最終更新日：2025/3/17

(株)トインクス【東北電力グループ】

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 9,680万円

売上高: 308億3500万円（2024年3月期実績）

従業員: 774名（2024年4月1日現在）

募集人数: 51～100名

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セミナー／説明会	【2026新卒採用】選考試験のエントリー受付（第2回）（IT技術職）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東北電力グループの一員として、上流工程からのシステム構築と、その運用・保守を通じ、総合的な情報システムサービスを提供している会社です！

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選考エントリー受付中です! （2025/03/17更新）

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こんにちは!
株式会社トインクス採用担当　渡辺です。

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お知らせいたします。

情報システムの企画・コンサルから開発、運用監視、情報機器販売など、総合的な情報システムサービスを提供する当社。東北の情報インフラの重要な拠点でもあります。

: 情報システムの企画・コンサルから開発、運用監視、情報機器販売など、総合的な情報システムサービスを提供する当社。東北の情報インフラの重要な拠点でもあります。

充実の研修と働きやすさが魅力。ITの知識もスキルも、しっかり身につきます！

システム運用部門担当（左）と電力業務システム開発担当（右）	文系出身のため、ITに関する知識がほぼ0の状態からスタートしました。入社前は不安が大きかったですが、3ヶ月間の新入社員研修ではITの基礎から学ぶため、不安は徐々に解消されました。研修中、用語が分からない等の理解に苦労することもありましたが、周囲に助けていただきながら、無事乗り越えることができました。研修後は、キャリアローテーション制度を通じて、開発と運用両方の業務を半年間ずつ経験できたため、より専門的な知識やスキルを身に付けることができたと感じています。また、新入社員一人ひとりに職場指導員がつきサポートしていただけるため、分からないことがあれば聞ける安心感がある中、業務に携わることができました。今でも不安になることや疑問も多くありますが、周囲へ気軽に相談できるため不安を残すことなく、日々成長を実感しています。現在は、RPAを使用しているお客様からのお問合せ対応や技術支援等のサポート業務を担当しています。今後は、何事にも積極的にチャレンジしてスキルを磨き、お客様そして社員に「この人に任せたい」と思っていただけるような信頼される人材になっていきたいです。(2022入社/左) 　当社の新入社員教育は、入社から3カ月間の基礎教育研修後にキャリアローテーション制度を導入している点が特徴です。キャリアローテーションでは開発と運用を6ヶ月ずつ経験するため、興味のある分野を見つけたり、向き不向きの分野を考える参考になります。キャリアローテーション期間中は教育指導の先輩が一人ひとり丁寧に教えてくれるため、疑問点や不安を解消しながら成長することができます。また、福利厚生も充実しており、カフェテリアプランを利用して旅行や洋服を購入してプライベートを充実させることができます。さらには多様な教育受講や資格取得祝金があるため、自己研鑽のモチベーションをアップできます。現在、電力業務のシステム開発に携わっています。IT企業は黙々と1人で作業するイメージを持たれがちですが、実際はチームメンバーやお客様等多くの人と会話をし仕事を進めていきます。最初はわからないことばかりですが、徐々に電力業務やIT知識・スキルを身に付けることができ、チームでプロジェクトを完遂できた時は達成感があります。東北のライフラインを支える仕事のため、働きがいとやりがいを感じることができます。(2022入社/右)

システム運用部門担当（左）と電力業務システム開発担当（右）

　文系出身のため、ITに関する知識がほぼ0の状態からスタートしました。入社前は不安が大きかったですが、3ヶ月間の新入社員研修ではITの基礎から学ぶため、不安は徐々に解消されました。研修中、用語が分からない等の理解に苦労することもありましたが、周囲に助けていただきながら、無事乗り越えることができました。研修後は、キャリアローテーション制度を通じて、開発と運用両方の業務を半年間ずつ経験できたため、より専門的な知識やスキルを身に付けることができたと感じています。また、新入社員一人ひとりに職場指導員がつきサポートしていただけるため、分からないことがあれば聞ける安心感がある中、業務に携わることができました。今でも不安になることや疑問も多くありますが、周囲へ気軽に相談できるため不安を残すことなく、日々成長を実感しています。現在は、RPAを使用しているお客様からのお問合せ対応や技術支援等のサポート業務を担当しています。今後は、何事にも積極的にチャレンジしてスキルを磨き、お客様そして社員に「この人に任せたい」と思っていただけるような信頼される人材になっていきたいです。(2022入社/左)
　当社の新入社員教育は、入社から3カ月間の基礎教育研修後にキャリアローテーション制度を導入している点が特徴です。キャリアローテーションでは開発と運用を6ヶ月ずつ経験するため、興味のある分野を見つけたり、向き不向きの分野を考える参考になります。キャリアローテーション期間中は教育指導の先輩が一人ひとり丁寧に教えてくれるため、疑問点や不安を解消しながら成長することができます。
また、福利厚生も充実しており、カフェテリアプランを利用して旅行や洋服を購入してプライベートを充実させることができます。さらには多様な教育受講や資格取得祝金があるため、自己研鑽のモチベーションをアップできます。
現在、電力業務のシステム開発に携わっています。IT企業は黙々と1人で作業するイメージを持たれがちですが、実際はチームメンバーやお客様等多くの人と会話をし仕事を進めていきます。最初はわからないことばかりですが、徐々に電力業務やIT知識・スキルを身に付けることができ、チームでプロジェクトを完遂できた時は達成感があります。東北のライフラインを支える仕事のため、働きがいとやりがいを感じることができます。(2022入社/右)　

