最終更新日：2025/4/25

関西テレビソフトウェア(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
放送
インターネット関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8,000万円

売上高: 9億1,315万円（2023年度実績）

従業員: 74名

募集人数: 若干名

エントリー	当社にエントリーいただきありがとうございます！
セミナー／説明会	※※※　Web会社説明会を公開中です！　※※※ ※※※　書類審査／選考希望のエントリーはこちら！　※※※

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大阪勤務のみ／年間休日120日以上／育休取得実績多数あり／文理不問】在阪唯一のテレビ局系列ソフトウェア会社でテレビ局のDXを担う会社です

※※※　テレビ局の開発にチャレンジしませんか？2026年新卒募集スタートします　※※※ （2025/03/13更新）

伝言板画像

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　当社にエントリーいただき、ありがとうございます

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◆◇◆採用担当からのメッセージ◆◇◆

当社のページをご覧頂き、ありがとうございます。
関西テレビソフトウェア(株)　採用担当の鈴木です

同じ開発業務なら、一味違う「テレビ局の開発」にチャレンジしませんか？

私たちはテレビ局から生まれたシステム会社です
IT業界でこれからも進化し続けるために
一緒に活躍できる頼もしい仲間を募集します

情報処理の知識を仕事に生かしたい方や、
一風変わったテレビ局の開発に興味がおありの方も
ぜひご応募下さい！お待ちしています！

◆◇◆Web説明会について◆◇◆

Web会社説明会開催しております
ぜひ当社の業務を知って下さい
視聴をご希望下さる方は、【Web会社説明会を公開中です】からご覧下さい

◆◇◆書類選考ご希望の方◆◇◆

マイナビ2026当社紹介記事「説明会・セミナー」→書類審査/選考希望の申込みはこちら！からエントリーをお願いします

エントリーいただいた方にはMyCareerBoxへの提出リクエストをお送り
いたしますのでお待ちください

【応募書類】
　・エントリーシート（MycareerBoxのフォームにてお送りいただきます）
　・成績証明書（pdf/jpeg/pngにて添付送信可能）
　・卒業見込証明書（　　　　　〃　　　　　）
【応募締切り】
　提出リクエストメール送信日より20日程度　※個別にご案内します

私たちはテレビ局から生まれたシステム会社です。みんなの力を合わせて３5周年！チャレンジ精神旺盛な楽しい仲間を絶賛募集中です！サ活大好き若手や推し活女子、ベテランパパまで個性豊かな社員が和気あいあい　社内のムードもほんわかあったか～い

: 私たちはテレビ局から生まれたシステム会社です。みんなの力を合わせて３5周年！チャレンジ精神旺盛な楽しい仲間を絶賛募集中です！

: サ活大好き若手や推し活女子、ベテランパパまで個性豊かな社員が和気あいあい　社内のムードもほんわかあったか～い

先輩社員からのメッセージ

当社が手がける開発は、放送業界ならではのユニークさが特徴です。若手の活躍が中心でいつも頼りにされる存在です。左から入社6年目桑原・高城・秋山	＊秋山＊（2019年入社　基礎理工学科卒） ■生放送番組連動企画の「リアル」の魅力私は主にテレビ局のWEBサイトの制作・運用・保守の業務を担当しています。生放送中にWEBサイト上で番組視聴者参加型の投票企画を行うことがあり投票システムが正しく挙動するか、終了するまではプレッシャーとの闘いです。視聴者からの反応に怖さも感じますが、タイムライン上での盛り上がりには達成感を感じます。なにより自分が作り上げたものに対して「リアル」な声が聴けること、それが当社ならではの魅力の一つです。 ■入社時の不安も解消へ入社するまでIT業界の知識が浅かった自分にとり、その仕事をするということはハードルが高いイメージでした。そんな折、テレビ局の開発を行っている当社に興味を持ち入社することになりました。抱えていた不安も入社後に解消していき、固定観念にとらわれずにチャレンジすることの大切さを学びました。＊高城＊（2019年入社　情報ネットワーク学科卒） ■職場の雰囲気私の所属するシステムデベロッパーグループでは残業を意識する雰囲気はありません。自分の目標や手掛けたい開発について、上司や先輩に提案したりアドバイスを受けたりしているうちにSEとしての方向性も絞り込むことができました。 ■新人教育・研修について新人研修は関西テレビ放送グループ会社の新入社員と合同で行い、めったに目にすることのないテレビ業界についての下地を学ぶことができます。外部研修も充実しており、OJTでも先輩社員がこまめに指導をしてくれるので安心して業務に勤しむことができます。＊桑原＊（2019年入社　電子情報学科卒） ■責任感とやりがいテレビ番組は、テレビ局やポスプロとよばれる制作会社が番組を作成し、放送局のマスター室へ納品をします。私は、このオンエア用の放送素材の納品をシステム面でサポートする業務の担当です。放送前素材の扱いは放送に直結するので、責任をもって臨む業務です。納品完了まで頼られることも多く、プロデューサーから「納品がとても楽になり助かった」「今後もシステムを利用したい」と高く評価してもらい、自分の自信になりました。 ■自身の生活と仕事のバランステレビ業界のイメージは「忙しい」「休めない」「不規則な生活」ですが、当社はプライベートとのバランスが良く、結果として業務のモチベーションアップに繋がっています。

