最終更新日：2025/4/8

明電システムソリューション(株)

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
重電・産業用電気機器
半導体・電子・電気機器
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 59億8700万円（2024年3月）

従業員: 約460名（2024年4月現在）

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会（全5件）	【先着順】オンライン会社説明会　※文理不問！ITに興味がある方必見！【静岡会場】説明会のお申し込みはこちら☆ 【東京会場】説明会のお申し込みはこちら☆ 【愛知会場】説明会のお申し込みはこちら☆ 【群馬会場】説明会のお申し込みはこちら☆ 開く他4件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【福利厚生×休暇制度充実】当社はソフトウェア開発のプロフェッショナル集団です

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2025/04/08更新）

明電システムソリューション(株)のページにアクセスいただき
誠にありがとうございます♪

2026年卒の新卒採用を開始いたしました。

ITに興味がある方、エンジニア・プログラマー職に興味のある方、静岡県でお仕事をしてみたい方、少しでも当社に興味を持っていただけましたら、ぜひぜひお気軽に会社説明会にご参加ください＾＾

現在は、2025年4月の会社説明会情報をUPしています！

楽しい採用担当のメンバーと、優しい先輩社員で皆様をお迎えします♪

皆様の素敵な笑顔にお会いできることを楽しみにしています！

制度・働き方

充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり働きやすい環境です。
キャリア

全工程に関わることが可能なため、キャリア形成・ステップアップしていただける環境が整っています。
職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は14.8日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

明電システムソリューションの本社は、35万平方メートルもの広大な敷地を誇る明電舎の主力工場がある沼津事業所内にあります。「明電グループ」として福利厚生制度が充実していることも当社の魅力です。「健康優良法人2024」にも認定され、会社をあげて社員の心身の健康増進に取り組んでいます！

: 明電システムソリューションの本社は、35万平方メートルもの広大な敷地を誇る明電舎の主力工場がある沼津事業所内にあります。

: 「明電グループ」として福利厚生制度が充実していることも当社の魅力です。「健康優良法人2024」にも認定され、会社をあげて社員の心身の健康増進に取り組んでいます！

今日よりも、もっと豊かな明日を目指します

新入社員研修では、プログラミングの基礎を学ぶと共に、プロジェクトでのソフトウェア開発を身に付けます。	〇社会を守る　Protect Society 生活の基盤を支える水や電力、電鉄など社会インフラシステムの監視事業では、蓄積した知識に経験、最新のテクノロジーを取り入れて安心できる社会を守ります。〇今を繋ぐ　Connect with Now EV駆動システムや半導体製造装置制御システムのほか、花き市場、中古車会場向けシステムなどの開発により現代テクノロジーの優位性で今を繋ぎます。〇未来へ挑む　Challenge Future xR、メタバースや最新のIoT、AI技術を活用することで DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、次代に向けた新しい未来の形の創造に挑みます。当社では、企業活動の核となる人材の育成に重点を置き、最新のＩＣＴ技術の修得はもとより、人間力の育成にも注力しています。ヒューマンスキル、技術スキル、業務スキル、そしてグローバル力の４つの視点で、各分野でのプロフェッショナルの育成を目指しています。人財育成は、通信教育やオンライン学習プラットフォームを活用した人財育成スキームを核に、資格取得などのキャリ支援や、教育体系による各種研修を設けています。

新入社員研修では、プログラミングの基礎を学ぶと共に、プロジェクトでのソフトウェア開発を身に付けます。

〇社会を守る　Protect Society
生活の基盤を支える水や電力、電鉄など社会インフラシステムの監視事業では、
蓄積した知識に経験、最新のテクノロジーを取り入れて安心できる社会を守ります。

〇今を繋ぐ　Connect with Now
EV駆動システムや半導体製造装置制御システムのほか、
花き市場、中古車会場向けシステムなどの開発により
現代テクノロジーの優位性で今を繋ぎます。

〇未来へ挑む　Challenge Future
xR、メタバースや最新のIoT、AI技術を活用することで
DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、
次代に向けた新しい未来の形の創造に挑みます。

当社では、企業活動の核となる人材の育成に重点を置き、最新のＩＣＴ技術の修得はもとより、人間力の育成にも注力しています。
ヒューマンスキル、技術スキル、業務スキル、そしてグローバル力の４つの視点で、各分野でのプロフェッショナルの育成を目指しています。
人財育成は、通信教育やオンライン学習プラットフォームを活用した人財育成スキームを核に、資格取得などのキャリ支援や、教育体系による各種研修を設けています。

