最終更新日:2025/5/22

(株)北海道エアシステム【JALグループ】

  • 正社員

業種

  • 空輸

基本情報

本社
北海道
資本金
4億9,000万円
売上高
60憶1324万2千円(2024年度)
従業員
102名(2025年4月時点)
募集人数
若干名

【JALグループ】【応募は6/20(金)23:59まで】北の運航のプロフェッショナルとしてお客さまが親しみやすい空の旅を創ります~#丘珠空港#札幌#

  • My Career Boxで応募可

~採用担当者からの伝言板~ (2025/05/16更新)

伝言板画像

こんにちは、株式会社北海道エアシステムです。
2026年度入社のエントリーについては、6月中旬より受付を開始いたします。

公式HPのほか、SNSでも情報を発信しております。
ご興味のある方、ぜひチェックしてみてください。

公式HP:https://www.info.hac-air.co.jp/recruit/

みなさまのご応募をお待ちしております!

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会社紹介記事

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風通しが良く、社員と社員の距離が近い職場環境です。
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小規模な会社だからこそ、担当の中心となって業務ができる環境です。

~道民の翼として、地域や社会の発展に貢献します~

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ATR42-600型機

弊社は、就航25周年となる2023年に創業以来初の4号機を導入し、JALグループ国内線では利尻空港以来12年の新規就航地となる根室中標津線のほか、道外空港として2か所目となる秋田線に新規就航し、HACにとって次のステージに向かう節目を迎えました。

HAC4機体制の路線ネットワークは、札幌丘珠-函館・釧路・女満別・利尻・奥尻・根室中標津および函館-奥尻の道内7路線と札幌丘珠-三沢・秋田の東北2路線の計9路線に拡充しました。今後も近くて速い北海道を実現するべく拠点空港である札幌丘珠空港からネットワークの充実を図ってまいります。

HACはこれからも、道民の翼として、移動を通じた関係・つながりを創出することで地域社会と北海道の発展に貢献し続けるとともに、北の運航のプロフェッショナルとして、お客さまが親しみやすい、安全・安心な空の旅を創ってまいります。

会社データ

プロフィール

札幌中心部から約6kmの場所に位置する札幌丘珠空港を拠点に、客席数48席のATR42-600型機を4機保有し、北海道内7路線、東北2路線を就航しています。
「道民の翼」として移動を通じた関係・つながりを創出することで地域社会と北海道の発展に貢献し続けるとともに、近くて速い北海道を実現するべく、北の運航のプロフェッショナルとして安全・安心で親しみやすい北海道の空の旅を提供しています。

事業内容
航空運送事業: 札幌丘珠空港を拠点に、北海道内および東北地方の各都市を結ぶ路線を運航

航空機使用事業: チャーター便運航等
本社郵便番号 007-0880
本社所在地 北海道札幌市東区丘珠町 丘珠空港内
本社電話番号 0117690510
設立 1997年9月30日
資本金 4億9,000万円
従業員 102名(2025年4月時点)
売上高 60憶1324万2千円(2024年度)
事業所 北海道札幌市東区丘珠町 丘珠空港内
株主構成 日本航空株式会社(57.3%)

北海道(19.5%)

札幌市(13.5%)

その他 計15株主
平均年齢 40.3歳
平均勤続年数 7.8年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (16名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修や管理職研修等、JAL グループの教育・研修制度
入社後の現場研修はグループ会社で実施することがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
JAL グループでの外部機関を利用した英語学習支援、能力開発支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、札幌国際大学、獨協大学、日本大学

採用実績(人数) 2024年 4名 
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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