当社が手がける開発は、放送業界ならではのユニークさが特徴です。若手の活躍が中心でいつも頼りにされる存在です。左から入社6年目桑原・高城・秋山

＊秋山＊
（2019年入社　基礎理工学科卒）
■生放送番組連動企画の「リアル」の魅力
私は主にテレビ局のWEBサイトの制作・運用・保守の業務を担当しています。
生放送中にWEBサイト上で番組視聴者参加型の投票企画を行うことがあり投票システムが正しく挙動するか、終了するまではプレッシャーとの闘いです。
視聴者からの反応に怖さも感じますが、タイムライン上での盛り上がりには達成感を感じます。
なにより自分が作り上げたものに対して「リアル」な声が聴けること、それが当社ならではの魅力の一つです。
■入社時の不安も解消へ
入社するまでIT業界の知識が浅かった自分にとり、その仕事をするということはハードルが高いイメージでした。そんな折、テレビ局の開発を行っている当社に興味を持ち入社することになりました。
抱えていた不安も入社後に解消していき、固定観念にとらわれずにチャレンジすることの大切さを学びました。
＊高城＊
（2019年入社　情報ネットワーク学科卒）
■職場の雰囲気
私の所属するシステムデベロッパーグループでは残業を意識する雰囲気はありません。
自分の目標や手掛けたい開発について、上司や先輩に提案したりアドバイスを受けたりしているうちにSEとしての方向性も絞り込むことができました。
■新人教育・研修について
新人研修は関西テレビ放送グループ会社の新入社員と合同で行い、めったに目にすることのないテレビ業界についての下地を学ぶことができます。
外部研修も充実しており、OJTでも先輩社員がこまめに指導をしてくれるので安心して業務に勤しむことができます。
＊桑原＊
（2019年入社　電子情報学科卒）
■責任感とやりがい
テレビ番組は、テレビ局やポスプロとよばれる制作会社が番組を作成し、放送局のマスター室へ納品をします。私は、このオンエア用の放送素材の納品をシステム面でサポートする業務の担当です。放送前素材の扱いは放送に直結するので、責任をもって臨む業務です。
納品完了まで頼られることも多く、プロデューサーから「納品がとても楽になり助かった」「今後もシステムを利用したい」と高く評価してもらい、自分の自信になりました。
■自身の生活と仕事のバランス
テレビ業界のイメージは「忙しい」「休めない」「不規則な生活」ですが、当社はプライベートとのバランスが良く、結果として業務のモチベーションアップに繋がっています。

会社データ

プロフィール	一般的なソフトウェア会社とはひと味違う「放送局に特化した」システム作りや技術が特徴です。たとえば、映像・放送関連システム、番組とWebサイトとの連携など。関西テレビ放送だけでなく他局や他社のお仕事も幅広く行っています。勤務場所は本社と関西テレビ放送（いずれも大阪市北区）に限定されています。転勤がないので、腰を据えて自分を磨きあげていきたい人、自らの生活の拠点を関西におきたい人には大きなメリットではないでしょうか。当社は梅田の中心にあり、通勤には傘いらずの大変便利な立地です。周りは飲食店がふんだんにあるため、毎日の生活も大変至便です。各種福利厚生について関西テレビ放送健康保険組合への加入で、医療費補助や契約保養所まで大変充実しています。育休制度を利用して当社のパパ社員、ママ社員も育児を楽しみながら仕事にも専念でき、安定しています。仕事も、プライベートも良好なバランスを求めたい！そんな方にぴったりなわが社です。
事業内容受託開発	[業務システム開発] ・関西テレビで使用される基幹系・業務系システム開発・保守・運用・C/S型システムからWeb系システム、クラウドシステムまで幅広く対応 [Webサイト制作・CMS開発運用] ・関西テレビ制作の番組に関するサイトの運用・制作・インタラクティブコンテンツ制作・運用・各種CMSの開発・運用 [関西テレビのDXサポート業務] [字幕制作業務] ・関西テレビの番組への字幕制作（制作字幕や生字幕）開発以外にも、システム化の提案、要件定義・設計等の上流工程、テスト、導入運用支援、保守までトータルに携わることができます。

