最終更新日:2024/11/18

(株)エヌビーシー

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
岐阜県
資本金
5,000万円
売上高
232億円(2024年3月期)
従業員
482名

【年間休日120日以上】【創業100年以上】大垣市で自動車用プリント基板やワイヤーハーネスの設計・製造を行っている企業です

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
常に世界を見つめ、産業界全体を見つめるコーディネーターのポジションとオリジナルの技術力でエレクトロニクスの未来に貢献していきます。
PHOTO
国内での事業拠点に加え、中国・上海、フィリピン・マニラ、タイ、香港での生産活動や販売活動を行っています。全世界で2,000名のスタッフが活躍しています。

年齢・役職に関係なく気軽にコミュニケーションがとれる環境です!

PHOTO

「お客様の満足と信頼のある品質を生み出そう」風通しのより職場で、他社に負けない、品質の安定性の構築を目指します!

☆品質管理課 Kさん(写真右) 
【1】入社した動機は何でしたか?
当社へ入社したきっかけは憧れであった自動車関連の企業であることと地元企業であることです。

【2】1年目の仕事内容と現在の仕事内容を教えてください
1年目はOJTをしながら製品ができるまでの工程と、不良がどこで発生するのかを覚えるのが主な仕事内容でした。現在は、今まで学んだことを基に、仕入先など現地へ赴き不良低減に努めております。

【3】今後やっていきたい仕事、今後なりたい自分について教えてください。
異常が起きたとき、どのように処置したらいいのか悩むことが多いので、
多様な異常に対し円滑に処置できるよう努力していきたいです。

【4】仕事のオンとオフはありますか?
1日のタスクを毎朝確認し、その日にやるべきことを明確にすることを意識しているため、仕事のやり残しがないようにしています。その結果、プライベートも充実し、リフレッシュできるため、次の日の仕事へのモチベーションも上がります。

【5】自動車メーカーの魅力
現代において車は生活に欠かせない必須アイテムとなっており、その車の部品に携わることができるのが大きな魅力です。

☆品質管理課 Uさん(写真左)
【1】入社した動機は何でしたか?
車関係の仕事、品質の仕事がしたいと思って入社しました。

【2】1年目の仕事内容と現在の仕事内容を教えてください
1年目:不具合が出た時の社内対応・現地訪問
現在:不具合が出た時の客先対応・現地訪問

【3】今後やっていきたい仕事、今後なりたい自分について教えてください。
不具合品を少しでも流出させないように、品質や検査についてもっと知識を持ち、実行できる人になりたいです。

【4】仕事のオンとオフはありますか?
あります。仕事は仕事、休みは休みと意識して分けるようにしています。

【5】自動車メーカーの魅力
モノづくりができるところ、専門的な知識・技術を得られるところが最大の魅力です。

会社データ

事業内容
自動車のパワーウィンドウやワイパー、ヒーターといった
スイッチ類に使われるプリント基板やワイヤーハーネス、
部品実装など、各種電装品の設計・製造を行っています。
簡単にいうと、当社の技術があるからこそ、
自動車のパワーウィンドウが動いたり、止まったりし、
またワイパーが動いたり止まったりするのです。
現在は自動車産業の電子化、デジタル化の進展に合わせ生産能力を増強し、
設計から製品までの一貫した物づくりを行っています。

#エヌビーシー#大垣#西濃#岐阜#自動車#電子部品#営業#技術#設計#品質管理#年間休日120日以上
本社郵便番号 503-0858
本社所在地 岐阜県大垣市世安町4丁目31番地
本社電話番号 0584-81-3366
創業 1930年8月10日
設立 1944年6月6日
資本金 5,000万円
従業員 482名
売上高 232億円(2024年3月期)
事業所 【本社工場(電子事業部)】
 岐阜県大垣市世安町4丁目31番地

【輪之内工場(アッシー事業部、ハーネス事業部)】
 岐阜県安八郡輪之内町里字連曽 1405-1
関連会社 恩碧勢(上海)汽車科技有限公司(NBS)
NBC(PHILIPPINES)CAR TECHNOLOGY CORPORATION
KYOEI NBC ELECTRIC(THAILAND)Co.,LTD.
KYOEI NBC ELECTRIC(HK)Co.,LTD.
株式会社エヌビーシー福井EMS
平均年齢 42.4歳(2024年5月時点)
平均勤続年数 13.1年(2024年5月時点)
沿革
  • 1930年8月
    • 東亜電線製造所を設立
  • 1951年11月
    • 商号を日本バインド電線工業株式会社に変更
  • 1955年3月
    • ワイヤーハーネスの生産にはいる
  • 1969年11月
    • プリント基板工場を新設
  • 1997年2月
    • アッシー事業部を新設(電子部品実装)
  • 2002年7月
    • 輪之内工場完成
  • 2005年10月
    • 恩碧勢達晟(上海)汽車科技有限公司を設立
  • 2006年4月
    • 輪之内第二工場完成
  • 2011年2月
    • KYOEI NBC ELECTRIC(THAILAND) Co.,LTD. 設立
  • 2012年5月
    • KYOEI NBC ELECTRIC(HK) Co.,LTD. 設立
  • 2012年7月
    • 独資により恩碧勢(上海)汽車科技有限公司に社名変更
  • 2014年11月
    • NBC(PHILIPPINES)CAR TECHNOLOGY CORPORATION設立
  • 2018年12月
    • 株式会社エヌビーシー福井EMS設立
  • 2021年2月
    • 輪之内第三工場完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (49名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・入社時社内研修(2日間・エヌビーシーで働くうえで知っておく必要がある知識を習得します)
 1日目:組織、就業規則、5S、社会保険制度等
 2日目:安全教育、ISO、防災教育、人権ハラスメント研修等
・ビジネスマナー研修
 挨拶、名刺交換、電話対応、E-mailの送付方法等
・ものづくり研修
 製造業で働くうえで必要な心構え、効率的な仕事の進め方等
・通信教育受講

【階層別研修】
 昇格後、階層ごとに集合研修を実施、階層ごとに必要な通信教育受講

自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援あり
会社負担にて、業務に必要な資格取得のための講座を受講したり、資格試験を受験することができます。
取得後は、資格手当が付与される資格もあります。
メンター制度 制度あり
【新入社員向け】
入社半年後、総務部長・採用担当者との面談を行います。
その後は必要に応じ、面談・フォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
製造工程で必要なスキルの認定試験実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、神奈川大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、群馬大学、静岡県立大学、信州大学、大同大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、長崎県立大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、三重大学、名城大学、山形大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年
--------------------------------------------------
大卒     1名    5名    4名
短大専門卒         1名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 5 1 6
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 6 3 50.0%
    2021年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)エヌビーシーを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)エヌビーシーの会社概要