最終更新日：2025/4/17

(株)ホンダ販売熊本

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 1,000万円

売上高: 35億円（2024年実績）

従業員: 85名

募集人数: 1～5名

お知らせ・イベント	体育会系学生が知っておきたい企業情報はこちら
エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	会社説明会＆選考試験のご案内

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「お客様の喜びが私たちの原動力」をモットーに進化し続け、いつの時代でもお客様に選ばれ、そして社員が誇りを持って働ける会社であり続けます

◆内々定まで最短2週間◆※マイナビだけでエントリー受付中（2025/04/17更新）

伝言板画像

こんにちは。ホンダ販売熊本の白川です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

まずはお気軽にエントリーください！

制度・働き方

完全週休2日制で、特別休暇を含む休暇が充実しており、年次有休休暇は100％取得する社員もいます！
やりがい

お客様との対話による信頼関係を築くことができ、お客様から感謝の言葉をいただける！
職場環境

先輩や上司に気軽に相談ができるような距離の近さであり、フランクな関係で業務に取り組める！

会社紹介記事

1970年に創業し、「Honda Cars 熊本東」を熊本県内に6店舗展開。50年以上にわたって熊本に根差した事業を展開し、地域のお客様との信頼関係を築いている。自動車営業の仕事は購入いただいてからが本当のお付き合いの始まり。定期点検や故障時の対応、買い替えやご家族の紹介など、長く関係が続いていくことがやりがいになる。

: 1970年に創業し、「Honda Cars 熊本東」を熊本県内に6店舗展開。50年以上にわたって熊本に根差した事業を展開し、地域のお客様との信頼関係を築いている。

: 自動車営業の仕事は購入いただいてからが本当のお付き合いの始まり。定期点検や故障時の対応、買い替えやご家族の紹介など、長く関係が続いていくことがやりがいになる。

自動車営業ならではのやりがいを感じながら、働きやすい職場環境のもとで成長できる

「火・水の定休日に加えて、プライベートの予定に合わせた休みがとれます。また、定時で退社できることが多いので、自分の時間がたっぷりとれています」(細川さん)	■1台の車を売る難しさと売れた時の達成感車が好きで、知らない人とのコミュニケーションにも苦手意識がなかったので、車の営業は自分に合った仕事だと考えていました。しかし、入社して分かったのは、1台の車を売ることの難しさです。高額な商品である車を買っていただくためには、車に詳しかったり、話が上手だったりといったポイントの前に、営業が人間として信頼されなければ契約にはつながらないことを知りました。難しいからこそ、成約のたびに喜びをかみしめ、お客様から信頼していただけたことにやりがいを感じています。 ■「あなたから買いたい」は営業にとって最高に嬉しい一言以前、店舗からかなり離れた場所にお住まいのお客様からご成約をいただいたことがあります。ご自宅の近くにもホンダのディーラーはあるのに、わざわざ当店から購入しようと思った理由をたずねると「いろいろな店舗の中で、一番対応が良かった細川さんから車を買いたかった」と言ってもらえた時の感激は今でも忘れられません。商談の席では車のセールストークだけではなく、いろいろな会話をするようにしています。マニュアルに沿った営業ではなく、会話の中からお客様の趣味や性格を理解して、どんな接客スタイルが喜ばれるかを考えています。 ■どこにも負けない良好な人間関係が自慢入社後に良い意味でギャップを感じたのが、社内のなごやかな雰囲気です。正直、車の営業は一人ひとりに営業ノルマがあり、もっと厳しい職場をイメージしていました。しかし、当社では何でも相談できる先輩や上司に恵まれ、とてもフランクな関係で仕事ができています。当社の年次や役職を問わない社員同士の距離の近さは、どこにも負けないと自信があります。私がそうだったように、入社1年目から職場になじみやすい雰囲気の良さは当社の魅力です。 ■同じ店舗の先輩とも全国のホンダ系ディーラーの若手とも競い合う先輩方のサポートから離れて独り立ちすれば、先輩方と数字で競い合えるという点は営業ならではのおもしろさです。先輩を早く超えたいと意気込んでいますし、全国各地にいる入社3年目までの若手で競い合う新人表彰に選ばれるよう、成績を残すことも目標においています。細川秀太朗／菊陽バイパス店／2023年入社／経営学部卒

