 2020年度 14人

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、松蔭大学、昭和音楽大学、専修大学、玉川大学、中央大学、鶴見大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京農業大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
小田原短期大学、上智大学短期大学部、湘北短期大学

採用実績（人数）

2024年度 20人
2023年度 12人
2022年度 15人
2021年度 12人
2020年度 14人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）