最終更新日：2025/3/22

キヤノンエコロジーインダストリー(株)

正社員
既卒可

業種

コンピュータ・通信機器
半導体・電子・電気機器
家電・AV機器

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 1,000万円

売上高: 65億1,200万円（2022年度）

従業員: 603名（2023年12月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会（全4件）	【WEB開催／技術系総合職向け】会社説明会　※理系対象【WEB開催／事務系総合職向け】会社説明会　※文理不問【現地開催／文理共通】会社説明会　【WEB開催／30分で分かるキヤノンエコロジー】会社説明会　※文理共通開く他3件

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

キヤノングループ国内唯一の環境事業会社。大切な資源の有効活用を推進していくのが私たちの使命です！

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26卒春採用スタート！技術職・事務職募集・.＊ #女性の活躍推進企業（2025/02/12更新）

当社のページへアクセスいただきありがとうございます！

◆◇ キヤノン製品のプリンターやカートリッジのリサイクルを行っている企業です ◇◆

キヤノングループ国内唯一の環境事業会社ー。

コピー機やプリンター、トナーカートリッジ等のキヤノン製品のリユース・リサイクルを行っています。
オフィス等で使われた複合機や使用済のトナーカートリッジを回収し、
再生可能な資源を再利用し、新たな製品へと生まれ変わらせるのが私たちのお仕事です。

〈参考〉女性の活躍推進企業データベース
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=2011

会社データ

プロフィール	キヤノンは「資源生産性の最化」をテーマに掲げ、限りある地球資源を有効活用するために、「つくる」「つかう」「いかす」というすべての製品ライフサイクルにおいて、より少ない資源でよりきな価値を生み出す活動を推進しています。キヤノンエコロジーインダストリーは、この製品ライフサイクルの中の「いかす」の部分で資源産性の最大化に貢献するため、使済み製品をもう一度製品や部品に再したり、リサイクル材料にまれ変わらせています。私たちはキヤノングループの環境拠点として、高度な資源循環を実現します。
事業内容	キヤノンエコロジーインダストリーは、製品ライフサイクルの中の「いかす」の部分で資源生産性の最大化に貢献し、使用済み製品をもう一度製品や部品に再生したり、リサイクル材料に生まれ変わらせています。＜複合機のリユース・リサイクル＞・再生複合機の製造・保守用部品の再生・レンタル用複合機の修理・リサイクルプラスチックの生産・材料のオープンリサイクル＜消耗品のリユース・リサイクル＞・トナーカートリッジの部品リユース・トナーカートリッジ、　インクカートリッジの材料リサイクル・材料のオープンリサイクル＜キヤノン製品の修理＞・インクジェットプリンター等の修理

プロフィール

キヤノンは「資源生産性の最化」をテーマに掲げ、限りある地球資源を有効活用するために、「つくる」「つかう」「いかす」というすべての製品ライフサイクルにおいて、より少ない資源でよりきな価値を生み出す活動を推進しています。

キヤノンエコロジーインダストリーは、この製品ライフサイクルの中の「いかす」の部分で資源産性の最大化に貢献するため、
使済み製品をもう一度製品や部品に再したり、リサイクル材料にまれ変わらせています。
私たちはキヤノングループの環境拠点として、高度な資源循環を実現します。

事業内容

キヤノンエコロジーインダストリーは、製品ライフサイクルの中の「いかす」の部分で資源生産性の最大化に貢献し、使用済み製品をもう一度製品や部品に再生したり、リサイクル材料に生まれ変わらせています。

＜複合機のリユース・リサイクル＞
・再生複合機の製造
・保守用部品の再生
・レンタル用複合機の修理
・リサイクルプラスチックの生産
・材料のオープンリサイクル

＜消耗品のリユース・リサイクル＞
・トナーカートリッジの部品リユース
・トナーカートリッジ、
　インクカートリッジの材料リサイクル
・材料のオープンリサイクル

＜キヤノン製品の修理＞
・インクジェットプリンター等の修理

本社郵便番号	306-0605
本社所在地	茨城県坂東市馬立1234
本社電話番号	0297-36-3291
資本金	1,000万円
従業員	603名（2023年12月末時点）
売上高	65億1,200万円（2022年度）
事業所	本社・坂東事業所／茨城県坂東市馬立1234番地滋賀事業所／滋賀県長浜市木之本町木之本2082番地
株主構成	キヤノン(株)（100％出資）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	5名	11名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修、管理職研修、OJT指導者研修、メンタルヘルス研修、他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（資格取得の受験料相当額報奨金支給）
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり光学機器組立作業、自動化系列作業、事務機組立作業、電子回路組立作業、他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、神田外語大学、久留米工業大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、淑徳大学、上武大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　6名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、神田外語大学、久留米工業大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、淑徳大学、上武大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　6名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	2名	4名
2022年	2名	4名	6名
2021年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	4名	0名	100%
2022年	6名	2名	66.7%
2021年	3名	1名	66.7%

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