会社データ

プロフィール	明電舎グループ企業の一員として、明電舎の社会インフラを支えるさまざまな事業で、システム開発、構築、運用、保守にいたるまで、システムのライフサイクル全般に関わっています。また、明電グループの基幹・情報システムをはじめ工場の生産システムや機器開発もサポートしています。
事業内容	■ICTソリューションクラウドサービス、セキュリティソリューション、工場のIoT化、RPA構築、AIの利活用など豊富な経験を活かし、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。 ■監視制御ソリューション親会社である明電舎が構築してきた、エネルギー、環境・水処理、交通、情報通信、産業システムといった社会インフラ分野を対象に、監視制御システムを提供します。開発を担当するシステムは、いずれも高いリアルタイム性、信頼性、保守性が求められ、24時間運転の必要性が高いもの。そうした重要な社会インフラを縁の下から支えています。 ■組込ソリューション広い分野と経験から培われたリアルタイム技術と高信頼性設計技術をベースに、単体機器・モバイル等の機器組込みソフトウェア技術、ASIC（特定用途向け集積回路）からボードコンピュータ技術まで、幅広い技術を提供します。開発する製品は、電気自動車、エレベーター、半導体工場などで使用されています。電力管理システム

プロフィール

明電舎グループ企業の一員として、明電舎の社会インフラを支えるさまざまな事業で、システム開発、構築、運用、保守にいたるまで、システムのライフサイクル全般に関わっています。また、明電グループの基幹・情報システムをはじめ工場の生産システムや機器開発もサポートしています。

事業内容

■ICTソリューション
クラウドサービス、セキュリティソリューション、工場のIoT化、RPA構築、AIの利活用など豊富な経験を活かし、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進します。

■監視制御ソリューション
親会社である明電舎が構築してきた、エネルギー、環境・水処理、交通、情報通信、産業システムといった社会インフラ分野を対象に、監視制御システムを提供します。開発を担当するシステムは、いずれも高いリアルタイム性、信頼性、保守性が求められ、24時間運転の必要性が高いもの。そうした重要な社会インフラを縁の下から支えています。

■組込ソリューション
広い分野と経験から培われたリアルタイム技術と高信頼性設計技術をベースに、単体機器・モバイル等の機器組込みソフトウェア技術、ASIC（特定用途向け集積回路）からボードコンピュータ技術まで、幅広い技術を提供します。開発する製品は、電気自動車、エレベーター、半導体工場などで使用されています。

電力管理システム

本社郵便番号	410-8588
本社所在地	静岡県沼津市東間門字上中溝515
本社電話番号	055-923-4966（代表）
創業	1976年
設立	1978年
資本金	5,000万円
従業員	約460名（2024年4月現在）
売上高	59億8700万円（2024年3月）
事業所	東京支社：品川区（東京）太田支社：太田市（群馬）名古屋支社：清須市（愛知）関西事務所：尼崎市（兵庫）盛岡事務所：盛岡市（岩手）
株主構成	(株)明電舎100％出資
沿革	1976年創業 1978年沼津市に明電ソフトウエア(株)を設立 1991年名古屋明電ソフト(株)　および　大阪明電ソフト(株)　と合併 1995年東京明電ソフト(株)　および　岩手明電ソフト(株)　と合併 2001年明電情報システム(株)と合併 2004年明電システムテクノロジー(株)に会社分割 2007年明電ITシステムズ(株)に会社分割 2013年明電システムテクノロジー(株)と合併し、明電システムソリューション(株)に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	0名	7名
取得者	7名	0名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修…4ヶ月間の新入社員研修では、コンピュータの基礎やプログラミングの基礎を学びますので、未経験の方も安心してスタートできます。最後には、チームを作りコースに描かれた線に沿ってロボットを走らせる、ライントレースを通じてプロジェクト開発を学びます。 ■階層別研修 ■昇格者研修
自己啓発支援制度	制度あり ■社外資格取得支援…受験料・交通費を会社が負担し、合格者には資格に応じた報奨金を支給します。 ■通信教育講座…Udemyなどを用いて、配属部署や業務内容に関連する講座を受講することができます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年に1回自己申告面談の実施と、キャリア相談窓口を設けています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、群馬大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、千葉大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、豊橋技術科学大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、前橋工科大学、宮崎大学、山形大学、山梨大学、立命館大学＜大学＞愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、群馬県立女子大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞小山工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年度　 10名 2022年度　11名 2023年度　14名 2024年度　17名 2025年度　20名
採用実績（学部・学科）	工学部・情報学部・理工学部・コンピュータ理工学部・経営情報学部　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	15名	5名	20名
2024年	14名	3名	17名
2023年	9名	5名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	20名	0名	100%
2024年	17名	1名	94.1%
2023年	14名	0名	100%

先輩情報

仕事が趣味へ、趣味が仕事へつながっています！: K.S

2017年入社

32歳

豊橋技術科学大学大学院

工学研究科　情報・知能工学専攻

ＩＣＴソリューション部　技術三課

Ｗｅｂシステム・Ｗｉｎｄｏｗｓアプリの開発業務

QRコード

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