最終更新日:2025/5/29

福西電機(株)【パナソニックグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
大阪府

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

社会をより良くするため、積極的に新たな領域へのチャレンジを続けています。

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「ZEB」の実現に向けた事業開発部の活動にフォーカス

建物の設計に関して「ゼロ・エネルギー」を目指すZEB。実現のための取り組み・やりがいについて、エンジニアリング本部・事業開発部で活躍する社員3名にお話を伺いました。

◆成田 雅幸さん(写真中央)
エンジニアリング本部 事業開発部 部長/2004年入社

◆中村 早希さん(写真左)
エンジニアリング本部 事業開発部 事業開発課/2021年入社

◆荒木 秀宣さん(写真右)
エンジニアリング本部 事業開発部 事業開発課/2004年入社

福西電機で活躍している人材とは?

「事業開発部に関しては、“何事にも臆さない精神力”と“切り替えの早さ”を持ち合わせた社員が多いです。前例のない仕事なので、得るものも非常に大きいです」(成田さん)
「“やりたい”と手を挙げれば、早い段階で様々な業務を経験できるので、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な人が特に活躍しています」(中村さん)
「時には一筋縄ではいかない場面も発生するので、粘り強さや忍耐力を備えている社員が多くいます。経験の全てを財産にできる環境ですよ」(荒木さん)

“0を1にする”のが事業開発の醍醐味。誇りと使命感を胸に日々取り組んでいます!

ZEB(ゼブ)は、Net Zero Energy Building(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の頭文字を取った略称。建物の設計に関して、快適な室内環境を保ちながら「省エネ」と太陽光発電などの「創エネ」を組み合わせ、“建物で消費する年間の一次エネルギー消費量を実質ゼロにすることを目指した建物”を指します。ゼロ・エネルギーの達成状況に応じて4段階のZEBが定義されており、国は2030年までに「新築建築物の平均でZEBを実現する」ことを目指し、ZEB拡大のために補助金制度も運用しています。

ZEB実現へのアプローチとして「新築の建物をZEBで組み立てる」もしくは「既存の建物をリニューアルしてZEBにする」といった2つの手法がありますが、当社の事業開発部が現在、メインで取り組んでいるのは後者の手法。2024年1月から本格的にプロジェクトをスタートさせ、手探りで進みながら、お客様に対して様々な角度から提案を行っています。また、大阪にある当社の本社ビルをZEBにできるか、といった検証も進めており、プロジェクトは着実に前へ進んでいる段階です。“0を1にする”前例のない取り組みなので、やりがいも非常に大きいですね。

事業開発部には現在、東京・大阪合わせて7名が在籍しており、私は今年度から部長としてメンバーを取りまとめる役割を担っています。拠点が離れていることに加えて、年次やキャリアも様々ですが、ミーティングをこまめに開くなど、つながりを大切にしながら日々の業務に向き合っています。チームやコンビで動くことも多く、個性豊かで優秀なメンバーばかりなので、一緒に活動することで私自身も様々な刺激をもらっています。脱炭素社会の実現に向けて様々な取り組みが加速していますが、当社もこのトレンドの波に乗り、成果にしっかりとこだわって社会課題の解決に貢献したいと考えています。
(成田 雅幸さん)

毎日が新たな発見や気づきの連続。時間があっという間に過ぎていきます!

「暮らしと密接に関わり、暮らしに貢献する仕事でやりがいを感じたい」という想いで就活をし、社会インフラである電気に関連する様々な商材を扱っている点に惹かれて、当社に入社しました。1年目は主に新規の開拓営業を経験し、2年目にエンジニアリング本部の一員となりました。3年目に自ら志願して大阪から東京へ異動し、太陽光発電設備の推進を行っていました。

現在は、既存のお客様を中心にZEBの提案活動を行っています。ビル管理会社様など、不動産業界のお客様を中心に提案を行ったり、加えて新規のお客様へお話させていただいたりすることもあります。また、事業開発課としてカーボンニュートラルを推進している会社様が集まるシェアオフィスに入居しており、そこでのつながりからZEBの推進につなげる活動も行っています。注目度が高まっている事業ではありますが、まだまだ認知されていない方も多くいらっしゃるため、まずは周知いただくところからしっかりとご説明をさせていただき、提案につなげています。私はもともと自分の知識を活かして人の役に立つ情報を提供することがすきなので、新たな知識を習得しながら活動し、社会問題の解決に貢献できていることにやりがいを感じています。

東京の事業開発部は、現在、私を含めて3名体制。部長の成田さん、上司の荒木さんは20年以上のキャリアを誇る社員で、どんなことを聞いても丁寧に分かりやすく教えてくださいます。毎日違った経験ができてすごく充実しているので、夢中で働いていると、時間があっという間に過ぎていきますね!目標は、「ZEBのことなら中村に聞け」と周囲から言ってもらえる存在になること。そのためにはまだまだ多くの知識を理解・吸収する必要がありますし、今後も常に自分のベストを尽くそうと気持ちを引き締めています。
(中村 早希さん)

最高の仲間と共に最高の結果を出すため、ZEBへの挑戦はこれからも続きます!