「火・水の定休日に加えて、プライベートの予定に合わせた休みがとれます。また、定時で退社できることが多いので、自分の時間がたっぷりとれています」(細川さん)

■1台の車を売る難しさと売れた時の達成感
車が好きで、知らない人とのコミュニケーションにも苦手意識がなかったので、車の営業は自分に合った仕事だと考えていました。しかし、入社して分かったのは、1台の車を売ることの難しさです。高額な商品である車を買っていただくためには、車に詳しかったり、話が上手だったりといったポイントの前に、営業が人間として信頼されなければ契約にはつながらないことを知りました。難しいからこそ、成約のたびに喜びをかみしめ、お客様から信頼していただけたことにやりがいを感じています。

■「あなたから買いたい」は営業にとって最高に嬉しい一言
以前、店舗からかなり離れた場所にお住まいのお客様からご成約をいただいたことがあります。ご自宅の近くにもホンダのディーラーはあるのに、わざわざ当店から購入しようと思った理由をたずねると「いろいろな店舗の中で、一番対応が良かった細川さんから車を買いたかった」と言ってもらえた時の感激は今でも忘れられません。

商談の席では車のセールストークだけではなく、いろいろな会話をするようにしています。マニュアルに沿った営業ではなく、会話の中からお客様の趣味や性格を理解して、どんな接客スタイルが喜ばれるかを考えています。

■どこにも負けない良好な人間関係が自慢
入社後に良い意味でギャップを感じたのが、社内のなごやかな雰囲気です。正直、車の営業は一人ひとりに営業ノルマがあり、もっと厳しい職場をイメージしていました。しかし、当社では何でも相談できる先輩や上司に恵まれ、とてもフランクな関係で仕事ができています。当社の年次や役職を問わない社員同士の距離の近さは、どこにも負けないと自信があります。私がそうだったように、入社1年目から職場になじみやすい雰囲気の良さは当社の魅力です。

■同じ店舗の先輩とも全国のホンダ系ディーラーの若手とも競い合う
先輩方のサポートから離れて独り立ちすれば、先輩方と数字で競い合えるという点は営業ならではのおもしろさです。先輩を早く超えたいと意気込んでいますし、全国各地にいる入社3年目までの若手で競い合う新人表彰に選ばれるよう、成績を残すことも目標においています。
細川秀太朗／菊陽バイパス店／2023年入社／経営学部卒

会社データ

プロフィール	1970年の創業以来、地場最大級のHondaの正規ディーラーとして、「Honda Cars 熊本東」を展開する当社。長きにわたり「N-BOX」や「FIT」、「VEZEL」など、数多くの人気車種の販売を手掛け、お客様との信頼関係を築きながら業績を伸ばしております。
事業内容	新車販売、中古車販売、リース、車検・点検・整備・修理、部品用品販売、損害保険代理業他＃スピード選考　　＃ホンダ　＃ディーラー　＃営業　＃事務　＃完全週休2日制＃エリア限定職　＃熊本勤務可能

本社郵便番号	861-2106
本社所在地	熊本県熊本市東区東野2-8-1
本社電話番号	096ー369-1212
創業	1970年8月1日
設立	1973年3月1日
資本金	1,000万円
従業員	85名
売上高	35億円（2024年実績）
事業所	Honda Cars 熊本東 6拠点 ┗Honda Cars 熊本東健軍店（熊本県熊本市東区東野2-8-1） ┗Honda Cars 熊本東菊陽バイパス店（熊本県菊池郡菊陽町津久礼2694-7） ┗Honda Cars 熊本東大津バイパス店（熊本県菊池郡大津町大字室177-1） ┗Honda Cars 熊本東川尻バイパス店（熊本県熊本市南区南高江6-6-3） ┗Honda Cars 熊本東荒尾店（熊本県荒尾市万田955-1） ┗Honda Cars 熊本東玉名バイパス店（熊本県玉名市岱明町庄山927）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・販売力向上研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島大学、北九州市立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、福岡大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年大卒　　１名　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	2名	3名
2022年	0名	1名	1名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	1名	0名	100%
2021年	1名	1名	0%

先輩情報

自分のためではなく、お客様のために: 下田伸幸

2024年入社

東海大学

経営学部経営学科

営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp74921/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

お知らせ・イベント	体育会系学生が知っておきたい企業情報はこちら
エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	会社説明会＆選考試験のご案内