会社データ

プロフィール	株式会社トインクスは、2001年7月に東北電力グループの情報系3社が合併して設立された総合情報サービス会社です。東北電力グループの一員として、これまで培ってきたノウハウを活かし、情報システムの開発から運用だけでなく、iDC（インターネットデータセンター）サービスやクラウドサービス、電子認証サービスなどを活用し、地方自治体や地場企業の情報化促進に積極的に取り組んでいます。これらの強みを活かし、幅広い業種・業態のお客さまにサービスを提供し、地域産業経済の活性化に貢献していきます。
事業内容	上流工程からのすべての工程に至るシステム構築とその運用・保守を通じ、最新の情報技術を結集し、東北電力(株)、東北電力グループ各社、自治体、一般企業のお客さまへ総合的な情報システムサービスを提供しています。（主な業務内容）・情報システム構築（システムの企画・提案・開発、インフラ構築、　　　　　　　　　　ネットワーク構築、情報機器の導入）・運用アウトソーシング（運転監視（24時間365日）、ヘルプデスクなど）・標的型攻撃メール対応訓練サービス・セキュリティ診断サービス・テロップ速報・まるっとPCサービス・クラウドサービス「彩雲」・彩雲ぷらすわん・Webアプリ開発ツール「CELF」・人事労務総合パッケージ「Co.人労」・TOiNXインターネット・データセンター・電子認証サービス・CALS/EC導入支援サービス “トータルソリューション”　お客さまのシステム化のすべてをご提供

プロフィール

株式会社トインクスは、2001年7月に東北電力グループの情報系3社が合併して設立された総合情報サービス会社です。
東北電力グループの一員として、これまで培ってきたノウハウを活かし、情報システムの開発から運用だけでなく、iDC（インターネットデータセンター）サービスやクラウドサービス、電子認証サービスなどを活用し、地方自治体や地場企業の情報化促進に積極的に取り組んでいます。
これらの強みを活かし、幅広い業種・業態のお客さまにサービスを提供し、地域産業経済の活性化に貢献していきます。

事業内容

上流工程からのすべての工程に至るシステム構築とその運用・保守を通じ、最新の情報技術を結集し、東北電力(株)、東北電力グループ各社、自治体、一般企業のお客さまへ総合的な情報システムサービスを提供しています。

（主な業務内容）
・情報システム構築（システムの企画・提案・開発、インフラ構築、
　　　　　　　　　　ネットワーク構築、情報機器の導入）
・運用アウトソーシング（運転監視（24時間365日）、ヘルプデスクなど）
・標的型攻撃メール対応訓練サービス
・セキュリティ診断サービス
・テロップ速報
・まるっとPCサービス
・クラウドサービス「彩雲」
・彩雲ぷらすわん
・Webアプリ開発ツール「CELF」
・人事労務総合パッケージ「Co.人労」
・TOiNXインターネット・データセンター
・電子認証サービス
・CALS/EC導入支援サービス