大学は文学部で英語を学び、語学力が活かせる仕事に就きたいと考えていたのですが、企業研究を進める中で当社を見つけました。その際、誰もが知る巨大インフラに携わっていることを知り「この会社でダイナミックな仕事を手がけてみたい」と思い、入社を決めました。入社後は内勤業務を経て営業となり、以来、15年にわたって営業一筋で歩んできました。どんな時でも大切にしていたのは、お客様や仕入れ先様との“絆”。お客様、メーカー様をつなぐ架け橋としての役割を果たし「荒木さんに頼んでよかった」と言っていただけた時の喜びは非常に大きかったです。多種多様な案件を通じて、あらゆるジャンルの商品知識を習得することができました。

エンジニアリング本部に異動したのは、2022年4月。これまでの経験・知識を活かして、違った角度から会社に貢献できる可能性を感じ、わくわくしました。現在はZEBプロジェクトの一員として、お客様への提案活動を中心に幅広い業務に携わっています。技術面から営業の支援をすることが私の現在の業務なので、営業時代に培ってきたノウハウを活かすことができており、より良い社会づくり・環境づくりに寄与できていると、大きなやりがいを感じています。

どういったお客様にどういったアプローチをすれば効果的であるか、最初は手探りでしたが、メンバー全員でああでもない、こうでもないと様々なアイデアや意見を出し合いながら、トライ&エラーを繰り返して、最近やっと軌道に乗ってきたように思います。積み重ねてきた皆の努力が大きな実を結ぶ日も、そう遠くないのではないかと期待しています。ZEBに限らず、これからの企業に求められるサステナブルな課題と真正面から向き合い、結果を出して会社の発展に貢献したいと決意を新たにしています。
(荒木 秀宣さん)

学生の方へメッセージ

これを読んでくださっている方の中には、“商社”に興味を持っておられる方も多いのではないでしょうか。商社は、多くの商材を幅広く取り扱うため様々な知識を吸収でき、メーカー様とお客様との間に立ち、双方のニーズを満たすというやりがいを実感することができます。当社の場合、電気に関する多種多様な商材を取り扱っており、職種問わずじっくりと経験を積んでいく過程で、社会の様々な方々と接点が持てることも魅力であると思います。電気はいつの時代も社会にとって不可欠な社会インフラであり、“これから先もずっと必要とされ続ける”という点に着目してほしいです。

企業研究に関しても様々な進め方があると思いますが、私がお勧めするのは“まずは嫌なことを抜粋し、それ以外のことはある程度許容もしながら、様々な方向に目を向ける”というスタイル。「軸が決められない」「自分は何がしたいのか分からない」と悩んでいる方は、一度試してみてください。

また、自己成長しながら腰を据えて働ける会社を選ぶのであれば、会社の基盤や教育体制、働きやすさに目を向けることも大切です。当社の場合、パナソニックグループの安定基盤、ワークライフバランスが取りやすい環境、充実した教育・研修制度を整えていますので、ぜひ注目していただきたいですね。
(人事担当者/溝口 典子)

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活発に意見が交わされ、時には誰かが発したジョークで笑いに包まれることも!風通しの良さは抜群だ。

マイナビ編集部から

電設資材をはじめ、エレクトロニクス商材を中心に取り扱う商社として70年以上の歴史を誇る福西電機(株)。仕入れ先とのネットワークを活かし、商品と技術を組み合わせた独自の提案力が何よりの強みであり、暮らしに想像を超える付加価値を生み出すことに徹底して注力。また、様々な有形商材の提供のみならず、これまでの歩みで培った技術や知識、ノウハウを活かして社会課題の解決やそれに関連した無形サービスの開発にも積極的に取り組んでいる。

今回の取材ではエンジニアリング本部・事業開発部・事業開発課の皆さんにご協力いただき、接しやすく朗らかな人柄に取材チーム一同が感激。身振り手振りで話をする皆さんの姿は非常にエネルギッシュで、じっくりと言葉を選びながら発するコメントの端々に、深い愛社精神がにじみ出ていたのが印象的だった。また、皆さんが口を揃えて、人間関係が抜群に良い会社である、と話してくれた。インタビューを受けている時の皆さんの実にイキイキとした表情こそが、同社の働きやすさを物語る何よりの証だろう。チャレンジングな姿勢が持ち味で、自分の成長が会社のさらなる発展に直結する喜びも大いに実感できるのではないだろうか。

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経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォローしてくれるので、不安を感じることなく伸び伸びとスキルアップに励むことができる。

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