プロフィール

一般的なソフトウェア会社とはひと味違う「放送局に特化した」システム作りや技術が特徴です。
たとえば、映像・放送関連システム、番組とWebサイトとの連携など。
関西テレビ放送だけでなく他局や他社のお仕事も幅広く行っています。

勤務場所は本社と関西テレビ放送（いずれも大阪市北区）に限定されています。
転勤がないので、腰を据えて自分を磨きあげていきたい人、
自らの生活の拠点を関西におきたい人には大きなメリットではないでしょうか。

当社は梅田の中心にあり、通勤には傘いらずの大変便利な立地です。
周りは飲食店がふんだんにあるため、毎日の生活も大変至便です。

各種福利厚生について
関西テレビ放送健康保険組合への加入で、医療費補助や契約保養所まで大変充実しています。
育休制度を利用して当社のパパ社員、ママ社員も育児を楽しみながら仕事にも専念でき、安定しています。

仕事も、プライベートも良好なバランスを求めたい！
そんな方にぴったりなわが社です。

事業内容

受託開発

[業務システム開発]
・関西テレビで使用される基幹系・業務系システム開発・保守・運用
・C/S型システムからWeb系システム、クラウドシステムまで幅広く対応

[Webサイト制作・CMS開発運用]
・関西テレビ制作の番組に関するサイトの運用・制作
・インタラクティブコンテンツ制作・運用
・各種CMSの開発・運用

[関西テレビのDXサポート業務]
[字幕制作業務]
・関西テレビの番組への字幕制作（制作字幕や生字幕）

開発以外にも、システム化の提案、要件定義・設計等の上流工程、テスト、導入運用支援、保守までトータルに携わることができます。

本社郵便番号	530-0051
本社所在地	大阪市北区太融寺町５－１３　東梅田パークビル９F
本社電話番号	06-6315-2630(代表)
創業	35年
設立	1990年12月17日
資本金	8,000万円
従業員	74名
売上高	9億1,315万円（2023年度実績）
事業所	〒530-0051 大阪市北区太融寺町5番13号　東梅田パークビル
主な取引先	(株)フジテレビジョン (株)フジミック東海テレビ放送(株) (株)東海テレビプロダクション (株)テレビ愛媛北海道文化放送(株) (株)テレビ静岡高知さんさんテレビ(株) 東洋紙業株式会社 (株)日立システムズ
関連会社	関西テレビ放送(株) (株)関西テレビライフ (株)メディアプルポ (株)関西テレビハッズ (株)レモンスタジオ (株)ウエストワン (株)セントラルテレビジョン公益財団法人関西テレビ青少年育成事業団
平均年齢	40.5

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （9名中3名）
- 2023年度
女性管理職：5名女性役員：０名

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（KTVグループ会社合同・技術等）・その他教育研修/セミナー随時
自己啓発支援制度	制度あり資格取得祝い金、奨励金支給、資格試験合格時に受験料を支給、実績多数
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都産業大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪芸術大学、関西大学、大阪商業大学、龍谷大学、甲南大学、京都産業大学、徳島大学、岡山理科大学、島根大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ大阪、ＥＣＣコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）京都コンピュータ学院もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025(予) ----------------------------------------------------- 　 2名　　　－　　 2名　　　－　　 2名
採用実績（学部・学科）	情報工学部、情報システム科、マルチメディア学科、情報科学部、先端情報学研究科、高度情報処理学科、情報システム工学科、理工学研究科、情報理工学研究科、生産情報システム技術科、経済学部、電子情報学科、経営学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	2名	0名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	2名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

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