“トータルソリューション”　お客さまのシステム化のすべてをご提供

本社郵便番号	980-0021
本社所在地	宮城県仙台市青葉区中央2-9-10　セントレ東北
本社電話番号	022-799-5555
創業	1954年6月5日
設立	2001年7月1日（合併）
資本金	9,680万円
従業員	774名（2024年4月1日現在）
売上高	308億3500万円（2024年3月期実績）
事業所	考査室（ KDX仙台本町ビル）コーポレート本部イノベーション推進部（JRE東二番丁スクエアビル）コーポレート本部　ビジネスサポート部（セントレ東北ビル）営業本部　営業部（JRE東二番丁スクエアビル）営業本部　営業部　青森営業所（青森県上北郡野辺地町）営業本部　カスタマーサービス部（電力ビル）営業本部　法人DXソリューション部（JRE東二番丁スクエアビル）開発運用本部　業務管理部（アーバンネット仙台中央ビル）開発運用本部　基盤技術部（シティビル仙台第一）開発運用本部　システム開発1部（アーバンネット仙台中央ビル）開発運用本部　システム開発2部（アーバンネット仙台中央ビル）開発運用本部　システム運用部（シティビル仙台第一）
株主構成	東北電力(株)100％出資
主な取引先	東北電力(株) 東北電力グループ一般企業、自治体など
平均年齢	41.6歳（2024年4月現在）
各種企業認定・認証取得	プライバシーマーク認定（JISQ15001：2006準拠） ISO/IEC27001：2013認証（情報システムマネジメントシステム：ISMS） ISO9001：2015認証（品質マネジメントシステム：QMS）宮城県「女性のチカラを活かす企業」ゴールド認証くるみん認定 DX認定健康経営優良法人認定
沿革	1954年 06月　東北機械計算(株)設立 1972年 04月　社名を東北コンピュータ・サービス(株)に改称　　　（TCS） 1985年 06月　東北オー・エー・サービス(株)設立（TOS） 1987年 07月　東北情報ネットワークサービス(株)設立　　　（TINet） 1999年 8月　プライバシーマーク使用許諾事業者認定 2001年 07月　「東北インフォメーション・システムズ(株) 　　　　(TOiNX)」上記3社合併設立　 11月　インターネット・データセンター【TOiNX.DC】　　　事業開始 12月　電子認証サ-ビス　事業開始 2002年 06月　地方自治体向けCALS／EC導入支援サービス　　の提供開始 12月　TOiNX電子入札対応認証サービス営業開始　　　（「電子署名及び認証業務に関する法律」に基づく　　　特定認証業務の取得） 2003年 07月　ISO9001:2000　認証取得 2004年 10月　BS7799-2：2002／ISMS認証基準（Ver2.0）認証取得 2006年 10月　BS7799:PART2:2002/ISMS 認証基準（Ver.2.0）認証　の登録更新 2007年 07月　ISO／IEC27001:2005認証取得、JISQ27001:2006 　　　認証取得 11月　【丸ごと！バックアップ】サービスの提供開始 2008年 09月　CMMIレベル3　達成 2011年東日本大震災復旧・復興対応「仙台から日本を元気に活動」「ICT支援応援活動」の実施 2012年 11月　クラウドサービス「彩雲」の提供開始 2013年 10月　クラウドサービス「彩雲ぷらすわん」の提供開始 2015年 04月　宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証取得 11月　セキュリティサービス「テロップ速報」の提供開始 2016年 10月　LCMサービス「まるっとPCサービス」の提供開始 2017年 04月　宮城県「女性のチカラを活かす企業」ゴールド認証 2020年 04月　当社の働き方改革推進「ドレスコードフリー」導入 2022年 04月　東北インフォメーション・システムズ株式会社を株式会社トインクスに改称 2023年 08月　くるみん認定 2024年 01月　DX認定 03月　健康経営優良法人認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	2名	10名
取得者	4名	2名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.4%
  （176名中20名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後すぐに基礎技術教育として、新入社員研修があります。 ITの基礎から学習を行います。また、その後も必要となる時期にあわせて、副長研修や新任管理職者研修等が行われます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得祝金】会社が認めている資格取得を行うと1万円～15万円のお祝い金があります。【Udemy Business】最新のIT技術からビジネススキルまで、幅広いテーマの講座（8,800講座日本語および英語の講座）を自由に学ぶことができる、オンライン学習プラットフォームの提供をしています。
メンター制度	制度あり新入社員研修終了後、配属部署で一人ひとりに職場指導員がつき、OJTによる基礎技術習得が行われます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回、目標面接とあわせて所属長と面談が行われます。
社内検定制度	制度ありスキル認定制度として、スキルレベルが一定以上であると会社が認定すると、認定証書の授与や社内報による紹介が行われ、プロフェッショナル手当が支給されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、東北大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮城大学、山形大学＜大学＞会津大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、島根県立大学、信州大学、高崎経済大学、中央大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、東日本国際大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城大学、宮城教育大学、盛岡大学、山形大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年4月　20名 2021年4月　22名 2022年4月　22名 2023年4月　48名 2024年4月　36名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、東北大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮城大学、山形大学
＜大学＞
会津大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、島根県立大学、信州大学、高崎経済大学、中央大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、東日本国際大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城大学、宮城教育大学、盛岡大学、山形大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東北電子専門学校

採用実績（人数）

2020年4月　20名
2021年4月　22名
2022年4月　22名
2023年4月　48名
2024年4月　36名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	27名	8名	35名
2023年	35名	13名	48名
2022年	17名	5名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	35名	0名	100%
2023年	48名	0名	100%
2022年	22名	1名	95.5%

先輩情報

社内外から信頼されるDX人財になりたい: 担当（2021年入社）

東北学院大学

文学部　歴史学科

DX推進業務部門

DX推進業務

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